+ Konuyu Yanıtla
1 den 4´e kadar toplam 4 ileti bulundu.

Konu: Fazla mesai alacağı

Fazla mesai alacağı Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Oct 2009
    Nerede
    kütahya
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Fazla mesai alacağı

    Merhaba;
    Özel bir Şirkette 2000 yılında işe basladım ve hala çalışmaktayım.İşe giriş tarihinden itibaren 6 yıl boyunca gunluk 12 saat, cumartesi pazar dahil çalıştıp,15 gün yıllık izin kullandım.2006 tarihinden itibaren günlük çalışma saatim 8 saattir.Yıllık izinimde normal seviyededir.
    Şu anda işten ayrılmak istiyorum ve geriye dönük olarak fazla mesai haklarımı talep edebilirmiyim?
    Cevaplariniz için şimdiden teşekkür ederim.
    İyi Çalışmalar...



    Hukuki NET Güncel Haber

    Fazla mesai alacağı konulu yargıtay kararı ara
    Fazla mesai alacağı konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.857
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai alacağı

    Alıntı harbie rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Merhaba;
    Özel bir Şirkette 2000 yılında işe basladım ve hala çalışmaktayım.İşe giriş tarihinden itibaren 6 yıl boyunca gunluk 12 saat, cumartesi pazar dahil çalıştıp,15 gün yıllık izin kullandım.2006 tarihinden itibaren günlük çalışma saatim 8 saattir.Yıllık izinimde normal seviyededir.
    Şu anda işten ayrılmak istiyorum ve geriye dönük olarak fazla mesai haklarımı talep edebilirmiyim?
    Cevaplariniz için şimdiden teşekkür ederim.
    İyi Çalışmalar...
    Fazla çalışma ücretlerinde zamanaşımı 5 yıldır.2009 ekim itibariyle 2005 ekim ayına kadar olan fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz, öncekiler zaman aşımına uğramış durumdadır.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Oct 2009
    Nerede
    kütahya
    İletiler
    2
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai alacağı

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Fazla çalışma ücretlerinde zamanaşımı 5 yıldır.2009 ekim itibariyle 2005 ekim ayına kadar olan fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz, öncekiler zaman aşımına uğramış durumdadır.
    Cevabınız için teşekkur ederim...
    Merak ettiğim konu aslında şu;

    Örnek vererek acıklamak gerekırse bir kişi 10 yıl boyunca fazla mesaili olarak calıstı ve işten ayrıldığı gun fazla mesailerin hakkını talep etmek için mahkemeye basvurdu.Bu kişi toplamda 10 yıl calısmasına ragmen sadece 5 yılın fazla mesai ücretini mi talep etme hakkına sahiptir, yoksa toplam calsıtığı 10 yılında hakkını talep edebilirmi?

    Bir örnek daha vermek gerekirse;

    Bir kişi 6 yıl fazla mesaili olarak calıstı ve bunu takıp eden 4 yıl boyuncada normal olarak calıstı.Şimdi fazla mesai ücretlerini talep etmek isterse toplamada 10 yıl calışan ve bunun ilk 6 yılını fazla mesaili olarak geciren kişi fazla mesailerini almak için mahkemeye basvurduğunda geriye dönük olarak kac yılın fazla mesai ücretini talep edebilir?

    Cavabınız için şimdiden teşekkür ederim...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.930
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Fazla mesai alacağı

    Erdoğan beyin de belittiği gibi, fazla mesai ücretinde zaman aşımı 5 yıldır. Dava açıldığı tarihten itibaren geriye doğru 5 yıl geriye doğru gidilerek zamanaşımına uğramayacak kısım için karar verilir. Ancak zaman aşımı ile ilgili bazı hususları da belirtmekte yarar var. Örneğin, zaman aşımı, karşı tarafın ilk duruşmada "zamanaşmı itirazında" bulunması halinde dikkate alınması gereken bir husustur. Karşı taraf bu itirazda bulunmazsa bunu hakim kendiliğinden dikkate alamaz. Ayrıca, zaman aşımı itirazı varsa, bu itiraz sadece dava dilekçesindeki miktar için geçerlidir.

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Fazla mesai alacağı hesaplanırken, yemek kartı ücreti dikkate alınır mı?
    Fazla mesai alacağı hesaplanırken, yemek kartı ücreti dikkate alınır mı? Teşekkürler.
    Yazan: AdaletinBekçisi Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-01-2016, 17:29:10
  2. Fazla Mesai Alacağı Hk. - İhtarname Hk.
    merhaba, 2,5 yıldır bir bankada çalışıyorum. işe girdiğimde çalışmaya başladığım şubede yaptığım fazla mesailerim ödeniyordu 13 ay kadar önce...
    Yazan: reyta Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 25-07-2013, 10:36:15
  3. Kıdem ,ihbar ,fazla mesai,yıllık izin her türlü işçi alacağı ...
    Öncelikle tüm arkadaşlarıma ve hukukçu arkadaşlarımıza da merhaba demek isterim .Benim olayım baya karışık fakat ben yinede anlatmak ve yorum almak...
    Yazan: pembensen Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 28-06-2010, 22:13:56
  4. Yeni Hukuki Kaynak: İşe iade davası ıslah edilerek kıdem ve fazla mesai alacağı davasına dönüştürlebilir
    Hukuk Makaleleri ve Mevzuat Kısmına yeni bir hukuki kaynak eklendi, üzerinde tartışmak ister misiniz : İşe iade davası ıshal edilerek kıdem ve...
    Yazan: admin Forum: Mevzuata İlişkin Bilgi ve Yorumlar
    Yanıt: 7
    Son İleti: 03-06-2009, 23:04:15
  5. Fazla mesai ve prim alacağı davası.
    04/2003 ila 01/2006 arasında bir bankada çalıştım ve kendi isteğimle istifa ettim.İhbar süremi de kullandırdılar.İbraname imzaladım ama matbu bir...
    Yazan: CAGKA Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 14-04-2006, 17:19:59

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.