Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

04-07-2009 18:05:11 aysune #

İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Merhabalar,
Sitenize yeni üye oldum ve aklıma takılan sorular için sizden yardım alabileceğimi düşündüm.

Hayırlısıyla 20-25 Ağustos tarihleri arasında doğum yapacağım. 5 Yıllık sigortalı olarak aynı şirkette çalışmaktayım. Hamilelik dönemince ve doğumumdan sonraki iki ayda da sigorta primim şirket tarafından yatırılacak.

Sitenizden öğrendiğim kadarıyla, doğumdan sonra SSK bana İş Göremezlik Ödeneği ve Süt Parası olmak üzere 2 ödeme yapılacak sanırım.
İş Göremezlik Ödeneği toplam ne kadar ödeniyor?
Toplu olarak mı yoksa aylık olarak mı ödeniyor?
Nereden ödemeyi alıyoruz?

Doğumdan sonra 6-7 ay kadar da çalışmayıp şirketten istifa edeceğim.
İşsizlik maaşı alabilecekmiyim? Almam için ne yapmam gerekiyor?

Sonsuz teşekkürler.
04-07-2009 18:31:50 Erdoğan Kırcalı #

Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Adınıza ödenen son 3 aylık prime esas ücret ortalamasının 2/3 ü ödenir.Yani yaklaşık , net ücretinizin üçte ikisini kurum size geçici iş göremezlik ödeneği olarak öder.Geçici iş göremezlik ödeneğini SGK dan alırsınız.

İstifa eden çalışan işsizlik sigortasından yararlanamaz.
04-07-2009 18:54:30 aysune #

Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Adınıza ödenen son 3 aylık prime esas ücret ortalamasının 2/3 ü ödenir.Yani yaklaşık , net ücretinizin üçte ikisini kurum size geçici iş göremezlik ödeneği olarak öder.Geçici iş göremezlik ödeneğini SGK dan alırsınız.

İstifa eden çalışan işsizlik sigortasından yararlanamaz.

__________________________________________________ _________
Öncelikle ilginize teşekkür ederim,
Peki, benim SGK'ya aylık ödenen tutarım brüt 848TL. Bu tutarın 565TL yapıyor. Ben bu tutarı ne kadar süre alacağım. Ve bu tutarı almam için ne yapmam gerekiyor?
04-07-2009 19:33:54 Erdoğan Kırcalı #

Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.
04-07-2009 19:40:37 aysune #

Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.

Erdoğan Bey ilginize çok teşekkür ederim.
10-07-2009 13:01:59 nboran #

Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Net ücretinizin 2/3 ü kadardır, sanırım yanlış ifade ettim.
Net ücretiniz 657TL ise, ((((657/3)x2)/30)xrapor gün sayınız, yani 112gün)= yaklaşık 1600TL toplamda geçici işgöremezlik ödeneği alabilirsiniz.

Bu konuda bir üst limit var mıdır? Yani 1000 tl neti olanda 10000 tl olanda net maaşının 3/2 sini mi alıyor?
13-07-2009 14:21:34 nboran #

Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Bu konuda yorumu olan yok mudur arkadaşlar ?

Alıntı:

nboran rumuzlu üyeden alıntı
Bu konuda bir üst limit var mıdır? Yani 1000 tl neti olanda 10000 tl olanda net maaşının 3/2 sini mi alıyor?

13-07-2009 14:28:25 Erdoğan Kırcalı #

Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Bildiğim kadarıyla SGk da prime esas tavan ücret uygulaması var.
Yani belirlenmiş tavan ücretten fazla ise alınan ücret, hesaplama tavan ücrete göre yapılacaktır.
13-07-2009 14:31:58 nboran #

Cevap: Re: İş Göremezlik Ödeneği+İşsizlik Ödeneği

Alıntı:

Erdoğan Kırcalı rumuzlu üyeden alıntı
Bildiğim kadarıyla SGk da prime esas tavan ücret uygulaması var.
Yani belirlenmiş tavan ücretten fazla ise alınan ücret, hesaplama tavan ücrete göre yapılacaktır.

İlginize çok teşekkür ederim. Saygılar




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.