Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşsizlik maaşı
27-02-2009 13:58:57 tuannan #

İşsizlik maaşı

ben çalıştığım iş yerimden maaş alamamam nedeniyle çıkmak zorunda kaldım.çıkışımı istedim fakat 600 günü doldurmadığım için işsizlik maaşına başvuramadım.işvereniminde bilgisi vardı fakat muhasebecinin dikkatsizliğinden eksik günüm varken çıkışımı vermişler.başvuru yapmışlar ama sigortada bilgisayarlarda çıkışım görünmüyor henüz vazgeçme şansım yokmu lütfen yardımcı olun.yada başka bi çaresi varmı....şimdiden teşekkürler
02-03-2009 00:35:00 tuannan #

Re: İşsizlik maaşı

Bir cevap lütfen.
02-03-2009 06:37:34 Erdoğan Kırcalı #

Re: İşsizlik maaşı

İşveren kabul ediyorsa aynı gün için tekrar giriş yapılabiliyorsa, bir şansınız var.
İşsizlik sigortasından yararlanabilmek için son 120 günde kesinti olmaması gerekir.
02-03-2009 14:29:01 tuannan #

Re: İşsizlik maaşı

5gün önce muhasebe çıkışımı bildirmiş sanırım o şansda kayboldu.teşekkür ederim yardımınız için...
03-03-2009 10:56:22 esmer2000 #

Re: İşsizlik maaşı

Sn. Erdoğan Bey;

Benim size bu konuyla alakalı sorum olacaktı. Kriz nedeniyle sürekli ücretsiz izine çıkartılmaktayız ve son 3 aydır 15 gün kesintimiz oluyor. Aylık 15 gün çalışmış gibi görünüyoruz. Ancak aklıma şimdi işsizlik maaşı sorusu takıldı ve size sormak istedim. Toplamda 3 bin küsür gün çalışmışlığım var. Fakat son aylarda 120 gün kesintisiz çalışılması gerek demişsiniz. İşler böyle giderse çıkışım verilecek ve verildiği takdirde işsizlik maaşı alamaz mıyım?

Bu işyerine gireli 1 yıl olmadı. Ancak önceki işyerimden çıkartıldığımda işsizlik maaşı alıyordum ve 2 ay dolduktan sonra buraya girdiğimde İşkuır'a gidip kestirdim. Ordaki memur olmazsa yine gel bağlatırız demişti. Yarın kovulursam bu hakkım kaybolur mu?

İlginiz için şimdiden teşekkür ederim.
18-07-2009 15:39:46 serkan254 #

Cevap: İşsizlik maaşı

benim son 3 yıl toplamım 596 gün 13.07.2009 da işten çıkarıldım işyerinden bana işten ayrılma bildirgesini verdiler 4 günden dolayı işsizlik maaşı alamıyorum bu konuda ne yapmam gerekiyor bir işyerinde 4 gün ssklı göüksem olurmu bana bu konuda yardımcı olursanız çok sevinirim
18-07-2009 17:14:04 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşsizlik maaşı

600 gün şartı yanında, bu 600 gün içindeki son 120 günün de kesintisiz olması şartı var.Geriye döneük giriş yapabiliyorsanız olabilir.
19-07-2009 22:26:37 ismail kılaz #

Cevap: Re: İşsizlik maaşı

Son 120 günün kesintisiz olma halini ücretsiz izin,geçici iş görmezlik,yasalarda ön görüldüğü gibi iş akdinin feshini gerektirmeyen tutuklama veya gözaltı süreleri v.b. haller kesmez. 120 günü sadece çalışanın keyfi devamsızlığı keser.
20-07-2009 06:36:10 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: İşsizlik maaşı

İşten çıkarılış tarihi 13.07.09
Soru tarihi 18.07.09
Sorunun sorulduğu gün itibariyle 5 günlük bir işsizlik mevcut zaten.
07-10-2009 23:55:30 cevi #

Cevap: Re: İşsizlik maaşı

Sn. Erdoğan Bey ,

Ben de 15 haziran itibari ile işten çıkarıldım. Ve hemen ardından işsizlik ödeneğine başvurdum. Ancak İşkur, SGK dan çıkışım ile ilgili bilgilere ulaşamadı. bu durumda eylül ayında öğrendiğime göre de firma, SGK'ya 15 haziranda çıkış bildirgesini göndermemiş birgün sonra göndermiş. Bu durumun fark edilmesi (yanlış bildirim) ile birlikte SGK şirketi denetlemeye alacakmış.Denetim öncesinde benim durumum askıya alınmış. İşsizlik maaşımı almam içinhangi mercilere, nasıl başvurmalıyım? Şirketin yapmış olduğu bir hatadan dolayı, şirkete karşı mağduriyet davası açabilir miyim?

Teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.