Arama Sonucunda 1 - 8 ve 8 Bulundu. (0.01 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Bir başka anlatımla istifa etmiştir. Böyle bir durum hizmet sözleşmesinin askıya alınması anlamına gelmez. Davacının seçimi kaybettikten. sonra tekrar iş yerinde çalışmak istemesine karşılık taraflar arasında yeniden hizmet sözleşmesi
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1998_9_238.php - 27.3kb
2. [78.57%]
Hukuki Mevzuat - Gelişmekte Olan Spor Branşları Federasyonu Rafting Hakem Yö...
24 – (1) Hakemlikten istifa edenler, bu isteklerini bir dilekçe ile il hakem kuruluna bildirirler. İl hakem kurulu, bu dilekçeyi hakemin özlük dosyasına işlemek üzere merkez hakem kuruluna gönderir.
(2) Hakemlikten istifa
http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3093 - 75.0kb
3. [52.38%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ederek sözleşmeyi bozması (istifa) hali, anılan maddede sayılan sebepler arasında yer almamıştır. Bu nedenle, istifa halinde kıdem tazminatı ödenmez.
Olayda davacının l8.9.l956 ile 2.5.l958 tarihleri arasında çalıştıktan sonra işyerinde
https://www.hukuki.net/ictihat/1986/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1986-71.php - 21.6kb
4. [40.48%]
Hukuki Mevzuat - 6102 Nolu Türk Ticaret Kanunu
geçerli olacak şekilde istifa eder. Genel kurul yeni bir yönetim kurulu seçer. Yeni yönetim kurulu altı ay içinde, kanuna, esas sözleşmeye ve standartlara uygun finansal tablolar hazırlatır ve bunları denetleme raporu ile birlikte genel
http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?article=3949 - 1,075.8kb
5. [35.71%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
14. maddesinde muvazzaf askerlik, emeklilik ve ölüm sebepleriyle 17/II. madde dışında işveren 16/I ve II. maddelerde gösterilen sebeplerle işçi tarafından fesih halinde geçmiş hizmetler için kıdem tazminatı ödeneceği aynı yasanın değişik 14/6
https://www.hukuki.net/ictihat/1980/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1980-7051.php - 21.4kb
6. [35.71%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
16. maddedeki sebeplerle, askerlik yaşlılık aylığı veya toptan ödeme almak amacıyle ayrılmalar dışındaki istifa, kıdem tazminatını gerektirir haller arasında sayılmamıştır.
Diğer taraftan aynı yasanın 3. maddesi ile İş Kanununun 98.
https://www.hukuki.net/ictihat/1982/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1982-4655.php - 19.1kb
7. [35.71%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ayrılacağından bahisle, istifa edip bütün hizmet sürelerin için kıdem tazminatı aldığını, oysa fikir işçisi olarak görev yapan davacının 12.8.1967 tarihinden önceki durumu, 3008 sayılı İş Yasası'nın 1. ve 2. maddeleri kapsamı dışında
https://www.hukuki.net/ictihat/1984/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1984-12349.php - 30.9kb
8. [35.71%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ayrılacağından bahisle, istifa edip bütün hizmet süreleri için kıdem tazminatı aldığını; oysa fikir işçisi olarak görev yapan davacının, 12.8.1967 tarihinden önceki durumu 3008 sayılı İş Yasası'nın 1 ve 2. maddeleri kapsamı dışında kaldığından
https://www.hukuki.net/ictihat/1985/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1985-288.php - 30.6kb
