Yurt dışında çalışmaktayım, ancak bağlı olduğum firmanın iş ilişkileri nedeniyle Türkiye'ye gidip geliyorum. Askerliğimi henüz yapmadım ve çalışma izinim yenilendikten sonra kanuni olarak konsolosluk aracılığı ile tecil ettiriyorum. Henüz 1095 fiili günümü yurt dışında geçirmediğim için Dövizli Askerliğe başvurmadım. Bulunduğum ülke 1 yıllık tecil veren ülkeler arasında bulunuyor.
Bu sene tecilim 31 Ekim 2007 tarihinde sona eriyor. Çalışma izinim ise 23 Ağustos 2007 de sona eriyor. Türkiye seyehatlerim sırasında bu sene "erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını Türkiye'de geçirmemek ... " ile ilgili maddeye göre oldukça kritik durumda.
1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesine göre;
Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.
Sorum şu; "erteleme süresi" hangi tarihler arasını kapsıyor? Geçen sene 23 Ağustos 2006 tarihinde çalışma izinim yenilenmiş ve 1 ay sonra tecil evraklarımı konsolosluğa teslim etmişim. Eğer tecil dönemi 23 Ağustos 2006 - 23 Ağustos 2007 dönemini kapsıyor ise 6 aydan fazla Türkiye'de kalmış durumuna düşmekteyim. Ancak Tecil Dönemi bir önceki tecil bitiş tarihim olan 31 Ekim 2006 - 31 Ekim 2007 tarihini kapsıyorsa kanunen bir tecil sorunu olmayacak.
Kanunda var olan "erteleme süresi" söylemi yoruma açık mıdır? Eğer tecil evraklarımı teslim etmek üzere konsolosluğa başvurduğumda bana olumsuz bir cevap verilirse haklarımı ne şekilde arayabilirim? Zira konsolosluğu arayıp konuyu ilettiğimde, ne demek istediğimi pek anlamadılar ve cevap konusunda ısrarcı olunca, çalışma izni süresi içerisine bakarız dediler. Bu cevap doğru mudur?
Hukuki deyiş ve terimlerle arası iyi olan birileri konuda yardımcı olurlarsa çok sevinirim.
Re: "Ertelem Süresi" Hangi tarihler arasını kapsıyor?
Her yılın 1 Ocak ile 31 Aralık tarihleri arasını kapsar.Yıl içinde 6 aydan daha fazla yurt içinde kalmamak gerekli yani 6 ay + 1 gün yurt dışında olmalısınız.
Re: "Ertelem Süresi" Hangi tarihler arasını kapsıyor?
Cevabınız için teşekkür ederim,
ancak emin olmak adına bir noktaya dikkatinizi çekmek isterim.
1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesine göre;
Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.
Dikkat edilirse, "aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde" konumunda olduğum için bu altı çizili olan kısım tahmin ediyorum ki benim için geçerli değil...
Re: Erteleme süresi hangi tarihler arasını kapsıyor?
delimawi rumuzlu üyeden alıntı
Durumu kısaca özetlemek gerekirse,
Yurt dışında çalışmaktayım, ancak bağlı olduğum firmanın iş ilişkileri nedeniyle Türkiye'ye gidip geliyorum. Askerliğimi henüz yapmadım ve çalışma izinim yenilendikten sonra kanuni olarak konsolosluk aracılığı ile tecil ettiriyorum. Henüz 1095 fiili günümü yurt dışında geçirmediğim için Dövizli Askerliğe başvurmadım. Bulunduğum ülke 1 yıllık tecil veren ülkeler arasında bulunuyor.
Bu sene tecilim 31 Ekim 2007 tarihinde sona eriyor. Çalışma izinim ise 23 Ağustos 2007 de sona eriyor. Türkiye seyehatlerim sırasında bu sene "erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını Türkiye'de geçirmemek ... " ile ilgili maddeye göre oldukça kritik durumda.
1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesine göre;
Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.
Sorum şu; "erteleme süresi" hangi tarihler arasını kapsıyor? Geçen sene 23 Ağustos 2006 tarihinde çalışma izinim yenilenmiş ve 1 ay sonra tecil evraklarımı konsolosluğa teslim etmişim. Eğer tecil dönemi 23 Ağustos 2006 - 23 Ağustos 2007 dönemini kapsıyor ise 6 aydan fazla Türkiye'de kalmış durumuna düşmekteyim. Ancak Tecil Dönemi bir önceki tecil bitiş tarihim olan 31 Ekim 2006 - 31 Ekim 2007 tarihini kapsıyorsa kanunen bir tecil sorunu olmayacak.
Kanunda var olan "erteleme süresi" söylemi yoruma açık mıdır? Eğer tecil evraklarımı teslim etmek üzere konsolosluğa başvurduğumda bana olumsuz bir cevap verilirse haklarımı ne şekilde arayabilirim? Zira konsolosluğu arayıp konuyu ilettiğimde, ne demek istediğimi pek anlamadılar ve cevap konusunda ısrarcı olunca, çalışma izni süresi içerisine bakarız dediler. Bu cevap doğru mudur?
Hukuki deyiş ve terimlerle arası iyi olan birileri konuda yardımcı olurlarsa çok sevinirim.
Teşekkürler...
Bu soruyu konsolosluğa sorduğumda. Hem son tecil sürenden başlayarak, hemde 1 ocak - 31 aralık tarihlerinin incelendiği söylediler.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Tahsil Harcı
05-05-2024, 16:28:42 in İcra ve İflas Hukuku