+ Konuyu Yanıtla
1 den 9´e kadar toplam 9 ileti bulundu.

Konu: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Merhabalar,
    Sitenize yeni üye oldum ve aklıma takılan sorular için sizden yardım alabileceğimi düşündüm.

    Hayırlısıyla 20-25 Ağustos tarihleri arasında doğum yapacağım. 5 Yıllık sigortalı olarak aynı şirkette çalışmaktayım. Hamilelik dönemince ve doğumumdan sonraki iki ayda da sigorta primim şirket tarafından yatırılacak.

    Sitenizden öğrendiğim kadarıyla, doğumdan sonra SSK bana İş Göremezlik Ödeneği ve Süt Parası olmak üzere 2 ödeme yapılacak sanırım.
    İş Göremezlik Ödeneği toplam ne kadar ödeniyor?
    Toplu olarak mı yoksa aylık olarak mı ödeniyor?
    Nereden ödemeyi alıyoruz?

    Doğumdan sonra 6-7 ay kadar da çalışmayıp şirketten istifa edeceğim.
    İşsizlik maaşı alabilecekmiyim? Almam için ne yapmam gerekiyor?

    Sonsuz teşekkürler.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği konulu yargıtay kararı ara
    İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.868
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Adınıza ödenen son 3 aylık prime esas ücret ortalamasının 2/3 ü ödenir.Yani yaklaşık , net ücretinizin üçte ikisini kurum size geçici iş göremezlik ödeneği olarak öder.Geçici iş göremezlik ödeneğini SGK dan alırsınız.

    İstifa eden çalışan işsizlik sigortasından yararlanamaz.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Adınıza ödenen son 3 aylık prime esas ücret ortalamasının 2/3 ü ödenir.Yani yaklaşık , net ücretinizin üçte ikisini kurum size geçici iş göremezlik ödeneği olarak öder.Geçici iş göremezlik ödeneğini SGK dan alırsınız.

    İstifa eden çalışan işsizlik sigortasından yararlanamaz.
    __________________________________________________ _________
    Öncelikle ilginize teşekkür ederim,
    Peki, benim SGK'ya aylık ödenen tutarım brüt 848TL. Bu tutarın 565TL yapıyor. Ben bu tutarı ne kadar süre alacağım. Ve bu tutarı almam için ne yapmam gerekiyor?

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.868
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
    Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Jul 2009
    İletiler
    3
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
    Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.
    Erdoğan Bey ilginize çok teşekkür ederim.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    31
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
    Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.
    Bu konuda bir üst limit var mıdır? Yani 1000 tl neti olanda 10000 tl olanda net maaşının 3/2 sini mi alıyor?

  8. #7
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    31
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Bu konuda yorumu olan yok mudur arkadaşlar ?

    Alıntı nboran rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bu konuda bir üst limit var mıdır? Yani 1000 tl neti olanda 10000 tl olanda net maaşının 3/2 sini mi alıyor?

  9. #8
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    İZMİR
    İletiler
    20.868
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Bildiğim kadarıyla SGk da prime esas tavan ücret uygulaması var.
    Yani belirlenmiş tavan ücretten fazla ise alınan ücret, hesaplama tavan ücrete göre yapılacaktır.

  10. #9
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    31
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

    Alıntı Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı İletiyi Göster
    Bildiğim kadarıyla SGk da prime esas tavan ücret uygulaması var.
    Yani belirlenmiş tavan ücretten fazla ise alınan ücret, hesaplama tavan ücrete göre yapılacaktır.
    İlginize çok teşekkür ederim. Saygılar

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

is goremezlik issiz

25. madde issizlik maasi site:www.hukuki.net

Forum

Benzer Konular :

  1. Geçici iş göremezlik ödeneği
    Eşim 657-4/b sözleşmeli sağlık personeli. 01 aralık 2009 tarihinde doğum iznine ayrıldı. 15 mart 2010 tarihinde iş başı yapacak.Kurumu doğum izni...
    Yazan: 4/B_saglikci Forum: Kamu Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-03-2010, 13:37:03
  2. Geçici İş Göremezlik Ödeneği
    cok acele cevaba ihtiyacim var, lutfen yardimci olabilir misiniz? 3 aylik hamile iken isten cikarilan kadin, dogumdan once 8 hafta, dogumdan sonra...
    Yazan: sebnems Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 6
    Son İleti: 24-10-2008, 09:50:30
  3. Iş Göremezlik ödeneği
    Merhabalar, Aranıza yeni katıldım. Umarım hem sizlere hemde kendime faydalı bir siteye katılmış olacağım. Bundan yaklaşık 2 ay önce saldırıya...
    Yazan: SONATM Forum: Sosyal Güvenlik Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 20-06-2008, 09:56:54
  4. İş göremezlik ödeneği
    Merhabalar,Bir yakınım 15.05.2008 tarihşinden işten ayrıldı ve bu ay 07.06.2008 tarihinde trafik kazası geçirdi ve şu anda iş göremez durumda iş...
    Yazan: gazi_1978 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 11-06-2008, 23:01:57
  5. Geçici İş Göremezlik Ödeneği
    Merhabalar ben bir firmada Muhasebeci olarak görev yapıyorum. benim sorum şu: Bir işçimiz 20/10/2005-10/11/2005 tarihleri arasında rapor...
    Yazan: mustafauzumcu Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 14-12-2005, 21:18:57

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.