+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: Özelleştirme

Özelleştirme Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Özelleştirme

    4857 ye tabi işçilerin özelleştikten sonra, özel sektörde çalışmayı kabul etmeyip istifa ettiğinde kıdem tazminatını alabilirmi?



    Hukuki NET Güncel Haber

    Özelleştirme konulu yargıtay kararı ara
    Özelleştirme konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Özelleştirme

    Bu konuda ben "Özelleştirme sonucu işveren değişikliği nedeniyle kurumda çalışmayı uygun görmemekteyim. şeklinde ve kıdem tazminatımı talep ettiğimi yasal haklarımın saklı olduğunu" dilekçeme yazdım" Ancak işveren kıdem tazminatını kendi isteğimle ayrıldığım için ödemeyeceklerini bildirdiler. Bana yeni dilekçe yazdırdılar kıdem tazminatını çıkarttık yasal haklarım saklıdır kaldı. Mahkemeye başvuracağım. İyi bir avukat araştırıyorum..
    Avukat arkadaşlar bu konuda yardımcı olabilirlerse sevinirim.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Özelleştirme

    İşyeri devri, kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde sözleşme feshi hakkı kazandırmaz.Bu nedenle ayrılmanız durumunda kıdem tazminatı alamazsınız.İşverenin yaptığında yanlış bir durum yok.

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Özelleştirme

    bildiğim kadarıyla özel sektörde işyeri sahibinin değişiminden yani bir başkasına devrinden sonra takiben 6 gün içinde yeni patronla çalışmak istemediğini beyan edersen tazminatını alabiliyosun, ben migrosta çalıştım ve migros koç holdingten ingiliz ortaklı başka bir holdinge devredildi, ben devirden önce işten ayrıldığım için tazminat alamadım ama devirden sora ayrılan arkadaşlarım oldu ve tazminatlarını aldılar. fakat bu durum kamudan özel sektöre devirdede oluyomu onu bulamadım. bikaç yere danıştım onlarda alablirsin diyolar ama işyeri vermek istemiyor. emsal teşkil edebilcek bir dava arıyorum fakat bulamadım.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Feb 2009
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Özelleştirme

    peki yıllık izin ücretini albiliyomusun? yani birikmiş olan yıllık izin paranı alabiliyomusun?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Özelleştirme

    Kendi isteğiyle, işverenin kusurları dışında bir sebeple ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanamayacağı gibi ihbar sürelerine uymazsa işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalabilir.
    Çalışılan her tam yıl için ücretli izne hak kazanılır,sözleşme feshi durumunda hak kazanılmış ama kullanılmamışizin varsa ücreti ödenir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Jun 2013
    Nerede
    denizli
    İletiler
    32
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: Özelleştirme

    Usule uygun yapıldı ise bir hak iddia edemiyorsun.

    - - - Updated - - -

    Yıllık izin hakkını hak ettiysen izin parası nı talep edebiliyorsun.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

özelleştirme yorumları

Forum

Benzer Konular :

  1. Özelleştirme ile İlgili
    selam arkadaşlar Babam tedaş da 25 yıldan Beri çalışmakta iş sözleşmesi mart 2011 de ve emekli olmasına 18 ay kalmışken özelleştirme oldu ve emekli...
    Yazan: aykut_07 Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 21-07-2010, 00:27:34
  2. Özelleştirme iptali
    Danıştayın kamu yararı görülmediği için verdiği özelleştirme iptali kararı uygulanmadığı taktirde ne olur? Yada Karar uygulanmayabilir mi?
    Yazan: xc25 Forum: İdare Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 11-02-2010, 23:34:42
  3. Özelleştirme ve emeklilik
    Ben bı konuda bilgi almak istiyorum.Ben Şeker şirketinden 16.08.2007 de emekliye ayrıldım.Şeker şirketi 08.10.207 de ozelleştirme kapsamına alındı.Ve...
    Yazan: cerensoz Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 15-01-2008, 18:15:18
  4. Özelleştirme
    Sizce Özelleştirme Devlete Çok gelir getiriyor mu?
    Yazan: keremkerem1 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 03-10-2005, 19:23:27
  5. Özelleştirme olayında emeklilik
    merhabalar,çok yeni bir avukat olarak deneyimli avukatların yardımlarını bekliyorum..sorum ise; 1995 yılında özelleştirilen bir şirkette çalışan...
    Yazan: onur Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-07-2003, 15:00:23

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.