+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: İş akdi feshi - İşe iade

İş akdi feshi - İşe iade Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İş akdi feshi - İşe iade

    Merhabalar,
    Bir x güvenlik şirketinde çalışan eleman, y firmasında görevlendirilmiştir. X güvenlik şirketinin y firmasıyla sözleşmesinin sona ermesi nedeniyle 30/04/2006 tarihinde başka bir yerde görev verileceği belirtilerek elemanlar y firmasındaki görevlendirmelerinden -şirket tarafından- ayrılırlar. X güvenlik firması uygun bir görevlendirme yapmamış, herhangi bir tebliğ yapmadan 11/05/2006 tarihinde elemanın SSK dan çıkışı verilmiştir. Güvenlik şirketine sorulduğunda çıkışın elemanın ikametgah adresine postacı yoluyla (zannedersem pc tel dedikleri telgrafla) gönderildiği ancak tebliğ edilemediği şifaen belirtilmiştir. Güvenlik şirketi elemanlarını 30/04/2006 tarihinde görev yerlerinden aldığı halde 11/05/2006 tarihinde işten çıkışını vermiştir. Herhalde bu arada işe gelmediği yönünde tutanak vs tutulmuş olabilir. Ancak elemana herhangi bir şekilde yazılı tebliğ sözkonusu değildir. Bu durumda haksız fesihten elemanın işe iade davası açması mümkün mü? Zamanaşımı süresi ne kadardır? Elemanın kıdem tazminatı veya ihbar tazminatı hakkı var mıdır?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş akdi feshi - İşe iade konulu yargıtay kararı ara
    İş akdi feshi - İşe iade konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    Turkey.
    İletiler
    7
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Tekrar Merhabalar,
    Yukarıda bilgilerini verdiğim konu ile ilgili acil olarak görüşlerinize ihtiyacım var. Yardımcı olabilirseniz sevinirim. Teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İşe iade davalarında feshin işçiye tebliğinden itibaren 30 günlük hak düşürücü süre vardır. Size tebligat yapılmadığına göre sürenin başlamamış olması gerekir. Ancak feshin yapıldığını da belirttiğinize göre tebliğ konusunu araştırarak süreyi kaçırmamaya bakın. Bu arada işe gitmediğiniz iddia edilen (veya edilecek olan) günlerde devam ettiğinizi de kanıtlamanız gerekir. Selam.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Iş akdi feshi- işe iade ve işsizlik maaşi
    Merhaba öncelikle mesajima cevap verenlere simdiden çok teşekkür ederim İş akdi feshi verildiginde . İşe iade davasi acmak istiyorum fakat aklima...
    Yazan: ercihankirgil Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 05-04-2017, 13:45:28
  2. İş akdi feshi
    Merhaba benim sorunum ile benzer bir konuya rastlayamadığım için konu açmak zorunda kaldım.(eğer yanılıyorsam lütfen linkini veriniz) ben 20 aydır...
    Yazan: byildiz8041 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 04-02-2010, 12:44:54
  3. İş Akdi Feshi
    10.08.2005 Tarihinden 30.11.2009 Tarihine Kadar, Çalıştığım İş Yerinden İş Akdim Feshedildi. Kıdem ve İhbar Tazminatım ile Almamış Olduğum 4,5 Aylık...
    Yazan: muhkeles Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-12-2009, 15:54:08
  4. İş akdi feshi
    İşveren iş akdini haklı nedenlede fesh etse dahi ben ihbarımı veya kıdem tazminatımı alabilirmiyim. İstifa vermemiş olmuyormuyum,yada ihbar süremi...
    Yazan: arvin24 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 08-11-2008, 10:42:53
  5. İş akdi feshi
    Değerli üyeler: ben Türktelekom da santral teknisyeni olarak görev yaptığım 2003 yılı nisan ayında bilgisayara dalgınlıkla hatalı bir komut vermem...
    Yazan: soner_ Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 22-10-2005, 15:49:44

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.