+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 12 ileti bulundu.

Konu: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    May 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Merhabalar,

    Bundan yaklaşık 1 ay önce Avrasya Tüneli işletmeci firmadan iş teklifi aldım. Mülakatlardan sonra şirketin istemiş olduğu tüm belgeleri eksiksiz teslim ettim. Bana verilen sağlık formunu dürüst bir şekilde doldurdum. Gerekli tüm şartları konuştuktan sonra mevcut işimden istifa edip motorlu devriye olarak işe başladım. Eğitimler, kılık kıyafet vs şirket tarafından sağlandı. 1 aydır çalışmakta olduğum iş yeri dün benden Tip1 diyabet hastası olduğum için bu pozisyonda çalışamayacağımı söyleyerek, ya benim istifa vermemi ya da 25/2 maddesinden beni çıkaracaklarını söylediler. İş yeri hekimi güya gözünden kaçırmış. Fakat 1 aydır resmen çalıştım.
    Şimdi bu yüzünden beni çok zor durumda bırakan bu iş yerine karşı nasıl bir tavır almam gerekiyor?

    Devamsızlık olmasın diye işime gitmeyi teklif ettim fakat kronik rahatsızlığımdan dolayı risk gurubunda olduğum için gelmemin uygun olmadığını söyleyerek beni 20 mayıs çarşamba günü insan kaynakları ile görüşmeye çağırdılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan konulu yargıtay kararı ara
    25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2010
    Nerede
    ANKARA
    İletiler
    479
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Alıntı chefclef rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhabalar,

    Bundan yaklaşık 1 ay önce Avrasya Tüneli işletmeci firmadan iş teklifi aldım. Mülakatlardan sonra şirketin istemiş olduğu tüm belgeleri eksiksiz teslim ettim. Bana verilen sağlık formunu dürüst bir şekilde doldurdum. Gerekli tüm şartları konuştuktan sonra mevcut işimden istifa edip motorlu devriye olarak işe başladım. Eğitimler, kılık kıyafet vs şirket tarafından sağlandı. 1 aydır çalışmakta olduğum iş yeri dün benden Tip1 diyabet hastası olduğum için bu pozisyonda çalışamayacağımı söyleyerek, ya benim istifa vermemi ya da 25/2 maddesinden beni çıkaracaklarını söylediler. İş yeri hekimi güya gözünden kaçırmış. Fakat 1 aydır resmen çalıştım.
    Şimdi bu yüzünden beni çok zor durumda bırakan bu iş yerine karşı nasıl bir tavır almam gerekiyor?

    Devamsızlık olmasın diye işime gitmeyi teklif ettim fakat kronik rahatsızlığımdan dolayı risk gurubunda olduğum için gelmemin uygun olmadığını söyleyerek beni 20 mayıs çarşamba günü insan kaynakları ile görüşmeye çağırdılar.
    Merhabalar sayın üye ,
    Görüşmeye mutlaka gidin ve herhangi bir evraka imza atmayin. Muhtemel olarak sizden istifa etmenizi isteyecek hatta tehdit edecek veya farklı bir şekilde işten çıkartmaya çalışacaklar.
    Sakin olun görüşme dışında başka birşey yapmayın şuan onlar sizi isten cikaramazlar en azından 3 ay virüs kaynakli çıkaramazlar yasak var. ( tabiki sizin herhangi bir şekilde ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı bir davranisiniz , vb.. İsler yapmadiysaniz.) işinize gitmediginiz günler icin gerekli iznide vermeye bilirler ve hastaliginizida bahane edip cikarta bilirler ne olursa olsun hicbir şekilde imza atmayiniz..
    avukatlık mesleğine mensup olmadığımı, sitede yapmış olduğum cevap niteliğindeki yorumlar şahsi araştırmalar sonucunda elde edilmiş bilgiler olduğunu ilanen belirtmek isterim.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    May 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Bende öyle düşünüyorum. Herhangi bir ahlak kuralını çiğnemedim. Kurallara hep uydum.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Şu anki haliyle,
    sizi kronik rahatsızlığınız nedeniyle ucretsiz izne çıkartabilirler.
    Sözleşme feshini engelleyen duzenleme sona erdiğinde ise sözleşmenizi kronik rahatsızlığınız nedeniyle işe uygun olmadığınızdan feshedebilirler, ki bu durumda 6 aydan az çalışmanız olduğu için işe iade davası şartlarını da sağlayamayacaksınız ne yazık ki.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    May 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Anladım o halde ben imza atmazsam idari izine çıkartırlar. Bu durumda maaş alamam sanırım.
    Peki rapor alsam olur mu? yada benim imzam olmadan 25/2 den çıkış verebilirler mi?
    Teşekkürler

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    19.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Çıkış vermek için sizin imzanıza ihtiyacı yok ki işverenin, sadece haklı yada geçerli bir sebebe ihtiyacı var.
    Görünen o ki, kronik rahatsızlığınız da şu an için geçerli bir sebep.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    May 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Evet o konuda haklılar belki ama ben baştan rahatsızlığımı belirttiğim halde beni 1 aydır çalıştırıyorlar.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    681
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    İş sözleşmenizde deneme süresi yok muydu?
    Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.

    “The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    May 2020
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    6
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    2 ay deneme süresi var fakat covid nedeniyle 3 ay işçi çıkaramıyorlar. Sadece 25/2 maddesinden çıkış verebiliyor iş yerleri.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    681
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: 25/2 yada istifa et tehditi. Sağlık Sorunundan

    Benim şu aklıma takıldı.

    Korona dönemi olmasa bile bir işveren 6 ayı dolmayan bir işçiyi; yani ise iade davası açmaya hakkı olmayan işçiyi 25/2'den işten çıkarırsa kötü niyetli olarak. Bu işçi sicilini nasıl temizleyecek?
    Hukukçu değilim, tüm yazdıklarım kendi yorumlarımdır.

    “The future is unknowable but the past should give us hope.” –Winston Churchill

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Benzer Konular :

  1. Üniversitede çalışan memurun sağlık raporunu alıp tatile gitmesi yada kendine ek iş açarak kullanması
    Merhaba; Bir devlet üniversitesinde memurluk yapan şahsın, sağlık problemi olmadan rapor alarak bulunduğu şehir dışına çıkarak rapor tarihlerinde...
    Yazan: casper_75 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-06-2019, 10:59:14
  2. Sağlık Bakanlığı Eş durumu Tayini (Ret cevabı geldi, nasıl itiraz edebilirim yada etmelimiyim)
    İyi günler arkadaşlar. ben Kayseri İl Sağlık Müd. 657 4A'ya tabii psikolog olarak çalışmaktayım. Eşimde Adana'da devlet hastanesinde 657 4A'ya tabii...
    Yazan: psikolog83 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 13-12-2012, 15:42:55
  3. polis memurunun kpss veya başka sınavlarla geçiş yada istifa durumu
    P.m.y.o mezunu olarak görev yapan ve mecburi hizmet süresi(4 yıl)ni doldurmamış memurun 1.bölgede çalışan kpss veya kurum sıvalarından herhangi...
    Yazan: 0yazar0 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 13-10-2011, 10:00:45
  4. PMYO mezunuyum istifa yada başka bir kurum sınavını kazanırsam
    herkese mrba ben yeni üyeyim 2008 yılında pmyo dan mezun oldum polis olarak görev yapıyorum şu an üniversite mezunuyum kpss ve kurum sınavlarına...
    Yazan: 0yazar0 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 04-10-2011, 22:33:11
  5. Sağlık problemleri sebebiyle istifa
    merhaba 2,5 yıldır özel bir şirkette sözleşmeli (1 yıllık) olarak çalışmaktayım. Yaklaşık 10 aydır iş koşullarının sebep olduğu sağlık problemleri...
    Yazan: handmade Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 28-08-2006, 08:52:49

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.