Hukuki Net Hukuki NET | Forum | Mevzuat Anasayfa | Kaynaklar | Yazarlar | Dizin | Arama | Uyarlama | Giriş | Üye Ol
Kategoriler
 Medeni Hukuk - Aile Hukuku - Miras Hukuku
 Hukuk Usulü
 Bilişim Hukuku - Fikri Sınai Haklar - Basın Hukuku
 Borçlar - Ticaret - İcra İflas - Banka - Tüketici Hukuku
 Ceza Hukuku - Ceza Usul Hukuku
 Gayrimenkul Hukuku - Kira - Kat Mülkiyeti Hukuku
 İş Hukuku - Sosyal Sigorta Hukuku
  Kanun
  KHK
  Tüzük
  Yönetmelik

  İçtihat

  Diğer
  Makale
 Kamu - Idare - Vatandaşlık - Anayasa Hukuku
 Avukatlık Hukuku
 TÜM MEVZUAT
 Uluslararası Hukuk - Uluslararası Ceza Hukuku
 Askeri Hukuk - Askeri Ceza Hukuku
» Anasayfa » İş Hukuku - Sosyal Sigorta Hukuku » İçtihat » İş akdinin feshi - İşçinin çalıştığı bölümün değişmesi - Feshin geçersizliği - İş koşullarının değişmesi
İş akdinin feshi - İşçinin çalıştığı bölümün değişmesi - Feshin geçersizliği - İş koşullarının değişmesi
Ekleyen: Av.dilek Kuzulu Yüksel | Tarih: 19-12-2006 | Kategori: İçtihat | Okunma : 1936 | Not:

Av.dilek Kuzulu Yüksel




Profil >
Karar Tarihi : 14.11.2005
Karar No : 35769
Karar Yılı : 2005
Esas No : 32562
Esas Yılı : 2005
Daire No : 9
Daire : HD
**************

(4857 S. K. m. 25/II-h, 22)

Davacı, feshin geçersizliği ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, sübut bulmayan davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı, işverenin herhangi bir eğitim vermeksizin giyotin bölümünde çalışırken makas bölümüne geçişi kabul etmemesi nedeniyle akdin feshedildiğini ancak geçerli neden bulunmadığını iddia ederek feshin geçersizliğine ve işe iadesine, boşta geçen süre ücretine ve tazminata karar verilmesini istemiştir.

Davalı ise akdin 4857 sayılı Kanun 25/II-h uyarınca haklı nedenle feshedildiğini savunmuştur.

Mahkemece feshin 4857 sayılı Kanunun 22. maddesine uygun olduğu geçerli nedenle yapıldığı kabul edilerek davanın reddine karar verilmiş ise de davacının çalıştığı bölümde kullandığı makine ile geçirilmek istendiği bölümde kullanacağı makine arasında kıyaslama yapılarak her iki bölümdeki iş koşulları ve çalışma şartlarının ağırlaştırılıp ağırlaştırılmadığı yönünden herhangi bir inceleme yapılmamıştır. Mahkemece yapılacak iş mahallinde iş güvenliği yönünden uzman bilirkişi marifetiyle keşif yapılarak davacının geçirilmek istenilen bölüm yönünden çalışma koşullarında ağırlaşma ve esaslı bir değişiklik olup olmadığı, tespit ettirilerek öte yandan da söz konusu değişikliğin davacının ileri sürdüğü bel ağrısı için risk teşkil edip etmediği o konuda uzman bir doktor tarafından alınacak bir raporla açıklığa kavuşturulduktan sonra sonucuna göre hüküm kurmaktan ibarettir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

SONUÇ: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alman temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.11.2005 gününde oybirliği ile karar verildi.

Forum
» İlgili Forum









İletişim | Yönetim | Hukuki NET Anasayfa | Hukuki NET English | Legal News | Hukuk Wiki | Hukuk Blog | Hukuk Haber |
Benzer Mevzuat
 
Yeni Eklenenler
»  KDV Filo Kiralama Şirketleri (Fleetcorp) Borçlarını Devir ALan Varlık Yönetim Şirketleri
»  Filo Kiralama Şirketlerinin Borçlarının Varlık Yönetim Şirketlerine Devri Halinde KDV
»  Trafik kazasında kusuru olmayan alkollü sürücüye kasko hasarı ödenir
»  Keşide tarihinin tahrif edildiği ve ibraz sürelerinin geçtiği çekler Borçlu olunmadığının Tespiti
»  VARLIK YÖNETİM ŞİRKETLERİ’NİN DEVİR ALDIĞI ALACAKLARIN TAHSİLİ AMACI İLE YAPILAN TESLİMLERİN KATMA DEĞER VERGİSİNDEN İSTİSNASI UYGULAMADA YAPILAN HATA VE HUKUKA AYKIRILIKLAR
»  Adli ve Önleme Aramaları Yönetmeliği
»  Evden Uzaklaştırma Kararı
»  Sigortalılığın tespiti
»  Çalışma sürelerinin tespiti davası
»  SGK'ya bildirilmeyen çalışma sürelerinin tespiti davasında husumet
En Son Okuduklarınız
»  İş akdinin feshi - İşçinin çalıştığı bölümün değişmesi - Feshin geçersizliği - İş koşullarının değişmesi
»  ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARININ MEB TARAFINDAN KAPATILMASI HÜKMÜ
»  DEVLET ORMANI EL ATMANIN ÖNLENMESİ
»  4077 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanunun 25 inci Maddesine Göre 2010 Yılında Uygulanacak Olan İdari Para Cezalarına İlişkin Tebliğ (No TRKGM-2009/2)
 
En Çok İlgi Görenler
 
En Yüksek Oy Alanlar