Hukuki NET sitesinde payla��mda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak i�in �ye olun. �yelik �cretsizdir.

Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

09-04-2011 10:32:36 ates73 #

Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Merhaba,
��ten ayr�ld�ktan sonra ne kadar bir s�re i�erisinde FM,tatil ve ulusal bayram g�nlerinde yap�lan �al��malar i�in hak talep edilebilir?

�al��lan -yukar�da belirtti�im g�nlerdeki- saatler �cretsiz izin olarak kulland�r�labilir mi? Evet ise; �l�� 1 saate 1 saat midir?

�st�rahatli iken, i�yerine �a��r�l�p �al��t�r�lmam�z kanuni midir? Bu durumlarda kart basm�� isek bir hak iddia edebilir miyiz?

��veren ist�rahatli iken �al��t�rd�� personelden SGK'n�n verdi�i i�g�rmezlik �dene�ini talep edebilir mi?

Te�ekk�rler.
Sayg�lar�mla

09-04-2011 17:25:51 ates73 #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

konu hakk�nda tecr�beli bir arkada� varsa yard�mc� olabilir mi ltfn?

10-04-2011 08:08:32 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

��ten ayr�ld�ktan sonra ne kadar bir s�re i�erisinde FM,tatil ve ulusal bayram g�nlerinde yap�lan �al��malar i�in hak talep edilebilir?

Bahsetti�iniz �al��malar�n yap�ld�� tarihten itibaren 5 y�l i�inde talep edebilirsiniz.

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

�al��lan -yukar�da belirtti�im g�nlerdeki- saatler �cretsiz izin olarak kulland�r�labilir mi? Evet ise; �l�� 1 saate 1 saat midir?

�al��an talep ederse ( i�verenin iste�iyle de�il!) fazla �al��ma �cretinin hesapland�� ekilde %50 artt�r�larak, yani her bir saate 1,5 saat izin kullan�labilir.

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

�st�rahatli iken, i�yerine �a��r�l�p �al��t�r�lmam�z kanuni midir? Bu durumlarda kart basm�� isek bir hak iddia edebilir miyiz?

Raporlu olan �al��amaz yasal olarak. Elbette hak talep edebilirsiniz.B�ylece SGK kurumunun da size �dedi�i i�g�remezlik �dene�inin geri �denmesi konusunda hak sahibi olmas�n�n yolunu a�m�� olursunuz. ( �al��abiliyorsunuz istirahate ihtiyac�n�z yok, istirahat yoksa �demesi de yok :) )

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

��veren ist�rahatli iken �al��t�rd�� personelden SGK'n�n verdi�i i�g�rmezlik �dene�ini talep edebilir mi?
��veren , raporlu oldu�unuz s�re i�inde �cretinizi herhangi bir kesinti yapmadan �d�yorsa , al�nan i�g�remezlik �dene�ini talep edebilir. Ancak i�g�remezlik raporu olan �al��an , �al��amaz-�al��t�r�lamaz.

10-04-2011 12:57:58 ates73 #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

�ok te�ekk�r ederim, Allah raz� olsun.
�ok m��k�l ve �aresiz hissederken bana �mit �� yakt�n�z. �ok sa�olun.

in�allah fazla mesailerimi sistemden silmezler. yoksa ben nas�l kan�tlayaca��m?? i�veren ne yaz�k ki art niyet i�erisinde.

bir de ulusal bayramlarda yap�lan mesailer normal �al��man�n ka� kat� say�l�rlar acaba?

Fazla �al��ma bedelleri �cretlendirmesi, ait olduklar� d�nem �creti �zerinden mi yap�l�rlar, yoksa son �cret �zerinden mi? ge�en 5 y�ll�k s�re i�in faiz �creti talep edilebilir mi?

i�veren, biz bu �ekilde talep etmedi�imiz halde, fazla mesaileri bire bir izin olarak kulland�rtt�. bu durumda bir hakk�m�z olabilir mi?

raporlu olunan d�nemde, zorla �al��t�r�ld��m�z durumda SGK i�g�remezlik �dene�inin geri �denmesi konusunda talepte bulunabilmek i�in belli bir zaman var m�d�r? Zaman a��m s�resi ne kadard�r?

cevaplar�n�z i�in �imdiden �ok �ok te�ekk�r ederim.
ger�ekten bu konu hakk�nda bilgilendirilmeye �ok ihtiyac�m var. haklar�m� bilmek beni biraz rahatlat�yor.

10-04-2011 21:33:25 ates73 #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

b�y�k bir merak ve �mitle buraya bakt�m.
umar�m bir cevap daha alabilecek kadar �ans�m vard�r ;)

11-04-2011 00:49:53 Erdo�an K�rcal� #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

�ok te�ekk�r ederim, Allah raz� olsun.
�ok m��k�l ve �aresiz hissederken bana �mit �� yakt�n�z. �ok sa�olun.

in�allah fazla mesailerimi sistemden silmezler. yoksa ben nas�l kan�tlayaca��m?? i�veren ne yaz�k ki art niyet i�erisinde.

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

bir de ulusal bayramlarda yap�lan mesailer normal �al��man�n ka� kat� say�l�rlar acaba?

Genel tatil g�nlerinde , �al��lmadan , sanki o g�n �al��lm�� gibi ,herhangi bir kesinti yap�lmadan �cretiniz �denmi� olur.�al��t�ysan�z o g�ne ait 1 g�nl�k �cret te ayr�ca �denir.

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

Fazla �al��ma bedelleri �cretlendirmesi, ait olduklar� d�nem �creti �zerinden mi yap�l�rlar, yoksa son �cret �zerinden mi? ge�en 5 y�ll�k s�re i�in faiz �creti talep edilebilir mi?

Ait olduklar� d�nem �creti �zerinden hesaplan�r.
Faizi talep edebilirsiniz.

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

i�veren, biz bu �ekilde talep etmedi�imiz halde, fazla mesaileri bire bir izin olarak kulland�rtt�. bu durumda bir hakk�m�z olabilir mi?

Alıntı:

ates73 rumuzlu �yeden al�nt�

raporlu olunan d�nemde, zorla �al��t�r�ld��m�z durumda SGK i�g�remezlik �dene�inin geri �denmesi konusunda talepte bulunabilmek i�in belli bir zaman var m�d�r? Zaman a��m s�resi ne kadard�r?

T�m i��ilik �cretlerinde zaman a��m� 5 y�ld�r.

11-04-2011 07:32:14 ates73 #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

�ok �ok te�ekk�r ederim.
zaten �ok k�sa olan �mr�m�z u�ra� didin ge�iyor.
neden huzur, g�zellik, bar�� ortam� olmuyor ki..
benim kimseye zarar�m olmaz. �ok dikkat ederim buna.
ama ya�ad�klar�m �ok �z�c�..

Erdo�an Bey,
Bir tek konu kald� kafamda netle�meyen, ona da yard�mc� olabilirseniz minnettar kal�r�m.
Fazla �al��lan s�reler nas�l kan�tlanacak? ��veren kart bas�lan s�releri sistemden sildiyse ne olacak?
:(

11-04-2011 08:05:16 �enol Eker #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Son 5 y�l�n silinmemesi gerek.
Asl�nda yaz�l�mlar mesai s�relerinin de�i�tirilip silinemeyece�ini, de�i�tirilirse bile orjinal halinin g�r�lebilece�ini iddia ederler ama bunlar "kerameti kendinden menkul" iddialar. Rahatl�kla bu veriler de�i�tirilebilir.
Nas�l ispatlanabilece�ini ben de �ok merak ediyorum do�rusu.

11-04-2011 10:40:38 Av.Serkan Erol #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Fazla �al��ma s�releri i�in duru�malarda tan�k dinleniyor... Saatlerin belirlenemedi�i durumlarda haftal�k ortalama fazla �al��ma hesaplan�yor.. Sistemden silindi diye korkmay�n hakk�n�z� aramaya devam edin.. T�m kay�tlar� kontrol eden i�verenler bu nedenle -tabirimi mazur g�r�n- i� davalar�na 1-0 yenik ba�l�yorlar.. Bir avukat�n yard�m�yla alacaklar�n�z� �ok daha kolay alabilme ihtimaliniz oldu�unu d��n�yorum.

11-04-2011 11:31:17 �enol Eker #

Cevap: Fazla mesai, tatil ve bayram g�nlerinde �al��ma �cretleri

Alıntı:

Av.Serkan Erol rumuzlu �yeden al�nt�

Fazla �al��ma s�releri i�in duru�malarda tan�k dinleniyor

Bu tan�klar halen �al��makta olan i� arkada�lar� olaca��na g�re bu �ahitlerin i�ten at�lma korkusu ile i�veren lehine tan�kl�k etmeleri s�z konusu olmaz m�?

Hukuk Sitesi

™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararas� Hukuk Sitesi ⚖️ olma �zelli�i ile gerek avukat, gerek di�er hukuk�u arkada� ve gerekse vatanda�lara ev sahipli�i yapan, e�itim ve bilimsel al��veri� yapma ama�l� bir "Hukuk Rehberi" dir.

Davalar

Hukuki Net; s�rekli yenilenen faydal� g�ncel i�eri�i ile hukuk dallar�na g�re kategorize edilmi� �e�itli mevzuat, emsal mahkeme kararlar�, yarg�tay kararlar�, emsal dan��tay ve anayasa mahkemesi kararlar� ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk s�zl��, hukuk programlar�, meslekta� ilanlar�, avukatlar i�in kolay hesaplama ara�lar�, Anayasa Mahkemesi, Dan��tay, Yarg�tay ve Mahkemeler taraf�ndan �rnek davalar ile ilgili gerek�eli kararlar, dilek�e �rnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankas� sistemidir.

Avukatlar

📝 Hukuk�ular i�in mesleki dan��ma, dayan��ma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "�nleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile do�an veya yeni do�acak anla�mazl�klar ile i�tihat hukuku kayna�� olan Yarg� ve Yarg�lamay� tart��mak, davalar ve ihtilaflar i�in yararl� ��z�m yollar� �retmek ve hukuksal konularda �zellikle nerede, nas�l, neden sorular� �zerinde soru cevap, tart��ma payla�ma yorumlama y�ntemi ile sebep sonu� ili�kisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava y�k�n� hafifletmeyi de ama�layan suigeneris (kendine �zg�) hukuk laboratuar� �zellikleri bulunan bir bilgi da�arc��d�r.
® Hukuki Net internette ve T�rk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya i� ama�l� bir site olmay�p, herhangi bir ticari kurum, kurulu�, bilgisayar program� firmas�, banka vb. ki�i veya kurum veyahut herhangi politik veyahut siyasi bir kurulu� taraf�ndan desteklenmemekte, finans kayna�� reklam ve ekseriyetle site y�netimi olan Adalet sistemine adanm�� bir servistir.

HUKUK

� Hukuki Net hukuk sitesi; i�lerinde Akademisyenler, Avukatlar, Hakimler, Savc�lar, Noterler ve Hukuk fak�ltesi ��rencilerinden olu�an T�rk hukuk�ular ile �st�n nitelikli meslek ve hukuksal bilgisi olan halk aras�ndan se�ilmi� hukuksever uzman bilirki�i ekibi taraf�ndan haz�rlanmakta ve idare edilmektedir.
🆓 Hukuki.net �cretsiz ve a��k kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatanda� bilgilendirme portal� i�levi g�rmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, y�netmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Dan��tay ve Yarg�tay karar� gibi hukuki mevzuat i�ermekle birlikte avukat ve uzman ki�ilere �zel yorumlar da i�eren sitenin t�m haklar� sakl� olup, 🕲 telif hakk� i�eren i�eri�i izinsiz yay�nlanamaz, kopyalanamaz.
� Sayfalar demokrasi s�n�rlar� kapsam�nda �l��l� siyaset ve politika i�eren video veya yaz�lar i�erebilir. Din, Dil, Irk ve cinsiyet ayr�m� yapmaya izin verilmeyen site, her ya� grubuna uygundur. Siteye kat�l�m i�in �ye olmak ki�inin kendi se�imi olup, �ye olmayanlar�n da inceleme ve ara�t�rma yapmas�na izin verilmektedir. �yelerin yazd�� yaz�lardan veya ekledi�i g�rsellerden kendisi sorumlu olup, sitemizin garanti sorumlulu�u bulunmamaktad�r.
� ��eriklerde gerek site ve gerekse 3. taraflarca yerle�tirilmi� bulunan, i�, finans, pazarlama tan�t�m, performans ve i�levsellik y�n�nden gerekli �EREZLER (COOKIES) kullan�lmakta olup, AB �erez Politikas� (EU Cookies Policy) gere�ince i�bu �erezleri kabul veya reddetme se�imi kullan�c�ya aittir.
📖 Siteden yararlanmakla kullan�m s�zle�mesini ve site politikas�n� kabul etmi� ve t�m y�nergelere vak�f olmu� say�lmaktas�n�z. 2022 � Hukuki NET - Turkish Legal NetWork and Law Resources.

� Marka tescili, Patent ve Fikri m�lkiyet haklar� nas�l korunuyor?
Hukuki.Net�in Telif Haklar� ve 2014-2022 y�llar� aras� Marka Tescil Korumas� Levent Patent taraf�ndan sa�lanmaktad�r.

♾️ Makine donan�m yap� ve yaz�l�m �zellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yo�un trafi�i y�netebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktad�r. Web yaz�l�m� y�n�nden ise content management (i�erik y�netimi) b�y�k k�sm� itibari ile vb olup, wordress ve benzeri �e�itli kodlarla olu�turulan b�l�mleri de vard�r.

Hangi Diller kullan�l�yor?
Anadil: 🇹🇷 T�rk�e. 🌐 Yabanc� dil terc�me: Masa�st� s�r�m�nde ge�erli olmak �zere; �ngilizce, Almanca, Frans�zca, �talyanca, �spanyolca, Hint�e, Rus�a ve Arap�a. (Bu yabanc� dil �eviri se�enekleri ileride art�r�lacak olup, baz� internet �eviri yaz�l�mlar� ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, G�venlik Uzman�, PHP devoloper ve SEO uzman� kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarba�� & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

� Reklam Alanlar� ve reklam kodu yerle�imi nas�l yap�l�yor?
Yay�nlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamc�l�� konusunda en iyi, en g�venilir kaynaklar ve ajanslar taraf�ndan otomatik olarak (Re'sen) yerle�tirilmektedir. Bunlar�n kayna�� T�rkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve �e�itli Avrupa Birli�i k�kenli kaynak kod �r�nleridir. Bunlar i�erik olarak g�nl�k d�viz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankac�l��, banka ve kredi kart� tan�t�mlar� gibi yat�r�m ara�lar� ve internetten para kazanma teknikleri, haz�r ofis kiralama, Sigorta, yabanc� dil okullar� gibi e�itim tan�t�mlar�, sat�l�k veya kiral�k ta��nmaz e�yalar ve ara� kiralama, ikinci el ta��n�r mallar, �cretli veya �cretsiz eleman ilanlar� ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve �zel sa�l�k sigortas� gibi insan sa�l��, tatil ve otel reklamlar� gibi ��eler i�erebilir.

‼️ �tirazi kay�t (�ekince) hususlar� nelerdir?
Bahse konu reklamlar �zerinde hi�bir kontrol�m�z bulunmamaktad�r. Bu sebep ile �zellikle avukat reklamlar� gibi Avukatl�k kanunu vs. mesleki mevzuat taraf�ndan k�s�tlanm��, belirli kurallara tabi tutulmu� veya yasaklanm�� tan�t�mlardan yasal olarak sorumlu de�iliz.

📧 �leti�im ve reklam ba�vuru sayfas� nerede?
☏ Sitenin 2022 y�l� yat�r�m dan��man� ile irtibat ve reklam pazarlamas� i�in ileti�im kurman�z rica olunur.

Hukuki NET
T�rkiye
Turkey
https://www.hukuki.net/
https://www.hukuki.net/contact_me.php
T�rkiye: 39.1667; 35.6667
https://www.hukuki.net/hukuk.png

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.