Çok karışık bir durum, işe iade edildim başka şehirde işe başlatılmak isteniyor

[drcenk23]

merhabalar,
yaşadığım işe iade dava sürecindeki süreci yaşadıklarımın özeti aşağıdadır.

2.5 sene önce 25-2 h maddesi uyarınca iş akdim fesh edilmişti.
İşe iade davasını kazandım iş veren temyiz etti temyiz sonrası işe iade iade edildim(karar 4 aylık ücret ve işe iade edilmez isem 4 aylık ücret+kıdem+ihbar verilmesine hükm etti)

-iş verene 19 ekim 2009 tarihinde işe başlamak isteğimi noter kanalı ile ilettim.
-3 kasım 2009 tarihinde işveren adresime gönderdiği yazıda 20 kasım 2009 tarihinde
Diyarbakır bölgesinde işe başlatacaklarını ifede ettiler.bu gün (24 Kasım) muhtarlıktan yazıyı aldım ve şok oldum.çünki istanbul merkezli şirkettimde görev yapıyordum ve çalıştığım pozisyon itibari ile diyarbakırda çalışmam mümkün değil.adeta işveren işe başlamamam için beni zora sokmak istiyor.
sorum
1- iş verenin 3 kasımda muhtarlığa gelen yazısını 24 kasımda aldım bu işe başlamama engel midir çünkü 21 günlük bir gecikme söz konusu)
2- iş verenin eski işyerim ve pozisyonumda çalışamayacağım bir başka şehirde işe başlatmak istemesine karşılık işçinin haklıyere iş akdini feshi nedeni ile dava açabilir miyim?bir anlamda bu mobbinge giriyor diye düşünüyorum
3-işveren eski çalıştığım şehirden başka bir şehirde beni görevlendirebilirmi?(istanbulda ürün müdürü tanımı ile görevliydim oysa diyarbakırda bu pozisyonda çalışmam imkansız zaten böyle iş pozisyonuda şirkette yok yıldırma amaçlı böyle bir yol izleniyor)
4-bana nasıl bir yol önerirsiniz.
5-benim durumumla ilgili yargıtay kararı var ise iletebilirmisiniz?

şimdiden ilginize teşekkür ederim.

[Av.Ulaş Değirmenci]

İşvereninizin sizi eski koşullarla eski işinize iade etmesi gerekirdi. diyarbakır'da işe başlatılmanıza ilişkin teklif, işe başlatmama niteliğindedir.

[drcenk23]

İşvereninizin sizi eski koşullarla eski işinize iade etmesi gerekirdi. diyarbakır'da işe başlatılmanıza ilişkin teklif, işe başlatmama niteliğindedir.

anlayamadım yani şirket madem beni işe başlatmama niteliğinde bir yanıt veriyorsa neden bunu direkt olarak ifade etmek yerine in direkt olarak ifade etsin ki,
şayet dediğiniz gibi ise ben nasıl bir yol izleyeyim,şirketin verdiği bu diyarbakırda işe başlama tekliflerinin işe başlatmama niteliğinde olduğu nedeni ile 4+4+kıdem+ihbar istemi ile yeni bir dava mı açmalıyım?biraz daha konuda beni aydınlatırmısınız.
Yanıtınız için teşekkür ederim.

[Av.Ulaş Değirmenci]

İşvereniniz, ileride davete rağmen işe başlamadığınız iddiasını dile getirmek için böyle bir yol izliyor olabilir.

İşe başlatmayan işvereninize, işe iade kararında yazan ücretler tutarında icra takibi başlatabileceğiniz gibi dava da açabilirsiniz. Yine koşulları varsa kıdem ve ihbar tazminatı konusunda da benzer yolu izleyebilirsiniz. Her şeyden önemlisi bir avukatın profesyonel yardımını almanız olası hak kayıplarınızı azaltır.

[Asrın Dahisi]

Bütün hukuki haklarınızı öğrendikten sonra işverene bizzat başvurarak farklı şehirde işe başlatmanın geçerli bir iade olmadığını mahkemeye başvurursanız kazanacağınızı yargıtay kararları ile birlikte açıklayın.Zira faiz ve avukatlık ücretleri ile birlikte oldukça artacaktır rakam.Anlaşırlarsa dava sürecini beklemezsiniz.Bende sizin gibi mağdurdum .Şirket parayı eksik yatırdı dava süreci yerine yargıtay kararlarını emsal göstererek ikna ettik.Kolay gelsin

anlayamadım yani şirket madem beni işe başlatmama niteliğinde bir yanıt veriyorsa neden bunu direkt olarak ifade etmek yerine in direkt olarak ifade etsin ki,
şayet dediğiniz gibi ise ben nasıl bir yol izleyeyim,şirketin verdiği bu diyarbakırda işe başlama tekliflerinin işe başlatmama niteliğinde olduğu nedeni ile 4+4+kıdem+ihbar istemi ile yeni bir dava mı açmalıyım?biraz daha konuda beni aydınlatırmısınız.
Yanıtınız için teşekkür ederim.

[Asrın Dahisi]

Direkt sizi işe almaz ise mahkemenin hükmettiği tazminatı ödemek zorunda sebep bu.Bende sizin gibi mağdurdum avukat değilim.Davam sonuçlanana kadar bu konuyu çok araştırdım ve avukatımla da paylaştım sadece..
İşe iade de esas; işverenin işten çıkarıldığınız konum ,ünvan ,maaş ve sosyal haklar ile başlatmasıdır.Bu yüzden başka şehirdeki işe başlatma teklifi nitelikli bir işe başlatma değildir.Avukatınız aracılığı ile başka şehirde işe başlatma teklifinin gerçek bir işe iade olarak kabul edilemeyeceğini; mahkeme kararına istinaden icra başlatacağınıza dair acilen ihbar çekmeniz gerek.Diye biliyorum.Nette ve forumda işe iade ile ilgili tüm başlıkları dikkatle okuyun,satır aralarında buna ilişkin yargı kararları var.Tekrar ekleyeyim ben avukat değil,konunun meraklısıyım sadece ..Kolay gelsin