İçtihat Arama - Zorunlu fazla mesai hakkında Yargıtay içtihatları ve kararlar. Sayfa: 1

1. [100.00%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

gündüz çalışmalarına ait fazla mesai ücretleriyle pazar ve bayram günlerine isabet eden çalışmalarındaki fazla mesai ücretlerinin ödendiğini fakat geceye isabet eden çalışmalarına ilişkin fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini iddia

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-11596.php - 20.5kb

2. [100.00%] Hukuki Mevzuat

İşveren İlişkisi » Fazla Çalışmanın İspatı Yemin » İş Hukuku • İşe İade Davası • Alt İşveren • Asıl İşin Alt İşverene Verilmesi » Fazla Mesai Ücreti • Bordro Kayıtlarındaki Durum • Banka Hesap

http://www.hukuki.net/hukuk/index.php?author=6 - 194.8kb

3. [96.72%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

günde, 2,5 saat yapılacak fazla çalışma ücretlerini kapsayacağını, fazla mesainin % 50 fazlasıyla ödeneceğini kararlaştırmışlardır. İşveren bu ferdi sözleşme uyarınca günde üç saat fazla mesainin 2,5 saatinin yüzde elli zamlı miktarını

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-9547.php - 21.8kb

4. [90.88%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

gündüz çalışmalarına ait fazla mesai ücretleriyle pazar ve bayram günlerine isabet eden çalışmalarındaki fazla mesai ücretlerinin ödendiğini, fakat geceye isabet eden çalışmalarına ilişkin fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini iddia ederek

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-11496.php - 19.6kb

5. [57.66%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

aşsa bile bu çalışmalar fazla çalışma sayılmamaktadır. (4857 s. İş K. m. 41,63) (1475 s. İş K. m. 61) Davacı, fazla mesai, vardiya ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil paralarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2005-10088.php - 21.0kb

6. [54.38%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

2 - Tanıklar, davacının fazla mesai yaptığını söylemişlerdir. Bilirkişi de raporunda fazla mesai yapıldığını belirtmiş, fakat fazla mesai ücretinin hesabında isabetli olmayan bir değerlendirme ile yüzdelerle gerçekleşen ücretin, asgari ücrete

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-5641.php - 18.9kb

7. [42.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

edildiğinden davacı işçinin fazla çalışma ücretine hak kazanmadığı kabul edilmelidir. (1475 s. İş K. m. 61) (4857 s. İş K. m. 63) Davacı, fazla mesai ile vardiya primi alacağının ödetilmesine karar verilmesi istemiştir. Yerel

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2005-23696.php - 18.1kb

8. [42.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

mevcut olmadığına göre, fazla mesai ücretinin de ayın son günü ödenmesi gerekecektir. Böyle olunca fazla mesai ücreti, fazla mesainin yapıldığı ayın son günü, yani vadenin hululu günü muaccel olacaktır. B.K. 83 maddesinde, başkaca bir şart

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-3925.php - 19.2kb

9. [42.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ve çalıştığı günler için fazla mesai konusunda açık ve kesin bilgi vermemişlerdir. Buna rağmen bilirkişinin her hafta 22,5 saat üzerinden fazla mesai hesap etmiş olmasının sebebi anlaşılamamaktadır. Tanık ifadelerinden davacının hergün fazla

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-9620.php - 18.7kb

10. [42.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

bakiye 135 saat 4 haftalık fazla mesai yaptığı bunun bir haftaya isabet eden kısmının, haftalık fazla çalışma 51 saat kabul edilerek 1/3 oranında hakkaniyet indirimine gidilmiş olsa dahi bulunan miktar, yukarıda açıklanan fazla mesai miktarından

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_2000-14135.php - 15.7kb

11. [42.34%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

45 saat arası için normal mesai ücreti ödenecektir. Aradaki bu süre fazla mesai sayılmayacaktır. fazla mesai ödemesi ancak akti tatil günü çalışmış olsa dahi haftalık çalışma süresi 45 saati aşması halinde aşan süre için söz konusu olacaktır.

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-8240.php - 20.9kb

12. [33.21%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

garson olarak yaz aylarında fazla mesai yaptığını söylemişlerdir. Buna göre, kış aylarında fazla mesai yapmadığı sonucuna varılmaktadır. Böyle olunca davacının 12.06.1987-10.10.1988 tarihleri arasında yaz ayları için fazla mesai ücreti

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-11285.php - 19.2kb

13. [33.21%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Hafta tatili günlerinin fazla mesai hesabında nazara alınmaması gerekir. 3 - Şahit beyanlarına ve yapılan işin niteliğine göre davacının yaz aylarında günde iki saat, kış aylarında ise günde bir saat fazla mesai yaptığının kabul gerekir.

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-2240.php - 18.5kb

14. [31.02%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

saatin üzerindeki çalışmalar fazla mesai sayılabilir. Öteyandan hizmet akitleri ve toplu iş sözleşmeleriyle günlük çalışma süresi 8 saatin altında olarak kararlaştırılabilir. Ancak kararlaştırılan süreden daha fazla bir çalışma varsa günlük 8 saati

https://www.hukuki.net/ictihat/1983/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1983-6648.php - 22.4kb

15. [27.01%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

Tanıkları davacının fazla mesai yaptığını söylemişlerdir. İşinin niteliği de fazla mesai yapılmasını gerektirebilir. Bu durumda fazla mesai miktarı mahkemece takdir edilerek sonucuna göre bir karar verilmelidir. 3 - Davacı, dini ve

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-9296.php - 18.6kb

16. [27.01%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

günlerde günde 1/2 saat fazla mesai yaptığı gerçeği ortaya çıkar. Şu halde günde yarım saat için ve dönemlerine göre aldığı ücret üzerinden fazla mesai ücreti hesap edilerek gerçekleşecek miktara hesap vermek gerekirken 3 saat üzerinden ve

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-11897.php - 18.5kb

17. [27.01%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ücret alacağı farkı, prim ve fazla mesai ücretinden alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Çay Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 7.11.1994 gün ve 1994/270-326 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_474.php - 36.7kb

18. [27.01%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

ücret alacağı farkı, prim ve fazla mesai ücretinden alacak" davasından dolayı yapılan yargılama sonunda; Çay Asliye Hukuk ( İş ) Mahkemesi'nce davanın kabulüne dair verilen 7.11.1994 gün ve 1994/270-326 sayılı kararın incelenmesi davalı vekili

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_Hukuk_Genel_Kurulu_1995_9_474.php - 36.5kb

19. [27.01%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

- Davacı tanıkları davacının fazla mesai yaptığını söylemişlerdir. Kalorifer yakıldığı aylarda davacının fazla mesai yapması da mümkündür. Buna göre değerlendirme yapılarak fazla mesai ücretine de karar verilmelidir. SONUÇ : Temyiz olunan

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-14037.php - 18.7kb

20. [24.09%] İçtihat hukuku (Anayasa Mahkemesi, Danıştay, Yargıtay kararları)

saatin üzerindeki çalışmanın fazla mesai sayılacağına dair bir açıklama da yoktur. Böyle olunca, davacının günlük ve haftalık normal çalışma süresince çalıştığının ve günlük 5 saatin üzerindeki çalışmanın fazla çalışma sayılamayacağının kabulü ile

http://www.hukuki.net/ictihat/Yargitay_9_Hukuk_Dairesi_1990-5524.php - 20.1kb

İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları