+ Konuyu Yanıtla
1 den 2´e kadar toplam 2 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2014
    Nerede
    izmir
    İletiler
    8
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım!

    Arkadaşlar merhaba,
    Babam apartman görevlisi olarak 1999 Ocak ayında işe başlıyor, emekli olduktan sonra 4 yıl kadar sigortasız çalıştırıyorlar. Sonrasında Annemin sigorta girişini yapıyorlar fakat aktif olarak babam çalışıyor haliyle.
    Şuan annemin işine son veriyorlar apartman kararı ile, aşağıda detaylı şekilde tüm giriş çıkışları vs yazdım.
    Annem için kıdem+ihbar 34.000 tl bir bedel hesaplatmışlar.

    Fakat babam ilk giriş tarihinden bu yana ( Son 1 yıl hariç; son yönetici o haklarını hep kullandırdı.) Pazar günleri + resmi ve dini tatiller'de alışveriş ve çöp alımı temizlik hizmetlerini hep yaptı. Bu elimizde de mevcut, karar defterlerini 2 adet tutuyorlar biri resmi biri gayriresmi bizde fotokopileri ve pazarları yapılan alışveriş listeleri ile fişleri mevcut. Apartmandan adımıza şahitlik edecek komşular mevcut.

    Kapıcılar'da ayrıca giydirilmiş ücret adı altında oturduğu kapıcı dairesi kira bedeli + elektrik + ısınma + su gibi bedeller de kıdem hesabı yapılırken matraha ekleniyormuş.

    Apartmandakilerin hesabı: 34.000 Tl yapıyor fakat bu hakları haliyle hiç hesap bile ettirmemişler.
    Sizden ricam aşağıdaki verilerle bize gerçekte ne kadar ödenmesi gerekli, onu bilerek anlaşmaya çalışacağız anlaşamazsak da dava yolu ile hakkımızı aramak istiyoruz. Çünkü bu apartmanda maalesef ki çok sömürdüler babamı 4 yıl da sigorta yapmadan çalıştırdıkları dönem falan da var zannedersem bunları hiç düşünmüyorlar.

    Sizden ricam bana almamız gereken gerçek rakamı detaylı şekilde yazmanız, biz de tam hakkımızı bilerek karşılarına çıkalım istiyorum.

    Şimdiden teşekkürler.

    1999'dan bu güne ailemin hizmeti aşağıdaki gibi;
    Baba'mın hesabı
    İlk Giriş: 20.01.1999
    Çıkış: 2003/03 ( Bu dönemde Normal Sigorta ödeniyordu. )
    2003/03 - 2007/05. aya kadar babam emekli olduğundan Sigorta göstermeden çalıştırmışlar.
    2007/06. ayda Emekli Sigortası göstermeye başlamışlar.
    2007/10 da çıkış yapmışlar.

    2007/11. ayda Annemin girişini yapıyorlar.
    Anne'min hesabı
    Giriş: 19.11.2007 4091 Gün
    Çıkış Öngörülen Tarih: 31.05.2019



    Hukuki NET Güncel Haber

    Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım! konulu yargıtay kararı ara
    Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım! konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    May 2016
    Nerede
    İstanbul
    İletiler
    33
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları Acil Yardım!

    Sn. Serdar Çetin Merhaba,
    Öncelikle baban için çabalamanı beğendim. Ancak Bu konu böyle bir platformda bunun hesaplanması yapılması yada yapılırsa doğru yapılması hemen hemen mümkün değildir. Bence kıdem ihbar fazla mesai hafta sonu ve resmi tatil hakları çok titiz bir şekilde yapılmalı ve gerçeği yansıtmalıdır. Baban emekli olduktan sonra 4 yıl sigortasız çalıştırılması tabi ap. için ciddi bir risk ancak kaza bela olmadığı için ve sosyal güvenlik destekleme primi ile çalışanların çalışma karşılığı primleri emekliliğe yansımadığı için genelde çok sık rastlanan bir durum. Tabi doğru bulmuyorum. Ancak sizin için yazılarınızdan da anladığım ciddi bir risk konusu var. Şöyle ki;
    Babam emekli olduktan sonra annende emekli olsun diye onu sigortalı yapmışlar sizin yazdığınıza göre annen çalışmamış ve fiili olarak baban çalışmaya devam etmiş. Bu nu bu şekilde dile getirmen annen için yatırılmış primler ve sigortalı günler iptal olabilir. filli çalışması olmayan bir kişinin sigortalılığı geçerli değildir.
    Hesaplamalara gelince, bu hesaplamaların yapılabilmesi rakamların olması gerekiyor. Durumdan bu kadar muzdarip olan sizlerin bu işlerden anlayan bir muhasebeciye bunu hesap ettirmeniz ve yine sosyal güvenlik iş hukukundan anlayan uzman bir avukata başvurmanızı tavsiye ediyorum. Bilgi edinmenizi rica ederim. Saygılar Dr. Burhanettin Demircioğlu

+ Konuyu Yanıtla

Benzer Konular :

  1. Kapıcı fazla çalışma , resmi tatil ücretleri ve kıdem - ihbar tazminatları
    Arkadaşlar merhaba, Babam bir apartmanda görevli olarak çalışıyordu, Giriş tarihi: 20.01.1999 2003/03 de Babam emekli oldu, bu tarihten itibaren...
    Yazan: serdarcetin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 2
    Son İleti: 16-03-2019, 15:08:10
  2. Kıdem, ihbar ve fazla çalışma hesabı
    tam 8 yıldır çalışıyorum. 1650 tl alıyorum. sabah 8 akşam 7 ve cumartesi sabah 8 öğlen 1 çalışıyorum.fazla mesai vermiyorlar. dini bayramlar hariç...
    Yazan: bilalerim Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 16
    Son İleti: 13-06-2013, 13:44:33
  3. Fazla mesai, tatil ve bayram günlerinde çalışma ücretleri
    Merhaba, İşten ayrıldıktan sonra ne kadar bir süre içerisinde FM,tatil ve ulusal bayram günlerinde yapılan çalışmalar için hak talep edilebilir? ...
    Yazan: ates73 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 15
    Son İleti: 24-04-2011, 20:09:29
  4. Sürekli haftada 48 saat çalıştırılan işçinin kıdem tazminatı hesabında fazla çalışma ücretleri dikkate alınmalı mı?
    Yargıtay Hukuk Genel Kurulu aşağıdaki kararında devamlılık arzetmeyen, arızi nitelikteki ücret eklerinin kıdem tazminatının hesabında dikkate...
    Yazan: gokselvarol Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 14-01-2008, 00:41:13
  5. Kıdem,ihbar tazminatı ve fazla çalışma
    Özel bir şirkette 11 yıldır çalışıyorum.Bu firmada muhtelif görevlerde bulundum. Günde yaklaşık 12 saat çalışıyoruz.Ve fazla çalışma bedebli...
    Yazan: ahkar Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 16-05-2006, 13:38:45

Bu sayfada bulunan kavramlar:

İlgili Hukuk terimleri

İnternet Araçları

İnternet Araçları

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


Hukuk Blog |  2019 tarihli Yasal Siteler Dizini |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Fiyat1 |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Taşınmaz ilanları |  Internet Rehberi |  Türkiye Portalı |  Site Ekleme |  Türkçe-İngilizce Sözlük |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Terapi  |  Berk Gürman |  Phukuk |  Bayefendi |  Arabuluculuk Eğitim Merkezi |  AfternicAlanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2019 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı [İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2019 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.