+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon
1 den 10´e kadar toplam 14 ileti bulundu.

Konu: Fazla çalışma ücreti hesaplaması

Fazla çalışma ücreti hesaplaması Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

    merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla çalışma ücreti hesaplaması konulu yargıtay kararı ara
    Fazla çalışma ücreti hesaplaması konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

    Alıntı songül dursun rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...
    sayın arkadasım anladıgım kadarı ıle sen 12 bazen 13 saat calısıyorsun maasın 600ytl ve senın mesaı ucretın saat bası toplam en az 3 -4 ytl hesaplanması gerekır ve buda 350-500 ytl /(aylık mesaı)

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

    berkay0618 yanıtınız için çok teşekkür ederim. msn adresinizi ekledim daha detaylı bilgi almak istiyorum. sanırımki çalıştığım işyeri insanların hakkını tamamen yiyor. buna eminim artık.. çektiğim zahmete değmiyor aldığım ücret ama bu işin aslını öğrenip ayrılıcam ordan ve herşeyi yüzlerine vurarak. takipteyim arkadaşlar bu sitede olmak çok güzel bilmediklerimizi öğrenmek çok güzel... herkese teşekkür ederim. kolay gelsin...
    Konu songül dursun tarafından (24-08-2008 Saat 12:40:53 ) de değiştirilmiştir. Sebep: harf hatası

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla Mesai - Cumartesi Çalışmaları

    merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla Mesailerim hakkında.

    merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

    merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla mesai

    merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Aug 2008
    Nerede
    istanbul
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: mesaii

    merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Jun 2008
    İletiler
    16
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

    bulunduğunuz bölgedeki çalışma bölge müdürlüğü'ne durumu anlatan bir dilekçe ile başvurun.

  11. #10
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

    Siz 7 ayrı yerde çalışıyorsunuz,çalıştığınız 7 işyeriniz de fazla çalışma ücretlerinizi ödemediği için mi aynı soruyu 7 kez ayrı ayrı sordunuz?
    Lütfen tekrar yaparak forum kirliliğine ve konu bütünlüğünün dağılmasına neden olmayınız!

    Fazla çalışma süreniz,çalışma başlama ve normal çalışma süresi bitiş saatlerinizi belirtmediğinizden ne miktarda fazla çalışma ücretine hak kazandığınızı kesin olarak söylemek mümkün değil.Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar için fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
    Bu durum izin alıp gelmediğiniz günlerin ücret kesintisinin fazla çalışma ücretlerinden kesilmesini de açıklar.
    Sizin saat ücretiniz örneğin 1 YTL ise, fazla çalışma ücretiniz 1,5 YTL(%50 arttırılmış) olur.
    Günde 8 saat çalışmanız olduğunu varsayarsak;5 gün çalışmanız sırasında günlük 1 saat fazla çalışmanız olsa:
    8YTL günlük normal çalışma ücreti
    1,5 YTL günlük fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
    5 günde 40 YTL normal çalışma ücreti+5 saatlik fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
    6.gün izin alıp gelmezseniz normal çalışma + fazla çalışma süreniz 45 saati anca bulduğundan fazla çalışma ücreti alabileceğiniz bir zaman da kalmamaktadır.

+ Konuyu Yanıtla
1 / 2 Sayfa 12 SonSon

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Tekstilde mesai hesaplama

tekstil mesai hesaplama

tekstil de calisma saatleri hesaplama

2016 mesai ucretleri testil

Forum

Benzer Konular :

  1. kıdem tazminatı ve fazla Çalışma ücreti
    Merhaba 6 yıl 8 aylık eski iş yerimden çalışmışlığım var kendim fazla mesai ücretim ödenmediği için işten ayrıldım kendi isteğim ile dava açtım 2...
    Yazan: _shadow_ Forum: Toplu İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 22-09-2015, 07:51:22
  2. Fazla çalışma ücreti hk.
    1980 yılında bir kamu bankasında memur olarak çalışmaya başladım . Çeşitli görev ve ünvanlardan sonra müdür yardımcılığı kadrosuna kadar...
    Yazan: mustafayilmaz55 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 28-11-2013, 19:42:37
  3. fazla çalışma ücreti hakkında
    15/11/2000 tarih ve 4603 sayılı bankalar kanunu gereğince emlak bankasında 399 sayılı khk göre kadro karşılığı 1 sayılı cetvele bağlı personel ...
    Yazan: mustafayilmaz55 Forum: Diğer Hukuki Sorular
    Yanıt: 0
    Son İleti: 02-03-2013, 13:23:48
  4. Denizcilikte fazla çalışma ücreti
    Bir denizcilik firmasında 6 gün 24 saat periyodu olan lakin işin hangi saatlerde olacağı belli olmayan ama ayrılmaksızın 24 saat 6 gün boyunca göreve...
    Yazan: byrotasız Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 27-04-2009, 23:32:55
  5. Kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti
    merhaba,ben 1996 eylülünden beri bir otelde çalışıyorum.2004 nisan ayına kadar sigortasız çalıştım.ama 2001 yılında emniyet müdürlüğünün sigorta...
    Yazan: luciano Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 31-05-2005, 04:28:29

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.