Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

10-09-2013 17:41:28 Alwuwush #

Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

19.03.2012 - 31.08.2013 tarihleri arasında çalıştığım işyerinden '' Son aylardaki ticari daralma sonucu oluşan iş ve gelir kaybı, işyerindeki mevcut posizsyonunuzun gerekliliğinin kalmaması sonucunu doğurmuş ve sözleşmeniz İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca işyerinini gereklerinden kaynaklanan bu durum sebebiyle sözleşmeniz 31.08.2013 tarihinde feshedilmiştir.
4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesi gereğince 4 hafta ihbar süreniz olduğu tespit edilmiştir.İhbar tazminatınızın bedeli nakden ödenmek suretiyle 31.08.2013 tarihinde firmamız ile ilişiğiniz kesileceğinden kıdem tazminatınız ve diğer alacaklarınızın peşin ödeneceğini tebliğ ederiz.

Tebliğ Tarihi 31 Ağustos 2013


şeklinde ve

Ben .... .... 19 Mart 2012 tarihinden 31 Ağustos 2013 tarihine kadar .......... Ltd. Şti bünyesinde servis teknisyeni olarak çalıştım.İşverenim ile aramızdaki iş ilişkisi 31 Ağustos 2013 tarihi itibariyle sona ermiş olup ....... ... ....... Ltd. Şti tarafından

821,93 TL Ağustos Maaşı
803,15 TL İhbar Tazminatı
1472, 25 TL Kıdem Tazminatı

Olmak üzere toplam 3097,33 TL nin net tutarı tarafıma 10 EYLÜL 2013 tarihinde .................................... nolu banka hesabıma ödenecektir.

Bu nedenle ....... . .. . ... LTd.Şti den ihbar tazminatı, hafta tatili, bayram ve genel tatil alacağım, fazla mesai de dahil olmak üzere hiçbir nam ve hak adı altında alacağım kalmadığını ve ...... . Ltd.Şti gayrikabili rücü ibra ettiğimi, tüm haklarımın ve tazminatımın ödenmesi nedeniyle ..... Lt.Şti aleyhine her türlü davadan ve talepten feragat ettiğimi peşinen kabul ve taahhüt ederim.



böyle 2 adet belge imzaladım ve şu tarih itibariyle bu heesaba yatan ne bir para var ne bir sigorta çıkışı yapılmış.

Ne Yapmam gerekir nasıl bir yol izlemeliyim.

Teşekkürler.
10-09-2013 21:40:24 Şenol Eker #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

2 hafta + 2 gün olarak Senelik izninizi kullandınız mı?
Para neden yatmadı diye muhasebeye sorun. Belki yarın yatar.
10-09-2013 22:41:12 Alwuwush #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

Şenol bey izin felan kullanmadım.Muhasebe ile görüştüm, şimdi de bana bu imzalatılan evrakların geçersiz olduğunu kendilerinin tek taraflı olarak sözleşmemi feshettiklerini ve SGK ya bu şekilde bildireceklerini söylediler.Bu evrakların birer nüshası bende.

Bu işlemin geçersiz sayılabilmesi gibi bir durum sözkonusu olabilir mi..

İlginize teşekkür ederim.
10-09-2013 23:10:12 litigation #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

O zaman bu talepleriniz için bir avukat tutacaksınız ve kıdem, ihbar, izin vs. tüm sosyal haklarınız için iş mahkemesinde dava açacaksınız. Fakat bence hemen avukatınıza gidip, iş akdini işverenin feshettiğini, yukarıda saydığım hakları en geç 7 gün içinde tarafınıza ödenmesi talebini içeren Noterden ihtarname düzenlettirin. Yoksa uyutma taktiği olabilir. Şartları varsa işe iade davası açma hakkınıza da baksın avukat arkadaş.
10-09-2013 23:44:05 Şenol Eker #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

Alıntı:

Alwuwush rumuzlu üyeden alıntı
Bu evrakların birer nüshası bende.

Sizdeki nüshada kaşe imza var mı? Kimin imzası?
Ama avukatsız hak kaybına uğramanız kuvvetle muhtemel.
11-09-2013 07:32:26 Alwuwush #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

Bendeki nüshada imza yok şirket kaşesi var.
11-09-2013 07:48:36 Şenol Eker #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

"Şirket kaşesi sizde de vardı, sen kendin yazıp altını kaşelemişsindir" diye itiraz edilirse aksini ispat etmeniz çok zor.
İşveren şu anda 10 gündür işe gelmediğiniz için sizi haklı sebeple tazminatsız olarak işten çıkarma hakkına sahip olabilir.
Hemen bir avukata gitmenizi öneriyorum.
11-09-2013 07:54:01 Alwuwush #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

benle beraber Amasya da k arkadasım da işten çıkartılırken bu belgeler onda da vardı.Tanık olarak o var.Bizde kaşenin olmadığını ispatlarız.Ancak işveren işe gelmiyor diye tutanak tutsa dahi bu belgeleri bana mail üzerinden ..... @...com uzantılı şirketin ankara bölge sorumlusunun gönderdiğine dair elimde mail var.

Bu bi işimize yarar mı
11-09-2013 08:12:58 Şenol Eker #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

Bu anlattıklarınız sizin açınızdan çok iyi. Ancak tekrar ediyorum; derhal tanıdığınız bir avukata gidin. Çünkü bu işlerde bir çok usül vardır ve kuvvetle muhtemel ki hata yapar, işverenin ekmeğine yağ sürersiniz. Her işte olduğu gibi bunda da hak düşürücü süreler, zaman aşımları vardır. Bu yüzden yarın geç olabilir.
11-09-2013 08:17:20 Alwuwush #

Cevap: Kıdem ve İhbar Tazminatı Ödenmesi

Şenol bey bugün de bekleyip para yatması için şirketi arıcam, eğer yatmazsa hiç sesimi çıkarmadan avukata gideceğim.Yarın benim için geç olmaz değil mi.Teşekkür ederim.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.