Arama Sonucunda 1 - 11 ve 11 Bulundu. (0.55 seconds)
1. [100.00%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
taraf olmayan Hükümet ile TÜRK-İŞ temsilcileri arasında sağlandığı öne sürülen mutabakat ile sözleşmede öngörülen ücret zamlarının ödenmesinin ilerideki bir tarihe ertelenmesi de hukuken geçerli sayılamaz. Esasen, Konfederasyonlar toplu iş
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_393.php - 55.2kb
2. [98.28%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
kendi aralarında anlaşmaları ile değiştirilebilir. O halde, uyuşmazlık konusu toplu iş sözleşmesine taraf olmayan Hükümet ile Türk İş temsilcileri arasında sağlandığı öne sürülen mutabakat ile sözleşmede öngörülen ücret zamlarının ödenmemesinin
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_375.php - 54.6kb
3. [58.80%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Hükümetçe dava konusu edilen dönemle ilgili olarak toplu iş sözleşmesi zamlarının ödenmesinin bir genelge ile belli bir plana bağlandığını, kendilerinin de plana uyduklarını ve "borcun edasının imkansız hale geldiğini" savunarak davanın
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_9_474.php - 36.5kb
4. [58.80%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
Hükümetçe dava konusu edilen dönemle ilgili olarak toplu iş sözleşmesi zamlarının ödenmesinin bir genelge ile belli bir plana bağlandığını, kendilerinin de plana uyduklarını ve "borcun edasının imkansız hale geldiğini" savunarak davanın
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_474.php - 36.7kb
5. [49.14%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
parasına ilişkin hükmünün yenilenmeyip diğer hükümlerinin yenilenmiş olduğuna, kira parasının sınırlandırılmasına ilişkin boşluğun bilirkişice tespit edilecek olağan rayiç ve bu tespit edilemezse ekonomi esasları ve hak ve nasafet uyarınca
https://www.hukuki.net/ictihat/1927-1972/Yargitay_Ictihati_Birlestirme_Genel_Kurulu_1964-2.php - 43.4kb
6. [21.24%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
sonraki dönem için belirtilen şekilde zamlar öngörmüştür. Bu zammın önceki 31.8.1993 -28.2.1994 döneminde uygulanması mümkün değildir. Zira önceki dönem zammı 35/b bendi kapsamında öngörülmüştür. Bu uyuşmazlık ile ilgili daha önce dairemize
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1998-3239.php - 17.7kb
7. [21.24%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
dayalı olarak vekile tebligat yapılması gerektiği gerekçesi ile şikayetin kabulu ile ihalenin feshine karar verilmesi isabetsizdir. Borçluya ikinci Kez Teblig Edilen Ödeme Emrinin Yeni itiraz ve sikayet Hakki Dogurdugu Kesinleşen
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_13_Hukuk_Dairesi_1999-315.php - 17.9kb
8. [14.16%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
ve böylece özelleştirilen Kurumun özelleştirmeden öncesi sosyal yardım zamları borçlarının belirtilen fon tarafından karşılanacağı kabul edilmiştir. Gene aynı düzenleme özelleştirme fonunun sözü edilen sosyal yardım zamlarını süresinde
http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_3_Hukuk_Dairesi_1995-4532.php - 18.1kb
9. [12.23%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
gönderildiğinden sözedilen listede imzadan önceki açıklamanın dava dilekçesi ve duruşma gününün tebliği ile ilgili bulunması, aslı daktilo ile yazılmış olan bu listeye rakamların değişik kalemlerle elle yazılması listeyi imza edenin yetkili
https://www.hukuki.net/ictihat/1981/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1981-9991.php - 20.7kb
10. [9.23%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek için yapılan bir sözleşme olarak tanımlayan 1. maddesi ve "toplu iş sözleşmesinin süresi ve bitimi" ile ilgili 4. maddesi hükümlerine de aykırı olur.
Kaldı ki, sonraki toplu iş
https://www.hukuki.net/ictihat/1979/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1979-466.php - 20.6kb
11. [9.23%]
İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)
muhtevası ve sona ermesi ile ilgili hususları düzenlemek için yapılan bir sözleşme olarak tanımlayan 1. maddesi ve toplu iş sözleşmesinin süresi ve bitimi ile ilgili 4. maddesi hükümlerine de aykırı olur.
Kaldı ki, sonraki toplu iş
https://www.hukuki.net/ictihat/1979/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1979-913.php - 20.8kb