Selamün aleyküm
abilerim ve ablalarım size bi sorum olcak
başımda büyük bi dert var
ben daha önce bir firmada 4 ay kadar teknikerlik yaptım bir gün bi rahatsızlık geçirdim ve ameliyat oldum iştende ayrıldım fakat cep telefonu ile bana tehdit msj ları çekerek tekrar işe başlattılar.
sonra dönemde ise 7 ay kadar çalıştım patron süreklü küfür eder bağırır çağırır
üretim müdürmüz vardı ve ben hem teknik resim çiziyoz hemde imalata bakıyorduk.
pazar günü üretim müdürümüz bir hata yaptı ve patron çok ağır hakaretlerde bulundu
pazartesi işe gittim üretim müdüründenmi bendemi kaynağını bilmediğimi bir şeyden hata oldu ve ben pazartesi öğlen okula öğrenci belgesi almaya gittim
akşam eve tel geldi ve hatayı benim yaptım sölendi.
patronun hakaretiden ve saldırganlığından korktuğum için işe gitmedim.
alacağım 2 aylık maaşımda kaldı.
Fakat elime bi zarf geldi
bilirkişi rapar incelemiş
hatalı olan malzemelerin fotoğrafını çekmiş fakat bilirkişi raparunda
Hatanın kimin yada kimlerce kasten mi yada dalgınlıkla mı olduğu bilinmemektedir yazıyor.
Yani suçun bende olduğu görünmüyor.Avukata gittim sakla dursun dedi başka bi şey demedi.
bilirkişi raporunda 10 Milyarlık işvereni zarara uğratma yazıyor.
Acaba bu durumda ne yapabilirim.
Ben sabah 08 de iş başı yapar gece en erken 23 de eve gelirdim.
Bazı günler pazar günüde çalışırdım.
Fakat Mesai ücreti almazdım
işi bırakdığım tarih 11/08/2008 Fakat ssk ya benim iş çıkışım 21/08/2008 yazıyor.
Yani bilirkişinin inceleme yaptığı tarihle aynı.
Bu durumda ben bu davada ne yapabilirim. Bilirkişi raporunda kimin ne sebeple hata yaptığı belli olmadığından itiraz etmeme gerek varmı yokmu.
Ben işverene dava açsam 2 aylık maaşımı ve mesai ücretlerimi alabilirmiyim
Bilgilerinizi bekliyorum
Hukuki NET Güncel Haber
Konu crafter tarafından (17-10-2008 Saat 13:26:32 ) de değiştirilmiştir.
Re: İş verenin işçiye 10 Milyarlık tazminat davası
Anlaşılan oluşan zarar nedeniyle size zararaın tazmini için dava açmış,açılan davada yapılan bilirkişi incelemesinde zarada sizin kusur oranınız belirlenememiş.Bu durumda doğrudan açılmış olan dava konusu tazminat miktarı için bir sorumluluğunuz olmasa da bir oranda kusur yüklenilip tazminatın bir miktarını ödemenize karar verilebilir.Avukatınızla görüşmeniz ve davanızı birlikte takip etmeniz sizin yararınıza olur.
Re: İş verenin işçiye 10 Milyarlık tazminat davası
üffff
peki abi ben karşı tarafa dava açsam ne kadar alırım acaba benim canım yanarsa onunkide yansın
Normal çalışma saati
sabah 08:00 akşam 18:30
ama akşam en erken 23 de eve geliyordum ve mesai ücreti almıyordum aylığım 750 Ytl idi
kabataslak hesapta çalıştım süre boyunca 5 Milyar kadar mesai ücreti almam lazımdı 2 Aylık ücretimde orda kaldı
işe başlarken bana sabah 8 akşam 18:30 denildi
bu tip çalışma saati için hiç bir yere imza atmadım
Konu crafter tarafından (17-10-2008 Saat 13:54:22 ) de değiştirilmiştir.
Re: İş verenin işçiye 10 Milyarlık tazminat davası
crafter rumuzlu üyeden alıntı
üffff
peki abi ben karşı tarafa dava açsam ne kadar alırım acaba benim canım yanarsa onunkide yansın
Birinin canını yakmak istediğinizde karşı tarafın canı yakılır diye bir kural yok.Kusurlu olanın elbette canı yanacaktır dava sonucunda.
Dava açsanız ,açabilecek olduğunuz dava ödenmemiş ücret ve fazla çalışma ücretleri için olacaktır.Fazla çalışmanızı ıspatlayabilirseniz ,işveren 2 aylık maaşınızı ödediğini ıspatlayamazsa alabilecek olduğunuz en fazla,yasal faiziyle bu ücretler olacaktır.
crafter rumuzlu üyeden alıntı
Normal çalışma saati
sabah 08:00 akşam 18:30
ama akşam en erken 23 de eve geliyordum ve mesai ücreti almıyordum aylığım 750 Ytl idi
kabataslak hesapta çalıştım süre boyunca 5 Milyar kadar mesai ücreti almam lazımdı
Kabataslak hesaplamanız önemli değil,önemli olan bu çalışma süreleriniz belgeyle ıspatlamanız.
Re: İş verenin işçiye 10 Milyarlık tazminat davası
çalıştım o süreyi
çalışma yaptığım iş yerinin bilgisayarında projelerin yapım ve kayıt tarihi var mesela
falanca proje 05/06/2008 saat 24:40 gibi o belge olarak gösterilebilirmi
Kiracı olarak oturmakta olduğunuz apartman dairesinde komşularınızın gürültü şikayetleri üzerine tahliye edilme durumuyla ilgili olarak Türk Borçlar...
Anlaşmalı boşanma protokolüne uymamak durumunda karşılaşabileceğiniz cezai sonuçlar Türk Medeni Kanunu'nun ilgili maddelerine göre belirlenmektedir. ...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Boşanma davası açılsın mı
08-06-2024, 12:11:52 in Aile Hukuku