+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12
11 den 16´e kadar toplam 16 ileti bulundu.
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Oct 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    86
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    Alıntı Av.Serkan Erol rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Fazla çalışma süreleri için duruşmalarda tanık dinleniyor... Saatlerin belirlenemediği durumlarda haftalık ortalama fazla çalışma hesaplanıyor.. Sistemden silindi diye korkmayın hakkınızı aramaya devam edin.. Tüm kayıtları kontrol eden işverenler bu nedenle -tabirimi mazur görün- iş davalarına 1-0 yenik başlıyorlar.. Bir avukatın yardımıyla alacaklarınızı çok daha kolay alabilme ihtimaliniz olduğunu düşünüyorum.
    Evet bir avukat yardımı ile dava açmayı düşünüyorum. Ancak, mahkemede kim tanık olmak ister ki diye de düşünmekten kendimi alamıyorum..
    Ben bu tür olaylarla uğraşmak istemediğimden kayıtları almadım.. Keşke, ama işte geçti =(
    Ama sayenizde biraz daha dik duruyorum
    yıkılmadım ayaktayım



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri konulu yargıtay kararı ara
    Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Oct 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    86
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    Serkan bey çok teşekkür ederim.
    Dava açma yolunda ilerliyorum. Bu aşamada siz değerli avukatlarımızın yardımlarını almak gerçekten büyük şans.
    Sayenizde biraz daha dik durabiliyorum. Kendimi çok çaresiz hissediyordum başlangıçta..
    Ama tanık olayı nasıl olacak, gerçekten bilemiyorum.
    İnsanlar şirketi karşılarına almak isterler mi?
    Mahkeme, dava pek de sıcak gelmeyebilir yurdum insanına...

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Oct 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    86
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    Alıntı senoleker rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu tanıklar halen çalışmakta olan iş arkadaşları olacağına göre bu şahitlerin işten atılma korkusu ile işveren lehine tanıklık etmeleri söz konusu olmaz mı?
    ben de bunu düşünüyorum

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    46
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    O işyerinde çalışıp ayrılmış yada işyeri yakınında durumdan haberdar olan birisi de tanık olarak dinlenebilir avukat ile takip edilmesinin faydalı olacağını belirtmem o yüzden tanık seçimi dahi belli bir bilgi ve tecrübeyi gerektirir.

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Apr 2011
    Nerede
    Tekirdağ
    İletiler
    5
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    İşverenden haftalık 45 saati aşan çalışma süreniz için fazla çalışma ücretinizi talep edebilirsini.
    Ödememekte ısrar etmesi durumunda noter kanalıyla ihtar çekerek iş mahkemesinde dava açabilirsiniz.
    Konu Domain tarafından (24-04-2011 Saat 11:04:08 ) de değiştirilmiştir.

  7. #16
    Kayıt Tarihi
    Oct 2010
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    86
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri

    verdiğiniz bilgiler için çok teşekkür ederim.
    noter kanalıyla ihtarname çekmek mahkemede çok önemli oluyor anladığım kadarıyla...

    bu arada fazla mesai bilgilerini şirketten edinmeye çalıştım, el altından.
    ancak güya sistem çökmüş.. şimdiden kılıf hazırlanmış yani

    aile fertleri tanık olabilir mi?

+ Konuyu Yanıtla
2 / 2 Sayfa İlkİlk 12

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım!
    Arkadaşlar merhaba, Babam apartman görevlisi olarak 1999 Ocak ayında işe başlıyor, emekli olduktan sonra 4 yıl kadar sigortasız çalıştırıyorlar....
    Yazan: serdarcetin Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-06-2019, 23:46:40
  2. Kapıcı fazla çalışma, resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları
    Merhabalar, Babam ve Annem aynı apartmanda 1999'dan bugüne kadar kapıcılık hizmeti yaptılar; özetlemek gerekirse çalışma şu şekilde; Baba'mın...
    Yazan: serdarcetin Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 25-05-2019, 10:58:39
  3. Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları
    Arkadaşlar merhaba, Babam bir apartmanda görevli olarak çalışıyordu, Giriş tarihi: 20.01.1999 2003/03 de Babam emekli oldu, bu tarihten itibaren...
    Yazan: serdarcetin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 2
    Son İleti: 16-03-2019, 15:08:10
  4. Tatil günlerinde çalışma
    Bir sorum olacak size ben özel bir firmada personel şefiyim ve 19 mayısta çalışıyorum.imalatta çalışan personelimize 2 kat ücret uygulanırken büro...
    Yazan: janus Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 20-05-2014, 12:03:54
  5. Fazla mesai, ama hem bayram, hem hafta tatili, hem de 12 saat çalışma
    Sizlerinde bildiğiniz gibi Ekim/2007 ayında Ramazan Bayramı vardı. Ayın 12'inde Ramazan Bayramı başladı fakat bayramın 1. günü işçinin hem hafta...
    Yazan: duygusemiz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 7
    Son İleti: 05-01-2013, 17:47:26

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.