Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İşten ayrılma süreci.
31-03-2014 01:17:17 acabuco #

İşten ayrılma süreci.

Şube müdürü işten çıkarmak istediği işçiyi 15 günlük 2 saat erken çıkma hakkından mahrum bırakıp direk istifaya zorlamak amacıyla arabayla 25 km uzaklıktaki bir şubesine yönlendirebilir mi ? Normalde çalışılan şube 1km uzaklıkta. Böyle bi durumda çalışanın hakkı nedir ?

2.olarak firma sahibinin size işe girişte imzalattığı bazı belgeler oluyor, bunlarda fazla çalıştığı sürenin tl olarak değil izin veya çalışma saatinden kesilerek ödeneceği söyleniyor, böyle bir hakkı var mıdır firmanın ? Mesai ücretini %50 fazla hesaplayıp ödemek zorunda değiller mi ?
31-03-2014 08:59:50 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten ayrılma süreci.

Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.
31-03-2014 22:17:28 acabuco #

Cevap: İşten ayrılma süreci.

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Her 2 sorunuz için de sözleşmenize bakmak gerekir,
eğer sözleşmenizde işverenin diğer iş yerlerinde de çalışabilir şeklinde bir madde varsa, o madde işverene 25km ilerdeki şubede çalışmanızı isteme hakkı verir.

Fazla çalışma karşılığı ücret yerine izin kullanımı konusunda da eğer o imzaladığınız belgeler arasında '' fazla çalışma karşılığını izin olarak kullanmak istiyorum şeklinde bir belge varsa, bunu da yapabilir.
O belgeye imza atan arkadaşlarım var mağazada fakat ben atmadım, ellerinde böyle bir imkan yok değil mi şu an ?
01-04-2014 05:45:07 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: İşten ayrılma süreci.

İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.
05-04-2014 20:16:29 acabuco #

Cevap: İşten ayrılma süreci.

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.

Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?
08-04-2014 19:58:39 acabuco #

Cevap: İşten ayrılma süreci.

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
İmzalayıp onay vermedi, kabul etmediyseniz,
itiraz etme hakkınız olur.
Erdoğan bey ayrılma durumu kesinleşti gibi bir şey, istifamı nasıl sunmalıyım ? 2 saat erken çıkma hakkı mı kullanmak istiyorum çünkü 15 gün boyunca. Ya da onlar bana çıkış belgemi verdiklerinde bunu imzalayayım mı ? Elden mi kabul etmeliyim yoksa postayla mı istemeliyim, sonra aybaşı maaş zamanı sıkıntı çıkartmalarını istemiyorum sen 2 saat erken çıktın kesiyoruz bunu diyerek.

2.olarak ise 8 saat çalışıyoruz normalde 1 saati mola. 2 saat erken çıkma durumu olunca 10:00 da başladım diyelim 16:00 da çıkıp o saate kadar da bir saat mola mı kullanıcam yoksa yarım saat mi ?




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.