Bankadan çıkarılma

[şimşekler]

Merhaba; 2006 yılından beri ziraat bankasında çalışıyorum. 25 Temmuz günü iş kanununun 25.md II/e bendine göre işten çıkarıldım. İşe iade davası açıcam, kazanma şansım ve yapmam gerekenler nedir?

[Erdoğan Kırcalı]

Merhaba; 2006 yılından beri ziraat bankasında çalışıyorum. 25 Temmuz günü iş kanununun 25.md II/e bendine göre işten çıkarıldım. İşe iade davası açıcam, kazanma şansım ve yapmam gerekenler nedir?

sebep olay nedir işverenin 25/II-e maddesine dayandırdığı?

[şimşekler]

sebep olay nedir işverenin 25/II-e maddesine dayandırdığı?

Görev yaptığınız Şube/Birimlerde sergilediğiniz tavır ve davranışlarınızla ilgili olarak;
‘‘Çalışma arkadaşlarınızla olan ilişkilerinizde uyumlu davranmadığınız, amirlerinize saygısız davrandığınız, defalarca sözlü uyarılmanıza rağmen hal ve haraketlerinizi düzeltmediğiniz, otoriteyi bozduğunuz, agresif tavırlarınızla gerek çalışma arkadaşlarınıza gerekse de müşterilere sorun çıkarttığınız, şubenin huzurunu bozduğunuz, çalışma arkadaşlarınız ve müşterileri devamlı azarladığınız, mesai saati dışında da Bankamızın itibarını sarsacak hal ve haraketlerinize devam ettiğiniz’’ şeklindeki fiilleriniz nedeniyle Bankamızın saygınlığını ve imajını zedelediğiniz gibi itibar kaybına neden olduğunuz tespit edilmiştir.
Yukarıda beliritilen fiilinizin işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen, 4857 sayılı İş Kanunun “Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri başlıklı 25. Maddenin II/e bendine İşçinin işverenin güvenini kötüye kullanmak, hırsızlık yapmak, işverenin meslek sırlarını ortaya atmak gibi doğruluk ve bağlılığa uymayan davranışlarda bulunması’’ temas etmesi nedeniyle, Genel Müdürlük Makamının 25/07/2014 tarih 1600 sayılı onayı çerçevesinde parasal haklarınızdan hak etmediğiniz tutarlar tahsil edilmek suretiyle iş sözleşmeniz feshedilmiştir.

[Erdoğan Kırcalı]

Görev yaptığınız Şube/Birimlerde sergilediğiniz tavır ve davranışlarınızla ilgili olarak;
‘‘Çalışma arkadaşlarınızla olan ilişkilerinizde uyumlu davranmadığınız, amirlerinize saygısız davrandığınız, defalarca sözlü uyarılmanıza rağmen hal ve haraketlerinizi düzeltmediğiniz, otoriteyi bozduğunuz, agresif tavırlarınızla gerek çalışma arkadaşlarınıza gerekse de müşterilere sorun çıkarttığınız, şubenin huzurunu bozduğunuz, çalışma arkadaşlarınız ve müşterileri devamlı azarladığınız, mesai saati dışında da Bankamızın itibarını sarsacak hal ve haraketlerinize devam ettiğiniz’’ şeklindeki fiilleriniz nedeniyle Bankamızın saygınlığını ve imajını zedelediğiniz gibi itibar kaybına neden olduğunuz tespit edilmiştir..

Bu bahsettikleri konularla ilgili hiç uyarı yazısı aldınız mı?
Şubede bu tür konularla ilgili sizin hakkınızda şikayetler oldu mu , işveren bu tür şikayetlerle ilgili savunmanızı vs aldı mı hiç?

[şimşekler]

hiç yazılı uyarı, soruşturma, disiplin cezası vs. almadım.

[Erdoğan Kırcalı]

Sözleşmenizin feshedildiği tarihten itibaren 30gün içinde işe iade davası açabilirsiniz,
veya ödenmeyen tazminat ve diğer ücreteriniz için alacak davası açabilirsiniz.
Davayı kazanıp kazanamayacağınızı bilebilmek elbette mümkün değil , ihtimal %50, bu oranı arttırmak veya azaltmak, sunacağınız delillere , karşı tarafın iddialarını destekleyecek şahitlere ve delillere göre olabilecektir.
Davanızı bir avukatla takip etmeniz sizin açınızdan iyi olacaktır

[şimşekler]

Sözleşmenizin feshedildiği tarihten itibaren 30gün içinde işe iade davası açabilirsiniz,
veya ödenmeyen tazminat ve diğer ücreteriniz için alacak davası açabilirsiniz.
Davayı kazanıp kazanamayacağınızı bilebilmek elbette mümkün değil , ihtimal %50, bu oranı arttırmak veya azaltmak, sunacağınız delillere , karşı tarafın iddialarını destekleyecek şahitlere ve delillere göre olabilecektir.
Davanızı bir avukatla takip etmeniz sizin açınızdan iyi olacaktır

peki teşekkür ederim.