Anket Sonuçlarını Göster: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası

Oylayanlar
153. Bu ankette oy kullanma yetkiniz bulunmuyor.
  • Çok İyi

    24 15,69%
  • Genel Olarak Çalışanlar Lehine

    13 8,50%
  • Genel Olarak çalışanlar Aleyhine

    38 24,84%
  • Tamamen çalışanlar Aleyhine

    40 26,14%
  • Inceledim. Fakat Bir Şey Anlamadım

    11 7,19%
  • Incelemedim Ama Herhalde Çalışanlar Lehinedir

    6 3,92%
  • Henüz Inceleme Fırsatım Olmadı

    17 11,11%
  • Ilgimi Çekmiyor

    4 2,61%
+ Konuyu Yanıtla
2 / 3 Sayfa İlkİlk 123 SonSon
11 den 20´e kadar toplam 25 ileti bulundu.
  1. #11
    Kayıt Tarihi
    Mar 2005
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    46
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sayın yyln
    Ben konuyu daha çok ,şu an emekliliği dolmuş kişiler açısından değerlendirerek "korkulacak bir şeyin olmadığından" bahis ettim.Sizinde belirtiğiniz gibi sistemin bugünkü duruma göre bakıldığında GSMH olmaması maaş bağlamada çok büyük kayıplara neden olacaktır.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası konulu yargıtay kararı ara
    Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #12
    Kayıt Tarihi
    Jun 2003
    Nerede
    Afyonkarahisar
    İletiler
    2.022
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sistem şu anda düzenleniyor.Emeklilik için prim ödeme gün sayısı 9.000 olacak deniliyor.Aynı zamanda Bagkurlularda sigortalı sayılacak.

    Yani demek olan işci de işvereni de 25 yıl bir fiil prim yatırmalı. Peki devlet memurluğunda veya bağkurda bile bazen sorun olan bu prim oranını sigortalı nasıl dolduracak.Türkiyede gerçek bir işgüvencesi mi var.Birde kazanılmış haklardan kasıtın kanunun yürürlük tarihinden sonrakileri kapsayacağı sonucuna nasıl varıyorsunuz.Emekli oluncaya kadar bir insan emeklilik hakkını kazanamaz ve kural olarak şartlarda yapılan değişiklikler de onu bağlar.

    Daha önce de halk dilinde sigortalılara yaş ve gün vurmuştu.Kademeli emeklilik sistemi hatırlatırım.

  4. #13
    Kayıt Tarihi
    Mar 2006
    Nerede
    Manisa, Turkey.
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Tasarının 26 maddesine göre,iş kazalarına bağlı SSk"nın işveren aleyhinde açtığı rücu davalarında,işveren sorumluluğu, Kurum lehine düzenlenmiş olup,işverenin suç sayılır hareketi yada kasıtlı tutumu dışında sorumluluğu yoluna gidilmesi,hiçbir Avrupa Ülkesinde kabul edilmemektedir. Sigorta primini ödeyen işveren kasıtlı yada suçlu değilse,oluşacak kazada,kuruma karşı rücuan sorumlu olamaz.Ne sigorta hukuku ne de çağdaş hukuk devleti böyle bir uygulamayı haklı görür.Devlet kayırma,kurum kayırma adına hukuksuzluk yapılamaz.İşveren bu ülkenin eli bıçaklı düşmanı değildir.Acımasız ve çağdaş görüşlere aykırı bir anlayış zaten vardı.Tasarının 26. maddesine de aynı anlayış alınmıştır.Sadece bu hüküm nedeniyle- tüm tasarıyı incelemediğim halde- çağdışı anlayışların devam ettiğini söylemeliyim.İlgi duyanlar,Avrupa Ülkelerinde durumu araştırsınlar.....

  5. #14
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu#8217;nda görüşülen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasa Tasarısı#8217;nın, yaş ve prim gününe ilişkin emeklilik koşullarına ilişkin hükümleri kabul edildi.
    Buna göre, yasa yürürlüğe girdikten sonra sigortalı sayılacak olan kadınlar 58, erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları ve en az 9 bin günlük malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmaları şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilecek.
    Emeklilik yaşı 2036#8217;dan itibaren kademeli olarak artırılacak. Emeklilik yaşı 2048#8217;de kadın ve erkek için eşitlenerek 65 olacak.
    Emeklilik yaşı, 1 Ocak 2036 ila 31 Aralık 2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61;
    1 Ocak 2038 ila 31 Aralık 2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62;
    1 Ocak 2040 ila 31 Aralık 2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63;
    1 Ocak 2042 ila 31 Aralık 2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64;
    1 Ocak 2044 ila 31 Aralık 2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65;
    1 Ocak 2046 ila 31 Aralık 2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65;
    1 Ocak 2048 tarihinden itibaren kadın ve erkek için 65 olacak.

    Fondan destek

    CHP milletvekillerinin verdiği önergenin kabul edilmesiyle; sigortalıların, işsizlik sigortası ödeneği aldıkları süre içerisinde malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi, prime esas asgari kazanç üzerinden hesaplanarak işsizlik sigortası fonundan karşılanacak. Tasarının görüşmelerine devam edilecek.

    http://sondakika.milliyet.com.tr/200...n/sonsiy06.asp

  6. #15
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Daha onceden(2005) SSK'ya girisi yapilmis ve sadece 8 gun sigortali olmus ve su an primi yatmayan birisi daha onceden girisi yapildigi icin 9000 yerine 7000 gun mu prim oder?

  7. #16
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Sözkonusu tasası aynen yasalaşırsa, geçici 27. maddesinin ilk fıkrasına göre, 8.9.1999 taihi ile yasanın yürürlüğe girdiği tarihler arasında sigortaya girişi yapılan kişiler, kadın ise 58, erkek ise 60 yaşını doldurmak 7000 gün prim ödemek suretiyle emekli olabileceklerdir. Öte yandan, aynı yaş şartlarını yerine getiren kişiler 25 yıl sigortalılık süresini doldurmaları halinde, 4500 gün prim ödemek suretiyle de emekli olabileceklerdir.

  8. #17
    Kayıt Tarihi
    Apr 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Yasanın yürürlüğe girdiği tarihTE calismasak da 7000 gun o zaman?

  9. #18
    Kayıt Tarihi
    Jan 2005
    Nerede
    İzmir, Turkey.
    İletiler
    1.038
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Toplumun tüm kesimlerini ilgilendiren tasarıyla Sosyal Güvenlik alanında bir çok düzenlemeye yer verilmiştir.
    Ancak, bu forumda da olduğu gibi, toplumun fazla dikkatini çekmemiş ve yeterli bir tartışma alanı bulamadan TBMM'de kabul edilmiştir.
    Bundan böyle tasarı ile ilgili görüşlerin önemi kalmayacağından, anket sona erdirilmiş olup, TBMM'de kabul edilen yasanın Sn: Cumhurbaşkanımızca da kabul edilerek yürürlüğe girecek olması halinde, uygulamasının iyi yapılmasını ve herkese yararlı olmasını dilerim. Saygılarımla....

  10. #19
    Kayıt Tarihi
    Jul 2007
    İletiler
    13
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası

    ...
    Konu muslih tarafından (19-11-2007 Saat 21:03:56 ) de değiştirilmiştir.

  11. #20
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    17
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasası

    Bu yasa yürülüğe girdiğinde yeni sigortalı olanları kapsayacak.Yani çocuklarımızı...30 Nisan 2008 tarihine kadar sigortalı olanlar eski sisteme tabi sayılacaklarındn(gazetelerde böyle yazıyor.) çocuğumuzu sigorta ettirmemiz bir çözüm olarak düşünülebilir.


    Çocuğumun bu yasa kapsamında sigorta ettirebilmem için yaş sınır var mıdır?
    Ya da daha 6 yaşındaki çocuğumun geleceğini ipotek altına alınmasını engellemenin başka bir yolu var mıdır?

+ Konuyu Yanıtla
2 / 3 Sayfa İlkİlk 123 SonSon

Benzer Konular :

  1. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu El Kitabı [Kitap Fiyat bilgisi]
    Resul Aslanköylü; Adalet; 2011; 45,00 TL Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu El Kitabı hakkındaki işbu hukuki kitap Hukuk Market...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-06-2011, 10:40:03
  2. Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Uygulaması Ve Mevzuatı [Kitap Fiyat bilgisi]
    http://images.hepsiburada.net/assets/Kitap/200/Kitap_482158.jpg ...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 08-06-2011, 10:10:08
  3. Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Mevzuatı [Kitap Fiyat bilgisi]
    http://images.hepsiburada.com/assets/Kitap/200/0207945.jpg ...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 07-10-2010, 23:00:10
  4. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Mevzuatı kitabı
    Hukuk Hayatımızın Her Anında diyerek yayınını sürdürdüğümüz Hukuk Cep Kitapları Dizisi 14'üncü yaşına girdi. 14 yıl önce, boyut ve içerik olarak özel...
    Yazan: Hukuk Kitapçısı Forum: Hukuk Kitapları Tanıtımı
    Yanıt: 0
    Son İleti: 29-09-2010, 18:00:01
  5. Sosyal Sigortalar Ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
    Acaba 1-1-2007 den itibaren yürürlüğe girdi mi? Teşekkürler
    Yazan: guvenbavas Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 27-06-2007, 15:51:40

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2020 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2020 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2020 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.