Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
Merhaba..
2010 yılından itibaren kulvarında lider bir gıda firmasında çalışıyorum.
-çalıştığımdan beri asgari geçim indirimi adı altında hiçbir ücret almadım.
-hergün 10-12 saat arası çalıştım, ekstra mesai almadım. (hafta içi 1 gün izin)
-dini milli bayramlarda izin kullanmadık, mesai almadık. (bayramda izin istiyorum dediğimde yıllık iznine eklendi diyorlar)
bu sebeplerden ötürü işi bırakmak istiyorum, sorularım şu;
-bu söylediklerim haklı olarak işi bırakma sebebi midir? (ihbar- kıdem tazminatını alabilmem için)
-işe girdiğimde iş sözleşmesi falan düzenlemedik, neye göre iş akdini fesh edeceğim? sonra haksız duruma düşmek istemiyorum
-notere gidip 'fazla çalışma saatlenin tarafıma ödenmesini istiyorum aksi halde işe gelmeyeceğim' yazılı bir bildiri çekmem gerekir mi?
-kısacası ne yapmam gerekiyor?
Cevap: Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
İş sözleşmenizin olmaması bir şey değiştirmez İş kanunu hükümleri geçerlidir. Sözleşme işe giriş belgelerinizin arasında vardır ve büyük bir ihtimal imzalamışsınızdır.
Sadece fazla çalışma ücretlerinizi almak istiyorsanız evet böyle bir ihtar çekebilirisiniz. fazla çalışma +kıdem tazminatı almak istiyorsanız. Bugüne kadar fazla mesailerinizin ödenmediğinden dolayı haklı fesih hakkımı kullanıyorum birikmiş mesai paralarım+bayram mesailerim ile kıdem tazminatımı talep ediyorum. diyerek çekin. Yıllık izinlerinizi kullanmadıysanız yıllık izin günlerinizin bedellerinide talep edin.
İşveren bunu dikkate almazsa çalışma müdürlüğüne başvurmanız yada iş mahkemesine dava açmanız gerekecek. Bunuda ispat ertmeniz gerekir. Mesai belirtmeyen bordrolarınızı ihtirazi kayıtla imzalamadıysanız mutlaka bir şahit bulmanız gerekiyor.
Konu ceceli341 tarafından (29-07-2013 Saat 12:06:53 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
Teşekkür ederim ceceli341. dediklerinizi dikkate alacağım yalnız ''ispat etmeniz gerekir'' dediniz.
benim anlamadığım nokta burası, ben bir işçiyim devlet benden neden ispat bekliyor, bu ülkenin bilirkişisi var haksızlığa uğradığımı ispat edecek merci ben miyim?
Cevap: Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
Bordrolarını imzaladınızmı?
Devlet 70 milyonu takip edemez evet ispat edecek olan sizsiniz. İspat edemezseniz nasıl alacaksınız? Yoksa herkes gidip benim burdan alacağım var al bana ver derdi.
Bilirkişi kayıtlara bakar Mesai belirtmeyen bordrolarınızı ihtirazi kayıtla imzalamadıysanız bilirkişi buna göre rapor hazırlar. Bu durumda siz şahit bulmazsanız mahkeme talebinizi red eder.
Yalnız şahit varsa o zaman işveren bu paraları ödediğini ispat etmekle yükümlü.
Cevap: Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
İşe başladığımdan bu yana herhangi birşeye imza atmadım. Yeni giren işçi de hiçbirşeye imza atmıyor.
''yarın gel başla'' denilip, muhasebecimize 'falancı kişi iş başı yapmıştır sigortasını başlatır mısınız?' diye mail atılıyor. Onun dışında iş sözleşmesi, sabıka kaydı ikametgah kaydı vs ıvır zıvır hiçbir belge istenmiyor.
fazla çalışma saatimi şahit dışında ispat etmem mümkün değil. zaten işverenin buna itirazı olmayacak çünkü o da az normal şartlarda çalıştırdığını belgeleyemez, dolayısıyla iddiamda haklı çıkar mıyım?
Cevap: Karşılıklı İş Sözleşmesi Yok Fesh Çekmeye Gerek Var mı?
Bordrolarınızı imzaladıysanız. Şahit delilinden başka seçeneğiniz kalmıyor.imzalamasanızda ispat etmeniz gerekiyor zaten. işyerindeki güvenlik kameraları görüntüleri varsa bunlarda delil sayılır. Haklı çıkarmısınız. Biz mahkeme değilizki kesin hüküm verelim.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Radiotherapy respected, ventodep er clindagel buy desonate on line tarceva without a doctor buy tradjenta online canada pharmacy prices for bentyl...
Bedelli askerlik yeniden gündemde