Merhabalar,
Benim özel birkaç sorum olacaktı.
07.05.2010 tarihinde bir web tasarım firmasında işe başladım.
20.09.2010 tarihinde sigortamın ne zaman başlayacağını öğrenmek için müdürüm ile konuşmak istedim ve işten kovuldum.
Hemde çalışmalarımı ve eşyalarımı toparlamak isterken ofis ortasında herkes içinde tartaklanıp, hakarete uğrayarak.
Çalıştığım süre içinde sorumluluğumda olan tüm işleri ve bilgileri mail yoluyla teslim ettim.
İşyerine ait anahtarlarıda aynı gün teslim ettim.
Ancak 17 günlük bir maaş ödemem olacak ve bunu keseceklerinden şüphe ediyorum maaş günü gelince ödeme yapacaklarını muhasebeci tarafından öğrendim.
Bu durumda ne yapmamı önerirsiniz.
Bu işyerini beni hakkımı aramak istediğim için madur bırakmalarından dolayı nasıl ve nereye şikayet edebilirim?
İzlemem gereken yol ile ilgili bilgisi olan arkadaslar yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.
Şimdiden vereceğiniz cevaplar için çok teşekkür ederim.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu lugedas tarafından (23-09-2010 Saat 00:08:53 ) de değiştirilmiştir.
Yaklaşık 4 ay çalışmış bulunmaktasınız.Kıdem tazminatı hakkınız doğmaz.Ancak belirttiğiniz tarihler arasında o işyerinde çalıştığınızı ispat edecek durumdaysanız eğer,bölge iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Hem sigortalarınızı ödettirirsiniz,hemde maaşınızı yatırmak zorunda kalırlar.
Yaklaşık 4 ay çalışmış bulunmaktasınız.Kıdem tazminatı hakkınız doğmaz.Ancak belirttiğiniz tarihler arasında o işyerinde çalıştığınızı ispat edecek durumdaysanız eğer,bölge iş mahkemesine dava açabilirsiniz.Hem sigortalarınızı ödettirirsiniz,hemde maaşınızı yatırmak zorunda kalırlar.
Feyyar çok teşekkür ederim verdiğin yanıt için. Elimde mail kayıtları var ayrıca orda çalıştığıma şahitlik edecek çalışma arkadaşlarımda var bu durumda 4 aylık sigorta primimi alacak olacağımı belirtmişsiniz ne kadar miktarda bir ödeme yapmak zorunda kalırlar acaba bilginiz var mı?
Feyyar çok teşekkür ederim verdiğin yanıt için. Elimde mail kayıtları var ayrıca orda çalıştığıma şahitlik edecek çalışma arkadaşlarımda var bu durumda 4 aylık sigorta primimi alacak olacağımı belirtmişsiniz ne kadar miktarda bir ödeme yapmak zorunda kalırlar acaba bilginiz var mı?
4 aylık çalışmanızı ıspatladığınızda, işverenin borçlu olduğu kesinleşecektir elbette.Ancak sigorta primleri çalışana değil SGK na ödenir, yani işveren borcu olan primleri SGK na öder, size değil.
Sizin elinize geçecek olan 17günlük çalışmanıza karşılık gelen ücret olacaktır, çalışmanızın kayıt altına alınmış olması dışında.
4 aylık çalışmanızı ıspatladığınızda, işverenin borçlu olduğu kesinleşecektir elbette.Ancak sigorta primleri çalışana değil SGK na ödenir, yani işveren borcu olan primleri SGK na öder, size değil.
Sizin elinize geçecek olan 17günlük çalışmanıza karşılık gelen ücret olacaktır, çalışmanızın kayıt altına alınmış olması dışında.
Anladım Erdoğan bey ilginize çok teşekkürler. 4 ayımı kayıt altına aldırmış olacağım böylece boşa gitmemiş olacak. Peki beni şu anda madur durumda bıraktıkları için 17 günlük maaşım dışında bir ödeme yapmaları gerekmeyecek mi?
Teşekkürler verdiğiniz cevaplar için
Davayı ne zaman açmam gerekir peki
bir zaman aşımı var mı
geç kalmak istemiyorum ama ayın 5'i ile 10' u arası maas ödeme günü
muhasebeciden gidip elden alacağım maaşımı
tabi büyük ihtimalle kafalarına göre kesecekler
eğer düşündüğüm gibi yaparlarsa, açmayı düşünüyorum davayı
yoksa beklemeden hemen harekete geçmeli miyim sizce ?
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku