İçtihat Arama - Emsal Yargıtay içtihatları - Danıştay içtihatları - İçtihatı birleştirme kararları - Anayasa Mahkemesi Kararları

Seksenbirinci madde pazar ve bayram günlerinden "Jours feries" ve 176. made ise 20 Temmuz dan 5 eylüle kadar süren mahkemelerin tatilinden bahistir. Kaldı ki seksen birinci maddenin iktibas olunduğu İsviçre'nin Nevşatel Kantonu Usul Kanununun

genel tatil ve ulusal bayram tatilleri ücretlerinin ayrıca ödenmesi isteği üzerine; Bornova İş Mahkemesince verilen 27.10.1976 tarih 1975/1873 E. 1976/3996 K. sayılı kararda istenilen alacağın tahsiline kaar verildiğini oysa, D.S.İ. Genel

bir insanın dini ve milli bayramların tamamında ve hafta tatillerinde çalıştığı düşünülemeyeceği gibi istirahatlı ve raporlu olduğu sürelerinde bulunması doğaldır. Böyle olunca hesaplanan hafta tatili, bayram, genel tatil günleri ile fazla mesai

mesai yaptığı ve bütün hafta tatilleri ile ulusal bayram ve genel tatillerde çalıştığı kabul edilerek ücretleri hüküm altına alınmıştır. Oysa bir kimsenin yaklaşık 4 yıl boyunca hiç ara vermeden günde 4.5 saat fazla mesai yapması, bütün hafta

55'inci maddesinde ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatilinden söz edilmektedir. Cumartesi tatilleri bu maddede sayılan tatillerden değildir. Sözleşme ile tanınmış akti tatildir. Bu itibarla Cumartesi günlerinde çalışılması halinde 56'ıncı

ve genel tatil ve ulusal bayram tatilleri dışında kalan çalışma yapılan günlerin belirtilmek istendiği açık olmamakla beraber, bu tatil günlerinin memleketimizde değişik uygulaması tereddütlere yol açmıştır. Örneğin resmi dairelerde ve