Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla çalışma ücreti hesaplaması
22-08-2008 22:01:23 songül dursun #

Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...
24-08-2008 00:45:47 berkay0618 #

Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

Alıntı:
songül dursun rumuzlu üyeden alıntı
merhaba arkadaşlar ben birşey öğrenmek istiyorum sizden. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum sürekli mesai yapıyorum her akşam en az 8:30 yapıyorum. ve cumartesileri arada pazarda oluyor. maaşım 600 ve aldığım mesai 200 ytl yi aşmıyo burada mesai hesaplaması nasıl yapılıyor anlamadım. yalnız birşey öğrendim işe gelinmeyen günler(izinli) veya izin alınan saatler mesai saatinden kesiliyormuş. yani benim normal gün çalışma saatim 2ytl mesai saatim 3ytl. kesilen normal gün kesintisi 3 ytlden kesiliyormuş. bu yaslmı acaba. ne kadar doğru bu sistem... bunu öğrenmek istiyorum. bana bilgi verirseniz memnun olurum. şimdiden teşekkür ederim...
sayın arkadasım anladıgım kadarı ıle sen 12 bazen 13 saat calısıyorsun maasın 600ytl ve senın mesaı ucretın saat bası toplam en az 3 -4 ytl hesaplanması gerekır ve buda 350-500 ytl /(aylık mesaı)
24-08-2008 12:39:45 songül dursun #

Re: İş Kanunu'na göre mesai hesaplanması

berkay0618 yanıtınız için çok teşekkür ederim. msn adresinizi ekledim daha detaylı bilgi almak istiyorum. sanırımki çalıştığım işyeri insanların hakkını tamamen yiyor. buna eminim artık.. çektiğim zahmete değmiyor aldığım ücret ama bu işin aslını öğrenip ayrılıcam ordan ve herşeyi yüzlerine vurarak. takipteyim arkadaşlar bu sitede olmak çok güzel bilmediklerimizi öğrenmek çok güzel... herkese teşekkür ederim. kolay gelsin...
24-08-2008 19:23:07 songül dursun #

Re: Fazla Mesai - Cumartesi Çalışmaları

merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
24-08-2008 19:27:21 songül dursun #

Re: Fazla Mesailerim hakkında.

merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
24-08-2008 19:30:25 songül dursun #

Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
24-08-2008 19:32:03 songül dursun #

Re: Fazla mesai

merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
24-08-2008 19:33:19 songül dursun #

Re: mesaii

merhaba arkadaşlar benimde bir sorum olacak. ben bir tekstil atölyesinde çalışıyorum hergün 8:30 a kadar mesai yapıyorum oda en erken bu 10 veya 10:30 da olabiliyor. artı cumartesilerde var arada pazarda oluyor. bu tempoyla çalışıyorum ve aldığım mesai ücreti 200 ytl yi aşmıyor. maaşım 600 ytl. buna göre mesai hesaplaması nasıl olmalı. diğer merakım izinli olunan günler yani ayda izin aldığım günler ve saatler mesai ücretinden kesiliyormuş. yani benim günlük saatim 2 ytl, mesai saatim 3 ytl yani kesilen kesinti 3 ytl den kesiliyor bu nekadar doğru iş kanuna göre nasıl olmalıdır. lütfen beni aydınlatırmısınız. öğrenmek istiyorum hesaplamayı.. şimdiden çok teşekkür ederim... kolay gelsin.
24-08-2008 19:34:53 uvjb #

Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

bulunduğunuz bölgedeki çalışma bölge müdürlüğü'ne durumu anlatan bir dilekçe ile başvurun.
25-08-2008 01:41:17 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazla Mesai Ödenmemesi

Siz 7 ayrı yerde çalışıyorsunuz,çalıştığınız 7 işyeriniz de fazla çalışma ücretlerinizi ödemediği için mi aynı soruyu 7 kez ayrı ayrı sordunuz?
Lütfen tekrar yaparak forum kirliliğine ve konu bütünlüğünün dağılmasına neden olmayınız!

Fazla çalışma süreniz,çalışma başlama ve normal çalışma süresi bitiş saatlerinizi belirtmediğinizden ne miktarda fazla çalışma ücretine hak kazandığınızı kesin olarak söylemek mümkün değil.Haftalık 45 saatin üzerindeki çalışmalar için fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
Bu durum izin alıp gelmediğiniz günlerin ücret kesintisinin fazla çalışma ücretlerinden kesilmesini de açıklar.
Sizin saat ücretiniz örneğin 1 YTL ise, fazla çalışma ücretiniz 1,5 YTL(%50 arttırılmış) olur.
Günde 8 saat çalışmanız olduğunu varsayarsak;5 gün çalışmanız sırasında günlük 1 saat fazla çalışmanız olsa:
8YTL günlük normal çalışma ücreti
1,5 YTL günlük fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
5 günde 40 YTL normal çalışma ücreti+5 saatlik fazla çalışma ücretine hak kazanırsınız.
6.gün izin alıp gelmezseniz normal çalışma + fazla çalışma süreniz 45 saati anca bulduğundan fazla çalışma ücreti alabileceğiniz bir zaman da kalmamaktadır.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.