İstifa - İhbar Süresi
Arkadaşlar merhaba;
19.02.2009 tarihinde belirsiz süreli sözleşme ile işe başladım.İş verenimle görüştüm ve 19.02.2010 tarihinden sonra yıllık izin hakkımıda alarak işten çıkmak istediğimi belirttim.İhbar süremi başlatmak istediğimi(02.02.2010) ve iş arama iznimin olduğunu dile getirdim.Fakat bunun böyle olmadığını iş arama izninin onların işten çıkaracağı takdirde geçerli olacağını söyledi.Ve bana 21.02.2010 tarihinde işten ayrılacağımı belirten bir dilekçe imzalatmaya çalıştı.Akabinde yıllık izin hakkımıda alacağımı belirtti.Bende imzalamadım ve sizlere danışayım dedim.
Şimdi işin aslı nedir ? Benim okuduğum ve bildiğim kadarı ile 6 aydan 1,5 yıla kadar çalıştığım için 28 günlük bir ihbar sürem var ve bunun içinde iş arama iznim var.Ben mi yalnış biliyorum acaba ?
Bu konuyu sizlere danışmak istedim.Ne gibi bir yol izlemeliyim ?
Saygılar.
19.02.2009 tarihinde belirsiz süreli sözleşme ile işe başladım.İş verenimle görüştüm ve 19.02.2010 tarihinden sonra yıllık izin hakkımıda alarak işten çıkmak istediğimi belirttim.İhbar süremi başlatmak istediğimi(02.02.2010) ve iş arama iznimin olduğunu dile getirdim.Fakat bunun böyle olmadığını iş arama izninin onların işten çıkaracağı takdirde geçerli olacağını söyledi.Ve bana 21.02.2010 tarihinde işten ayrılacağımı belirten bir dilekçe imzalatmaya çalıştı.Akabinde yıllık izin hakkımıda alacağımı belirtti.Bende imzalamadım ve sizlere danışayım dedim.
Şimdi işin aslı nedir ? Benim okuduğum ve bildiğim kadarı ile 6 aydan 1,5 yıla kadar çalıştığım için 28 günlük bir ihbar sürem var ve bunun içinde iş arama iznim var.Ben mi yalnış biliyorum acaba ?
Bu konuyu sizlere danışmak istedim.Ne gibi bir yol izlemeliyim ?
Saygılar.