+ Konuyu Yanıtla
1 den 7´e kadar toplam 7 ileti bulundu.

Konu: İstifa - İhbar Süresi

İstifa - İhbar Süresi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    BURSA
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İstifa - İhbar Süresi

    Arkadaşlar merhaba;

    19.02.2009 tarihinde belirsiz süreli sözleşme ile işe başladım.İş verenimle görüştüm ve 19.02.2010 tarihinden sonra yıllık izin hakkımıda alarak işten çıkmak istediğimi belirttim.İhbar süremi başlatmak istediğimi(02.02.2010) ve iş arama iznimin olduğunu dile getirdim.Fakat bunun böyle olmadığını iş arama izninin onların işten çıkaracağı takdirde geçerli olacağını söyledi.Ve bana 21.02.2010 tarihinde işten ayrılacağımı belirten bir dilekçe imzalatmaya çalıştı.Akabinde yıllık izin hakkımıda alacağımı belirtti.Bende imzalamadım ve sizlere danışayım dedim.

    Şimdi işin aslı nedir ? Benim okuduğum ve bildiğim kadarı ile 6 aydan 1,5 yıla kadar çalıştığım için 28 günlük bir ihbar sürem var ve bunun içinde iş arama iznim var.Ben mi yalnış biliyorum acaba ?

    Bu konuyu sizlere danışmak istedim.Ne gibi bir yol izlemeliyim ?

    Saygılar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa - İhbar Süresi konulu yargıtay kararı ara
    İstifa - İhbar Süresi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    Ankara, Turkey.
    İletiler
    1.842
    Blog yazıları
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    Yeni iş arama izni, sözleşmeyi hangi tarafın feshettiğine bakılmaksızın (zira kanun böyle bir ayrım yapmamıştır) belirsiz süreli iş sözleşmelerinde bildirim süresi içinde kullanılmak üzere işçiye tanınmış bir hak olduğundan işvereninizin bu hususta yanıldığını söyleyebilirim.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    BURSA
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    Teşekkür ederim.Yüzlerce işçi çalıştıran bir kurumun bu hususu bilmemesi çok yazık.Peki bunu işverene nasıl ispatlayabilirim?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    BURSA
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    Bugün tekrar iş arama hakkımın olduğunu yineledim ve bu konuyuda örnek olarak gösterdim fakat tavırları yine değişmedi bana yalan söylüyormuşum gözüyle bakıyorlar.Onu yazan avukatın tel.ini ver tarzında itamlarda bulundular.Yarın insan kaynakları sorumlusu ile görüşeceğim.Bakalım değişen bişey olacak mı ...

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    Ankara, Turkey.
    İletiler
    1.842
    Blog yazıları
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    Alıntı Permanent rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bugün tekrar iş arama hakkımın olduğunu yineledim ve bu konuyuda örnek olarak gösterdim fakat tavırları yine değişmedi bana yalan söylüyormuşum gözüyle bakıyorlar.Onu yazan avukatın tel.ini ver tarzında itamlarda bulundular.Yarın insan kaynakları sorumlusu ile görüşeceğim.Bakalım değişen bişey olacak mı ...

    Telimi vermenizde hiçbir sakınca yok.
    Ben de onların avukatının tel'ini öğrenme fırsatı bulurum belki.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Feb 2010
    Nerede
    BURSA
    İletiler
    4
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    Ne kadar haklı olduğumu iddia etsemde bilmediklerinden şaşmıyorlar, yarın sabah insan kaynakları ile görüşmeye çağırdılar.
    Konu Permanent tarafından (04-02-2010 Saat 20:37:08 ) de değiştirilmiştir.

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Nov 2006
    Nerede
    Ankara, Turkey.
    İletiler
    1.842
    Blog yazıları
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: İstifa - İhbar Süresi

    ......................

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. İstifa ve İhbar Süresi
    Merhabalar, Çalışmakta olduğum firmamdan ihbar süresine uygun davranıp istifa etmek istiyorum ancak işverenim "ben bu hakkı kullanmak istemiyorum,...
    Yazan: vinternatt Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 24-04-2016, 13:25:27
  2. İstifa ve İhbar Süresi
    Merhaba, Özel bir şirkette mühendis olarak çalışıyorum. 11 Şubat Cuma günü işyerime kişisel sebeplerden dolayı işten ayrıldığıma dair yazılı...
    Yazan: GamzeSerper Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 07-04-2011, 16:19:15
  3. İstifa ve İhbar Süresi
    Yaklaşık 2 hafta önce başladığım işten ayrılmak istiyorum.Hem mevcut işimden memnun değilim hem de daha iyi şartlarda bir iş buldum.Şu anki...
    Yazan: honder34 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 27-03-2011, 14:18:41
  4. İstifa İhbar Süresi
    Merhabalar.. Sizlere bir sorum olacak.8 aydır çalışmakta olduğum şirketle süresiz iş sözleşmesi yapmıştık.Ve şuanda işten ayrılmam gerekiyor yani...
    Yazan: su_de_k Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 02-11-2008, 11:13:56
  5. İstifa ve İhbar Süresi
    6 Yıldır bir firmada çalışıyorum.Şimdi bu firmadan ayrılmak istiyorum.İstifamı verdim ve 8 haftalık ihbar sürem başladı.İki konuyu öğrenmek...
    Yazan: ekin01 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 4
    Son İleti: 06-10-2008, 20:41:04

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.