ben çalıştığım iş yerimden maaş alamamam nedeniyle çıkmak zorunda kaldım.çıkışımı istedim fakat 600 günü doldurmadığım için işsizlik maaşına başvuramadım.işvereniminde bilgisi vardı fakat muhasebecinin dikkatsizliğinden eksik günüm varken çıkışımı vermişler.başvuru yapmışlar ama sigortada bilgisayarlarda çıkışım görünmüyor henüz vazgeçme şansım yokmu lütfen yardımcı olun.yada başka bi çaresi varmı....şimdiden teşekkürler
İşveren kabul ediyorsa aynı gün için tekrar giriş yapılabiliyorsa, bir şansınız var.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için son 120 günde kesinti olmaması gerekir.
Benim size bu konuyla alakalı sorum olacaktı. Kriz nedeniyle sürekli ücretsiz izine çıkartılmaktayız ve son 3 aydır 15 gün kesintimiz oluyor. Aylık 15 gün çalışmış gibi görünüyoruz. Ancak aklıma şimdi işsizlik maaşı sorusu takıldı ve size sormak istedim. Toplamda 3 bin küsür gün çalışmışlığım var. Fakat son aylarda 120 gün kesintisiz çalışılması gerek demişsiniz. İşler böyle giderse çıkışım verilecek ve verildiği takdirde işsizlik maaşı alamaz mıyım?
Bu işyerine gireli 1 yıl olmadı. Ancak önceki işyerimden çıkartıldığımda işsizlik maaşı alıyordum ve 2 ay dolduktan sonra buraya girdiğimde İşkuır'a gidip kestirdim. Ordaki memur olmazsa yine gel bağlatırız demişti. Yarın kovulursam bu hakkım kaybolur mu?
benim son 3 yıl toplamım 596 gün 13.07.2009 da işten çıkarıldım işyerinden bana işten ayrılma bildirgesini verdiler 4 günden dolayı işsizlik maaşı alamıyorum bu konuda ne yapmam gerekiyor bir işyerinde 4 gün ssklı göüksem olurmu bana bu konuda yardımcı olursanız çok sevinirim
Son 120 günün kesintisiz olma halini ücretsiz izin,geçici iş görmezlik,yasalarda ön görüldüğü gibi iş akdinin feshini gerektirmeyen tutuklama veya gözaltı süreleri v.b. haller kesmez. 120 günü sadece çalışanın keyfi devamsızlığı keser.
Ben de 15 haziran itibari ile işten çıkarıldım. Ve hemen ardından işsizlik ödeneğine başvurdum. Ancak İşkur, SGK dan çıkışım ile ilgili bilgilere ulaşamadı. bu durumda eylül ayında öğrendiğime göre de firma, SGK'ya 15 haziranda çıkış bildirgesini göndermemiş birgün sonra göndermiş. Bu durumun fark edilmesi (yanlış bildirim) ile birlikte SGK şirketi denetlemeye alacakmış.Denetim öncesinde benim durumum askıya alınmış. İşsizlik maaşımı almam içinhangi mercilere, nasıl başvurmalıyım? Şirketin yapmış olduğu bir hatadan dolayı, şirkete karşı mağduriyet davası açabilir miyim?
Merhaba, ezbere bizim kafası basmayan basın işsizlik maaşı zamlandı diyorasgari ücret artıştan sonra.
Peki asıl soru şu 2018 de işten çıkarılıp 1600...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
2023'te çıkan yeni kararla savcı...
03-05-2024, 10:58:57 in Ceza Hukuku