Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazla mesai alacağı
13-10-2009 03:39:24 harbie #

Fazla mesai alacağı

Merhaba;
Özel bir Şirkette 2000 yılında işe basladım ve hala çalışmaktayım.İşe giriş tarihinden itibaren 6 yıl boyunca gunluk 12 saat, cumartesi pazar dahil çalıştıp,15 gün yıllık izin kullandım.2006 tarihinden itibaren günlük çalışma saatim 8 saattir.Yıllık izinimde normal seviyededir.
Şu anda işten ayrılmak istiyorum ve geriye dönük olarak fazla mesai haklarımı talep edebilirmiyim?
Cevaplariniz için şimdiden teşekkür ederim.
İyi Çalışmalar...
13-10-2009 15:00:24 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Fazla mesai alacağı

Alıntı:
harbie rumuzlu üyeden alıntı
Merhaba;
Özel bir Şirkette 2000 yılında işe basladım ve hala çalışmaktayım.İşe giriş tarihinden itibaren 6 yıl boyunca gunluk 12 saat, cumartesi pazar dahil çalıştıp,15 gün yıllık izin kullandım.2006 tarihinden itibaren günlük çalışma saatim 8 saattir.Yıllık izinimde normal seviyededir.
Şu anda işten ayrılmak istiyorum ve geriye dönük olarak fazla mesai haklarımı talep edebilirmiyim?
Cevaplariniz için şimdiden teşekkür ederim.
İyi Çalışmalar...
Fazla çalışma ücretlerinde zamanaşımı 5 yıldır.2009 ekim itibariyle 2005 ekim ayına kadar olan fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz, öncekiler zaman aşımına uğramış durumdadır.
14-10-2009 00:03:30 harbie #

Cevap: Fazla mesai alacağı

Alıntı:
Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Fazla çalışma ücretlerinde zamanaşımı 5 yıldır.2009 ekim itibariyle 2005 ekim ayına kadar olan fazla çalışma ücretlerinizi talep edebilirsiniz, öncekiler zaman aşımına uğramış durumdadır.
Cevabınız için teşekkur ederim...
Merak ettiğim konu aslında şu;

Örnek vererek acıklamak gerekırse bir kişi 10 yıl boyunca fazla mesaili olarak calıstı ve işten ayrıldığı gun fazla mesailerin hakkını talep etmek için mahkemeye basvurdu.Bu kişi toplamda 10 yıl calısmasına ragmen sadece 5 yılın fazla mesai ücretini mi talep etme hakkına sahiptir, yoksa toplam calsıtığı 10 yılında hakkını talep edebilirmi?

Bir örnek daha vermek gerekirse;

Bir kişi 6 yıl fazla mesaili olarak calıstı ve bunu takıp eden 4 yıl boyuncada normal olarak calıstı.Şimdi fazla mesai ücretlerini talep etmek isterse toplamada 10 yıl calışan ve bunun ilk 6 yılını fazla mesaili olarak geciren kişi fazla mesailerini almak için mahkemeye basvurduğunda geriye dönük olarak kac yılın fazla mesai ücretini talep edebilir?

Cavabınız için şimdiden teşekkür ederim...
14-10-2009 00:12:23 Av.Abbas Bilgili #

Cevap: Fazla mesai alacağı

Erdoğan beyin de belittiği gibi, fazla mesai ücretinde zaman aşımı 5 yıldır. Dava açıldığı tarihten itibaren geriye doğru 5 yıl geriye doğru gidilerek zamanaşımına uğramayacak kısım için karar verilir. Ancak zaman aşımı ile ilgili bazı hususları da belirtmekte yarar var. Örneğin, zaman aşımı, karşı tarafın ilk duruşmada "zamanaşmı itirazında" bulunması halinde dikkate alınması gereken bir husustur. Karşı taraf bu itirazda bulunmazsa bunu hakim kendiliğinden dikkate alamaz. Ayrıca, zaman aşımı itirazı varsa, bu itiraz sadece dava dilekçesindeki miktar için geçerlidir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.