Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
Arkadaşlar Ben bir kurumda Görevde yükselme sınavına girmeden kurum amiri tarafından üniversite kamu mezunu olmamdan ve iki görevin de kadro derecesinin aynı olmasından dolayı kurum tarafından müdürlük kadrosuna atanım.Daha sonra kurum amiri beni başka bir kadroya vekaleten görevlendirdi ben idare mahkemesine dava açtım.İdare mahkemesi YD kararı verdikten sonra işlemi iptal etti ve beni müdürlük kadrosuna dönderdi.Daha sonra ise kurum amiri görevde yükselme sınavına girmeden atanman yapılmış diyerek atamayı iptal etti.
Halbuki Danıştay içtihatları birleştirme kurulunun danıştay 2. dairesinin 02.10.1972 tarih ve E66/4-66/40 karar 71/36 sayılı kararında atamada kişinin hilesi ve gerçek dışı beyanı yoksa idare bunu sakat işlem diyerek geri alamaz denilmektedir. Ayrıca İdare Hukuku duayeni Prf.Dr Şeref GÖZÜBÖYÜK te "Hukuksal güvence ve kararlılık ilkesi belli bir süre geçtikten sonra sakat işlemlerin geri alınmasını önlemektedir.Nasıl ki dava açma süresi geçtikten sonra ilgili kişi sakat işlemlerin doğurduğu sonuçlara katlanmak zorunda ise yönetim de dava süresi geçtikten sonra işlemi geri alamaz ve sonuçlara katlanmalıdır.Başka bir deyişle sakat işlemler ancak dava açma süresi içerisinde geri alınabilmelidir" Demektedir.
Benim sorularım şunlardır;
1-Hile ve gerçek dışı beyanla bu göreve atanmadığım için bu durum açık sakat bir işlem olmadığına göre atamanın iptali için İdare mahkemesine iptal davası açılmaz mı?
2-Böyle bir sakat işlem varsa idareyi bağladığından yargıtay ictihatları birleştirme kurulunun 27.1.1973 tarih ve E 72/6 K73/2 sayılı kararı ile "Süreler geçtikten sonra yanlış tasarrufun geri alınması halinde geri alma gününe kadar doğmuş durumların parasal sonuçları da dahil olmak üzere hukuken kazanılmış durum olarak tanınması gerektiğine" diye karar verdiğine göre verilmiş hakkın geri alınması mümkünmüdür?
3-Ayrıca Atama ile ilgili gerek 657 Sayılı DMK 76 maddesi ve 5393 Sayılı Belediye Kanunun 49 maddesi ile personeli Belediye başkanı atama yapar derken geçici görevlendirme yönetmeliği hesaba katılarak bu yönetmelik kanun üzerinde olabilir mi?
Hukuki NET Güncel Haber
Konu metehan50 tarafından (29-01-2010 Saat 15:13:03 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
İdare Hukukcusu arkadaşlar nerelerde kaldınız?Çok mu zor soru sordum?İşin ehilleri konusunda uzman arkadaşlar ,Kantaroncu.Çobanoğlu bu konuda bilginiz yokmu?Tercübelirinizi paylaşabiliriz. Saygılarla......
Cevap: Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
Sonuçta bu iş İdari yargıda çözülecek... Bahsettiğin yüksek mahkeme kararlarını dayanak yaparak davayı aç bir an önce... Davanın lehine sonuçlanacağını düşünüyorum.
Cevap: Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
Sn. Kantaroncu'ya katılıyorum. Eğer sizin hile veya yanlış beyanınız yoksa, idare açık bir hata ile tesis ettiği işlemi geri alabilir ancak bunun sizin aleyhinize olmaması gerekir. Hemen İdare Mahkemesinde YDli olarak iptal ve tazminat (tam yargı) davası açmanızı öneririm.
Cevap: Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
Sayın Kantaroncu ve Çobanoğlu vermiş olduğunuz bilgiler için çok teşekkürler.Sizlerden öğrenmek istediğim diğer bir konu da süre ile ilgilidir.60 günlük süre dolmuştur.Yaklaşık bir yıl olmasına rağmen idarenin süre bakımından iptal etme yetkisi varmıdır yoksa bu konularda 60 günlük süre işlemiyormu? İkinci olarak Görevde yükselme yönetmeliğini Anayasa Mahkemesi iptal etmiş ben atandıktan sonra 04.07.2009 tarihinde takrar yönetmelik yürürlüge girmiştir.Oysa ki benim atanma tarihim 13.02.2009 dur.Atanmadan sonra çıkartılan Bu yönetmelik beni bağlar mı? Saygılarla.....
Cevap: Atama Sakat Denilerek Müdürlük Kadrosu Geri Alınabilir mi?
İdare büyük ihtimalle "işlemi açık bir hata ile tesis ettim ve ondan işlemi geri aldım" diyerek savunmada bulunacaktır diye düşünüyorum. Aksi halde süre mahkemeye dava açma süresi kadardır. Siz atandıktan sonra yürürlüğe giren Yönetmelik sizi bağlamaz. Yani Yönetmeliğin aleyhinize olan hükümleri size uygulanamaz ancak lehinize olan hükümlerinden faydalanabilirsiniz diye düşünüyorum.
3713 sayılı TSK gazisiyim. 2. iş olarak kamu kurumuna tekrardan atamam yapıldı. atandığım kadro memur ve 1400 ek gösterge 5-14 derecedir.
Ben en son...
To coincide hygroton no prescription cialis seromycin.com buy sildamax w not prescription dexone canada dexone generic canada generic salicylic acid...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
E-satış u yap a girdim. satışa...
27-04-2024, 02:39:38 in Gayrimenkul Hukuku