Bu iş Kazası mı?

[Av.Ali Sinkay]

Sayın ylnn anlatmak istediğim bu değil.O konuda şöyle bir klasik soru var.Bir kişi mesai dışında bisikletle işyeri bahçesinde gezerken bisikleti ile duvara çarpıyor.Ve duvardan uçarak işyeri sınırları dışında düşüyor, buna iş kazası deniliyor.Çünkü olay işyeri dışında son bulsa da başlangıcı işyeri sınırları içerisinde.

Benim demek istediğim işyeri tarif edilirken dinlenme yeri tarif ediliyor.Ancak ikametgah farklı diye düşünüyorum.İşcinin ikametgah etmesi sebebiyle belli saatlerde o işyerinin işyeri vasfını yitirdiği görüşündeyim.

Pozitif hukukumuza göre burası her halde işyeri.Benim sorguladığım ise yürürlükteki kanunlar değil.Bu durumda siz kanun koyucu olsaydınız.İşyeri sayar mıydınız?

[derinvatandas]

YENİ 4857 SAYILI İŞ YASASINA İSTİNADEN ÇIKARILAN 40 CİVARINDAKİ YÖNETMELİKLERİN BİR ÇOĞUNDA İŞYERİNDE 10 DAN FAZLA İŞÇİ ÇALIŞMASI DURUMUNDA İŞVEREN ŞARTLARI TANIMLANMIŞ İSTİRAHAT YERLERİ KURMAK VE YAPMAKLA YÜKÜMLENDİRİLMİŞTİR.

OLAYLARI BİR DE BU BAKIŞ AÇISIYLA DEĞERLENDİRİNİZ.ŞU AN İSTİRAHAT YERLERİ MEVZUATIMIZDA VAR VE BURALARDA İŞ SAATLERİNDE MEYDANA GELECEK KAZALAR İŞ KAZASI KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLECEKTİR.SİZİN ÖRNEĞİNİZDE İSE İNŞAAT BEKÇİSİNİN HEM ÇALIŞMA HEM DE BARINMA YERİNDEKİ BİR KAZADAN BAHSEDİYORSUNUZ.
UNUTULMAMASI GEREKEN VE GÖZ ARDI EDİLMEMESİ GEREKEN EN ÖNEMLİ HUSUS İNŞAAT BEKÇİLERİNİN GENEL UYGULAMADA BİR MESAİ MEFHUMLARININ OLMAYIŞI VE İŞ YERLERİNDE BARINMA DAHİL 24 SAATLİK HİZMETLERİNİN OLDUĞU KONUSUDUR.GENEL UYGULAMADA İNŞAAT BEKÇİLERİ :EMEKLİ OLMUŞ YA DA EMEKLİ OLMASA DAHİ BELLİ BİR YAŞIN ÜZERİNE ÇIKMIŞ BEDENEN ÇALIŞMA VASIFLARINI YİTİRMİŞ AİLE YAŞAMI KISITLANMIŞ MESAİ MEFHUMUNU SORUN ETMEYECEK SİGORTALI VEYA SİGORTASIZ OLARAK ÇALIŞTIRILAN VE BU ŞEKİLDE ÇALIŞMAYI-ÇALIŞTIRILMAYI KABUL ETMİŞ İŞVERENLERİN İNSAFINA BIRAKILMIŞ YASALARLA ÖZLÜK HAKLARI KONUSUNDA HERHANGİ BİR DÜZENLEME BULUNMAYAN SOSYAL VARLIKLARDIR.
HUKUKUN BU HUSUSLARI DA GÖZETECEĞİNİ UMARIM.

[Av.Ali Sinkay]

Sayın derinvatandaş,
Gece bekçisinden söz etmedim.Böyle bir olay da yok.Farazi bir durum.Örneğin işverenin bir büfesi var, karavan şeklinde olan bu büfe de kişi sabahtan akşama kadar köfte satıyor.Kalan zamanlar da da bu karavanı evi olarak kullanıyor.

Yani yapılan antlaşmayla ikametgahı günün belli saatlerinde işyeri kapsamına giriyor.Peki diğer zamanlarda oyerin ikametgah unsurunu ortadan kaldırıp, her olayda işyerinde olmuştur mu diyeceğiz.

İşçinin ikametgahında olan bütün olayları da iş kazası mı saymalıyız.Karavan eklenti değil.Diinlenme ve emzirme yeri değil.Asıl işyeri.Ancak aynı zamanda ikametgah.

[yyln]

İkametgah'ın tanımına bakacak olursak;
*yaşanılan, oturulan yer..
*2 ilkesi vardır, 1-gereklilik 2- teklik
1 derki, herkesin ikametgahı olmalıdır, 2'de derki, herkesin ancak bir tane ikametgahı olabilir
*bir kisinin yerlesmek niyetiyle oturdugu yerdir
Şeklinde tanımlamalar görürüz.
İşyerindeki inşaat kulübesi ise, bu tanımların hiç birine girmemektedir.

Öte yandan, Sn: derinvatandaşın ve Sn. alisinkay'ın getirdiği yorumdan yola çıkarsak, şöyle de söyleyebiliriz. Baraj, yol, işyeriolan büfe vb. yerlerde çalışan işçilerin gece yatmaları için ayrılan yerler, işyeri "sayılan" yerlerdendir. Burada çalışan kişilerin mutlaka başka bir yerde ikametgahı bulunur.

Dolayısıyla, gündüz işyeri, gece ikametgah tanımı, bana göre biraz zorlama olur.

Sonuç olarak, verilen örnekteki olay, 506/11'e göre işkazasıdır.

[Av.Ali Sinkay]

Aslında bu zorlama olay karşıma geldi.Kişinin ikametgahı tekdi ve işyeriydi.İşkazası dedik ama şüphelerim vardı

[avukathuseyin]

İŞ KAZASI, SİGORTALININ İŞYERİNDE BULUNDUĞU SIRADA MEYDANA GELEN VE SİGORTALIYI BEDENCE VE RUHÇA ZARARA UĞRATAN OLAYDIR. İŞYERİ İSE, İŞÇİNİN İŞİNİ YAPTIĞI YERDİR. İŞİN NİTELİĞİ GEREĞİ VE YÜRÜTÜMÜ BAKIMINDAN İŞYERİNE BAĞLI BULUNAN YEMEK, UYKU VE DİNLENME YERLERİ İŞYERİNDEN SAYILIR

VERİLEN ORNEKTEKİ OLAY KANUN VE YARGI KARARLARI BİRLİKTE DÜŞÜNÜLDÜGÜNDE İŞ KAZASIDIR.

[umt akyol]

peki söyle bir durum olsa;
işçi iş sahası dışında kalıyor ve mesai saati dışında örnegin çamasır yıkarken elektrik çarpsa yinede bu bir iş kazasımıdır ve şantiye şefinin sorumluluğu varmıdır?

[umt akyol]

peki söyle bir durum olsa;
işçi iş sahası dışında kalıyor ve mesai saati dışında örnegin çamasır yıkarken elektrik çarpsa yinede bu bir iş kazasımıdır ve şantiye şefinin sorumluluğu varmıdır?
yani şantiye şefinin her hangi bir yonlendirmesi olmadıgı halde izinsiz giriş sayılırmı sayılmaz mı

[Erdoğan Kırcalı]

Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre;

a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,

c) Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

e) Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında,

Meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaya iş kazası denilmektedir.

Olayın iş kazası sayılabilmesi için, bu beş hal ve durumdan birinde meydana gelmesi yeterlidir.

[umt akyol]

Sosyal Sigortalar Kanunu hükümlerine göre;

a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla,

c) Sigortalının işveren tarafından görevle başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

d) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda,

e) Sigortalıların işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında,

Meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaya iş kazası denilmektedir.

Olayın iş kazası sayılabilmesi için, bu beş hal ve durumdan birinde meydana gelmesi yeterlidir.

o zaman yukarıdaki olay iş kazasına girmiyor yanılıyormuyum?