19.03.2012 - 31.08.2013 tarihleri arasında çalıştığım işyerinden '' Son aylardaki ticari daralma sonucu oluşan iş ve gelir kaybı, işyerindeki mevcut posizsyonunuzun gerekliliğinin kalmaması sonucunu doğurmuş ve sözleşmeniz İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işyerinini gereklerinden kaynaklanan bu durum sebebiyle sözleşmeniz 31.08.2013 tarihinde feshedilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesi gereğince 4 hafta ihbar süreniz olduğu tespit edilmiştir.İhbar tazminatınızın bedeli nakden ödenmek suretiyle 31.08.2013 tarihinde firmamız ile ilişiğiniz kesileceğinden kıdem tazminatınız ve diğer alacaklarınızın peşin ödeneceğini tebliğ ederiz.
Tebliğ Tarihi 31 Ağustos 2013
şeklinde ve
Ben .... .... 19 Mart 2012 tarihinden 31 Ağustos 2013 tarihine kadar .......... Ltd. Şti bünyesinde servis teknisyeni olarak çalıştım.İşverenim ile aramızdaki iş ilişkisi 31 Ağustos 2013 tarihi itibariyle sona ermiş olup ....... ... ....... Ltd. Şti tarafından
Olmak üzere toplam 3097,33 TL nin net tutarı tarafıma 10 EYLÜL 2013 tarihinde .................................... nolu banka hesabıma ödenecektir.
Bu nedenle ....... . .. . ... LTd.Şti den ihbar tazminatı, hafta tatili, bayram ve genel tatil alacağım, fazla mesai de dahil olmak üzere hiçbir nam ve hak adı altında alacağım kalmadığını ve ...... . Ltd.Şti gayrikabili rücü ibra ettiğimi, tüm haklarımın ve tazminatımın ödenmesi nedeniyle ..... Lt.Şti aleyhine her türlü davadan ve talepten feragat ettiğimi peşinen kabul ve taahhüt ederim.
böyle 2 adet belge imzaladım ve şu tarih itibariyle bu heesaba yatan ne bir para var ne bir sigorta çıkışı yapılmış.
Şenol bey izin felan kullanmadım.Muhasebe ile görüştüm, şimdi de bana bu imzalatılan evrakların geçersiz olduğunu kendilerinin tek taraflı olarak sözleşmemi feshettiklerini ve SGK ya bu şekilde bildireceklerini söylediler.Bu evrakların birer nüshası bende.
Bu işlemin geçersiz sayılabilmesi gibi bir durum sözkonusu olabilir mi..
O zaman bu talepleriniz için bir avukat tutacaksınız ve kıdem, ihbar, izin vs. tüm sosyal haklarınız için iş mahkemesinde dava açacaksınız. Fakat bence hemen avukatınıza gidip, iş akdini işverenin feshettiğini, yukarıda saydığım hakları en geç 7 gün içinde tarafınıza ödenmesi talebini içeren Noterden ihtarname düzenlettirin. Yoksa uyutma taktiği olabilir. Şartları varsa işe iade davası açma hakkınıza da baksın avukat arkadaş.
"Şirket kaşesi sizde de vardı, sen kendin yazıp altını kaşelemişsindir" diye itiraz edilirse aksini ispat etmeniz çok zor.
İşveren şu anda 10 gündür işe gelmediğiniz için sizi haklı sebeple tazminatsız olarak işten çıkarma hakkına sahip olabilir.
Hemen bir avukata gitmenizi öneriyorum.
benle beraber Amasya da k arkadasım da işten çıkartılırken bu belgeler onda da vardı.Tanık olarak o var.Bizde kaşenin olmadığını ispatlarız.Ancak işveren işe gelmiyor diye tutanak tutsa dahi bu belgeleri bana mail üzerinden ..... @...com uzantılı şirketin ankara bölge sorumlusunun gönderdiğine dair elimde mail var.
Bu anlattıklarınız sizin açınızdan çok iyi. Ancak tekrar ediyorum; derhal tanıdığınız bir avukata gidin. Çünkü bu işlerde bir çok usül vardır ve kuvvetle muhtemel ki hata yapar, işverenin ekmeğine yağ sürersiniz. Her işte olduğu gibi bunda da hak düşürücü süreler, zaman aşımları vardır. Bu yüzden yarın geç olabilir.
Şenol bey bugün de bekleyip para yatması için şirketi arıcam, eğer yatmazsa hiç sesimi çıkarmadan avukata gideceğim.Yarın benim için geç olmaz değil mi.Teşekkür ederim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Genelde davalar ilk duruşmada sonuçlanıuot mu benimki 19 temmuzda hagb alabilir miyim bil iyorum çünkü ağustosta hükmün açıklanmasının geri...
Ncmec Davası