+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2019
    Nerede
    İstanbuk
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Question Aynı Anda İki Farklı İşyerinde Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı ve Kısmi Emeklilik Süreci

    Merhaba,

    Tam 5 yıldır aynı gruba bağlı iki farklı şirkette aynı anda çalışıyorum ve grupla her iki şirketi kapsayan tek bir sözleşmem var. Her iki şirketten de bordrom düzenleniyor ve her iki şirketten de ayrı ayrı maaş alıyorum (X1 şirketi Asgari Ücret-2.558 TL ve X2 şirketi Brüt 7.442 TL olacak şekilde) İki şirketten aldığım ücretlerin toplamı sözleşmemdeki tutara (Toplam brüt 10.000 TL) eşit. (Bulunduğum sektörün yasal mevzuatı gereği her iki şirkette de bordrolu olarak gözükmem gerekiyor.). Bunun yanında, bir ara şirketten içerisinde aşağıdaki cümle de geçen bir beyan imzalatmışlardı:
    ....İş ilişkisinin işçinin lehine tazminata hak kazanacak şekilde sona ermesi halinde, her iki şirketten ödenen ücretler toplamı dikkate alınarak tek bir kıdem tazminatı ödeneceğini İşçi, X1 ŞİRKETİ ve X2 ŞİRKETİ birlikte ve müteselsilen beyan ve kabul ederler....işçinin kullandığı izinler X1 ve X2 şirketi nezdinde aynı anda birlikte kullanılmış sayılır

    Bunun yanında, 1999 öncesi sigorta girişim var ve 3600 gün ve 15 yıllık sigortalılık süresini doldurmuş durumdayım ve önümüzdeki günlerde kısmi emeklilik dilekçesi vererek her iki şirketten de aynı gün ayrılacağım.

    1. Her iki şirketten de benim için kıdem tazminatı ayrılması zorunlu mudur?
    2. Yukarıdaki beyanı imzalamamış olsaydım her iki şirketten de ayrı ayrı kıdem tazminatı alabilir miydim? (X1 şirketinden 2.558*5 ve X2 şirketinden TAVAN*5 şeklinde)
    3. İlgili yasal mevzuat karşısında yukarıdaki beyanın bir geçerliliği var mıdır?
    4. Eğer ki bana tek bir şirketten TAVAN*5 şeklinde kıdem tazminatı verirler ise itiraz etme hakkım var mıdır ve bir avukat vasıtasıyla dava açsam kazanır mıyım?
    5. Kıdem tazminatında ki zaman aşımı süresi benim bu durumum içinde aynen geçerli midir?

    Yol gösterecek tüm arkadaşlara şimdiden teşekkür ediyor ve saygılarımı sunuyorum.



    Hukuki NET Güncel Haber

    Aynı Anda İki Farklı İşyerinde Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı ve Kısmi Emeklilik Süreci konulu yargıtay kararı ara
    Aynı Anda İki Farklı İşyerinde Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı ve Kısmi Emeklilik Süreci konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Oct 2016
    Nerede
    İzmir
    İletiler
    4.437
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı Anda İki Farklı İşyerinde Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı ve Kısmi Emeklilik Süreci

    Maaşı tek bir şirketten alıyor görünseydiniz kıdem tazminatı olarak (10.000 x 5) değil (Tavan x 5) alacaktınız, değil mi?
    Yazdıklarım "hukuki tavsiye" değil, "hukuki bilgi"dir.

    Bu hukuki bilgilerin, mevzuat veya içtihat değişikliği nedeniyle zaman içinde güncelliğini yitirebileceğini, sizin hukuki probleminize bire bir uymayabileceğini unutmayın. Hukuki sorununuz hakkında en doğru danışmanlığı vekalet vereceğiniz avukattan alabilirsiniz. İnternetten veya başka yerlerden öğrendikleriniz ile yürüteceğiniz hukuki işlemlerde hak kaybına uğrayabilirsiniz.

    Av. Yusuf Selçuk ATEŞKAN - www.ateskanhukuk.com

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2019
    Nerede
    İstanbuk
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Aynı Anda İki Farklı İşyerinde Ücretli Çalışanların Kıdem Tazminatı ve Kısmi Emeklilik Süreci

    Merhaba

    Doğrudur. Tek şirketten alıyor olsaydım tavanı aştığım için tavan*5 alacaktım.

    Teşekkürler,

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. [Cezayı kaldıran sebepler] Uzlaştık ve Uzlaşmadık aynı anda iki farklı uzlaşma tutanağı ne anlama geliyor?
    Merhaba, Arsa karşılığı inşaat sözleşmesi ile binamızı bir müteahhit firmaya yenilettik. Ancak elektrik kurumu elektrik panosunu farklı...
    Yazan: leo1982 Forum: Ceza Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 18-12-2018, 14:32:13
  2. İki Üniversiteyi Aynı Anda Okumakla İlgili Farklı Bir Durum
    Iyi günler.Açıkcası benim durumumum biraz karışık. Ben 2012 yılında AÖF Bankacılık Sigortacılık Bölümünden Boğaziçi Üniversitesi İktisat Bölümüne...
    Yazan: hasan karakazan Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 02-04-2013, 11:38:51
  3. Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının
    Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı, Yıllık Ücretli İzin Alacakları, Genel Tatil Alacakları ve Fazla mesai alacaklarının Hesaplanması ; Merhabalar...
    Yazan: Av.Ufuk Cengiz Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 22-04-2009, 18:10:34
  4. Kısmi çalışmada kıdem tazminatı
    Haftada 5 gün günde 1.5 saat çalışan bir kişinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır.Yasada belirtilen maddi hakları kıyaslanır ifadesi zaten ücret...
    Yazan: sty Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 31-01-2008, 00:58:02
  5. Aynı Anda iki İşyerinde Çalışmak çıkma Hukuk
    Bir işyerinde normal ssk lı olarak çalişmaktayken.Bulduğum başka bir işte normal mesaiyi dolduracak şekide 3 sene kadar sigortasız çaliştım. iş yeri...
    Yazan: suat Forum: Mevzuata İlişkin Soru ve Talepler
    Yanıt: 0
    Son İleti: 16-10-2003, 14:35:52

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.