İş verenin işçiye 10 Milyarlık tazminat davası
Selamün aleyküm
abilerim ve ablalarım size bi sorum olcak
başımda büyük bi dert var
ben daha önce bir firmada 4 ay kadar teknikerlik yaptım bir gün bi rahatsızlık geçirdim ve ameliyat oldum iştende ayrıldım fakat cep telefonu ile bana tehdit msj ları çekerek tekrar işe başlattılar.
sonra dönemde ise 7 ay kadar çalıştım patron süreklü küfür eder bağırır çağırır
üretim müdürmüz vardı ve ben hem teknik resim çiziyoz hemde imalata bakıyorduk.
pazar günü üretim müdürümüz bir hata yaptı ve patron çok ağır hakaretlerde bulundu
pazartesi işe gittim üretim müdüründenmi bendemi kaynağını bilmediğimi bir şeyden hata oldu ve ben pazartesi öğlen okula öğrenci belgesi almaya gittim
akşam eve tel geldi ve hatayı benim yaptım sölendi.
patronun hakaretiden ve saldırganlığından korktuğum için işe gitmedim.
alacağım 2 aylık maaşımda kaldı.
Fakat elime bi zarf geldi
bilirkişi rapar incelemiş
hatalı olan malzemelerin fotoğrafını çekmiş fakat bilirkişi raparunda
Hatanın kimin yada kimlerce kasten mi yada dalgınlıkla mı olduğu bilinmemektedir yazıyor.
Yani suçun bende olduğu görünmüyor.Avukata gittim sakla dursun dedi başka bi şey demedi.
bilirkişi raporunda 10 Milyarlık işvereni zarara uğratma yazıyor.
Acaba bu durumda ne yapabilirim.
Ben sabah 08 de iş başı yapar gece en erken 23 de eve gelirdim.
Bazı günler pazar günüde çalışırdım.
Fakat Mesai ücreti almazdım
işi bırakdığım tarih 11/08/2008 Fakat ssk ya benim iş çıkışım 21/08/2008 yazıyor.
Yani bilirkişinin inceleme yaptığı tarihle aynı.
Bu durumda ben bu davada ne yapabilirim. Bilirkişi raporunda kimin ne sebeple hata yaptığı belli olmadığından itiraz etmeme gerek varmı yokmu.
Ben işverene dava açsam 2 aylık maaşımı ve mesai ücretlerimi alabilirmiyim
Bilgilerinizi bekliyorum :(
abilerim ve ablalarım size bi sorum olcak
başımda büyük bi dert var
ben daha önce bir firmada 4 ay kadar teknikerlik yaptım bir gün bi rahatsızlık geçirdim ve ameliyat oldum iştende ayrıldım fakat cep telefonu ile bana tehdit msj ları çekerek tekrar işe başlattılar.
sonra dönemde ise 7 ay kadar çalıştım patron süreklü küfür eder bağırır çağırır
üretim müdürmüz vardı ve ben hem teknik resim çiziyoz hemde imalata bakıyorduk.
pazar günü üretim müdürümüz bir hata yaptı ve patron çok ağır hakaretlerde bulundu
pazartesi işe gittim üretim müdüründenmi bendemi kaynağını bilmediğimi bir şeyden hata oldu ve ben pazartesi öğlen okula öğrenci belgesi almaya gittim
akşam eve tel geldi ve hatayı benim yaptım sölendi.
patronun hakaretiden ve saldırganlığından korktuğum için işe gitmedim.
alacağım 2 aylık maaşımda kaldı.
Fakat elime bi zarf geldi
bilirkişi rapar incelemiş
hatalı olan malzemelerin fotoğrafını çekmiş fakat bilirkişi raparunda
Hatanın kimin yada kimlerce kasten mi yada dalgınlıkla mı olduğu bilinmemektedir yazıyor.
Yani suçun bende olduğu görünmüyor.Avukata gittim sakla dursun dedi başka bi şey demedi.
bilirkişi raporunda 10 Milyarlık işvereni zarara uğratma yazıyor.
Acaba bu durumda ne yapabilirim.
Ben sabah 08 de iş başı yapar gece en erken 23 de eve gelirdim.
Bazı günler pazar günüde çalışırdım.
Fakat Mesai ücreti almazdım
işi bırakdığım tarih 11/08/2008 Fakat ssk ya benim iş çıkışım 21/08/2008 yazıyor.
Yani bilirkişinin inceleme yaptığı tarihle aynı.
Bu durumda ben bu davada ne yapabilirim. Bilirkişi raporunda kimin ne sebeple hata yaptığı belli olmadığından itiraz etmeme gerek varmı yokmu.
Ben işverene dava açsam 2 aylık maaşımı ve mesai ücretlerimi alabilirmiyim
Bilgilerinizi bekliyorum :(