Erteleme süresi hangi tarihler arasını kapsıyor?
Durumu kısaca özetlemek gerekirse,
Yurt dışında çalışmaktayım, ancak bağlı olduğum firmanın iş ilişkileri nedeniyle Türkiye'ye gidip geliyorum. Askerliğimi henüz yapmadım ve çalışma izinim yenilendikten sonra kanuni olarak konsolosluk aracılığı ile tecil ettiriyorum. Henüz 1095 fiili günümü yurt dışında geçirmediğim için Dövizli Askerliğe başvurmadım. Bulunduğum ülke 1 yıllık tecil veren ülkeler arasında bulunuyor.
Bu sene tecilim 31 Ekim 2007 tarihinde sona eriyor. Çalışma izinim ise 23 Ağustos 2007 de sona eriyor. Türkiye seyehatlerim sırasında bu sene "erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını Türkiye'de geçirmemek ... " ile ilgili maddeye göre oldukça kritik durumda.
1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesine göre;
Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.
Sorum şu; "erteleme süresi" hangi tarihler arasını kapsıyor? Geçen sene 23 Ağustos 2006 tarihinde çalışma izinim yenilenmiş ve 1 ay sonra tecil evraklarımı konsolosluğa teslim etmişim. Eğer tecil dönemi 23 Ağustos 2006 - 23 Ağustos 2007 dönemini kapsıyor ise 6 aydan fazla Türkiye'de kalmış durumuna düşmekteyim. Ancak Tecil Dönemi bir önceki tecil bitiş tarihim olan 31 Ekim 2006 - 31 Ekim 2007 tarihini kapsıyorsa kanunen bir tecil sorunu olmayacak.
Kanunda var olan "erteleme süresi" söylemi yoruma açık mıdır? Eğer tecil evraklarımı teslim etmek üzere konsolosluğa başvurduğumda bana olumsuz bir cevap verilirse haklarımı ne şekilde arayabilirim? Zira konsolosluğu arayıp konuyu ilettiğimde, ne demek istediğimi pek anlamadılar ve cevap konusunda ısrarcı olunca, çalışma izni süresi içerisine bakarız dediler. Bu cevap doğru mudur?
Hukuki deyiş ve terimlerle arası iyi olan birileri konuda yardımcı olurlarsa çok sevinirim.
Teşekkürler...
Yurt dışında çalışmaktayım, ancak bağlı olduğum firmanın iş ilişkileri nedeniyle Türkiye'ye gidip geliyorum. Askerliğimi henüz yapmadım ve çalışma izinim yenilendikten sonra kanuni olarak konsolosluk aracılığı ile tecil ettiriyorum. Henüz 1095 fiili günümü yurt dışında geçirmediğim için Dövizli Askerliğe başvurmadım. Bulunduğum ülke 1 yıllık tecil veren ülkeler arasında bulunuyor.
Bu sene tecilim 31 Ekim 2007 tarihinde sona eriyor. Çalışma izinim ise 23 Ağustos 2007 de sona eriyor. Türkiye seyehatlerim sırasında bu sene "erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını Türkiye'de geçirmemek ... " ile ilgili maddeye göre oldukça kritik durumda.
1111 sayılı askerlik kanununun 35/G maddesine göre;
Erteleme döneminde altı aylık/bir yıllık ertelemeye tâbi ülkelerde bulunanlardan erteleme süresinin toplam olarak yarısından fazlasını, diğer ülkelerde ise bir takvim yılının (1 ocak-31 aralık tarihleri arası) toplam olarak yarısından fazlasını fiilen yabancı ülkede geçirmediği anlaşılanların, ertelemeleri iptal edilir.
Sorum şu; "erteleme süresi" hangi tarihler arasını kapsıyor? Geçen sene 23 Ağustos 2006 tarihinde çalışma izinim yenilenmiş ve 1 ay sonra tecil evraklarımı konsolosluğa teslim etmişim. Eğer tecil dönemi 23 Ağustos 2006 - 23 Ağustos 2007 dönemini kapsıyor ise 6 aydan fazla Türkiye'de kalmış durumuna düşmekteyim. Ancak Tecil Dönemi bir önceki tecil bitiş tarihim olan 31 Ekim 2006 - 31 Ekim 2007 tarihini kapsıyorsa kanunen bir tecil sorunu olmayacak.
Kanunda var olan "erteleme süresi" söylemi yoruma açık mıdır? Eğer tecil evraklarımı teslim etmek üzere konsolosluğa başvurduğumda bana olumsuz bir cevap verilirse haklarımı ne şekilde arayabilirim? Zira konsolosluğu arayıp konuyu ilettiğimde, ne demek istediğimi pek anlamadılar ve cevap konusunda ısrarcı olunca, çalışma izni süresi içerisine bakarız dediler. Bu cevap doğru mudur?
Hukuki deyiş ve terimlerle arası iyi olan birileri konuda yardımcı olurlarsa çok sevinirim.
Teşekkürler...