+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: İşten ayrılma süreci.

İşten ayrılma süreci. Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2014
    Nerede
    ist
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten ayrılma süreci.

    Şube müdürü işten çıkarmak istediği işçiyi 15 günlük 2 saat erken çıkma hakkından mahrum bırakıp direk istifaya zorlamak amacıyla arabayla 25 km uzaklıktaki bir şubesine yönlendirebilir mi ? Normalde çalışılan şube 1km uzaklıkta. Böyle bi durumda çalışanın hakkı nedir ?

    2.olarak firma sahibinin size işe girişte imzalattığı bazı belgeler oluyor, bunlarda fazla çalıştığı sürenin tl olarak değil izin veya çalışma saatinden kesilerek ödeneceği söyleniyor, böyle bir hakkı var mıdır firmanın ? Mesai ücretini %50 fazla hesaplayıp ödemek zorunda değiller mi ?



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten ayrılma süreci. konulu yargıtay kararı ara
    İşten ayrılma süreci. konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten ayrılma süreci.

    Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
    eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

    Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jan 2014
    Nerede
    ist
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten ayrılma süreci.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
    eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

    Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.
    O belgeye imza atan arkadaşlarım var mağazada fakat ben atmadım, ellerinde böyle bir imkan yok değil mi şu an ?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.772
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten ayrılma süreci.

    İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
    itiraz etme hakkınız olur.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jan 2014
    Nerede
    ist
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten ayrılma süreci.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
    itiraz etme hakkınız olur.

    Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

    2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jan 2014
    Nerede
    ist
    İletiler
    57
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İşten ayrılma süreci.

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
    itiraz etme hakkınız olur.
    Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

    2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

işten ayrılma süresi

isten ayrilma

işten ayrılma

işten ayrılma süreçleri

işten çıkma süresi

15 günlük işten çıkma süreciisten ayrilma sureciişten ayrılma surecinde 2saatisten ayrilma surecleriişten ayrilmaişten ayrılma süresi 2014isten ayrilma suresiişten ayrılma yasal süreciişten ayrılırken 2 saaterken çıkmayasal işten ayrılma süresiisten erken ayrilmak
Forum

Benzer Konular :

  1. Anlaşmalı İşten Ayrılma Süreci
    Merhaba, 12 yıldır bir güvenlik firmasının uluslararası ve Türkiye'de büyük bir holding ile iş ortaklığı yapan bir projede amir/şef pozisyonunda...
    Yazan: SvkCvsgl Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 26-09-2018, 12:56:40
  2. İstifa Sonucu İşten Ayrılma Süreci
    İyi günler; 17 aydır çalıştığım işyerinden istifa ettim ve maksimum 2 haftalık süre içinde işten ayrılmak istiyorum. Bildirim sürecini 4 hafta...
    Yazan: ceyhuncamli Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 21-10-2011, 13:08:25
  3. İşten Ayrılma
    Merhabalar; Özel bir firmada mesul müdür olarak çalışmaktayım. Bu şirketle 2009 Ekim itirariyle 2 yıllığına sözleşme yaptık. Sözleşmede...
    Yazan: optisyen_galip Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 10-12-2010, 20:23:48
  4. İşyerinde baskı ve ayrılma süreci hakkında
    3 ortaklı bir firmada 3 yıl 9 aydır çalışmaktayım. Ortaklardan biri tarafından sürekli baskıya maruz bırakılıyorum. Diğerlerine bildiriğimde durumdan...
    Yazan: tatarkız Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 21-07-2008, 13:51:00
  5. İşten ayrılma
    arkadaşlar işyerindeki rahatsızlıklarımdan dolayı ayrılmak istiyorum. 15.07.2006 da işe başlamış olmama rağmen sigortam şubat 2006 da başladı,...
    Yazan: SoMeBoDy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 12-06-2007, 11:01:51

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.