Öncelikle konuyu doğru yere açıp açmadığımı bilmiyorum. Eğer yanlış ise herkesden özür dilerim. Forumda arama yaptım fakat benzer bir soruya rastlamadım. Çok fazla başlık var belki de seçemedim...
Sıkıntım şu şekilde;
Geçen yıl 05 Ağustos 2008 tarihinde önceki apartman yönetiminin problemli olması sebebiyle oy birliği ile yeni bir yönetim seçtik. Binamızda eksikler vardı.
Bunların tamamlanması gerekiyordu. Apartmanımız 64 daireden oluşuyor. 15 katlı. Site içinde ama daha site yönetimi oluşturulmamış.
Yeni yönetimi seçerken yapılacak işlemleri şu şekilde belirledik;
1.Çatının Yapılması
2.Uydu Sistemi Yapılması
3.Ziller ve Diafon Sisteminin Yapılması
4.Posta Kutusunun Yapılması
5.Apartman içi Boya ve Badana işlerinin yapılması.
6.Giriş kapısının yapılması.
7.Su Saatlerinin taşınması.
Belirlenen işler için apartman yönetimi daire başına 75TL x 7Ay demirbaş gideri belirledi. 25TL 'de aidat belirledi. Ödemelerimi düzenli olarak yaptım. Belirlenen son ödeme tarihini bu güne kadar geçirmeden düzenli demirbaş+aidat giderlerimi ödedim.
Ben En üst katta oturuyorum. Üstüm çatı. Hali ile oluşacak problemlerden direkt etkileniyorum. Toplantı olmadan 2 ay önce evde tadilat yaptırdım ve bu eve taşındım. Evi, taşındığım zaman konut sigortası da yaptırmıştım.
Toplantı öncesinde ve sonrasında yönetici ile görüşerek çatı probleminin giderilmesi gerektiğini aksi halde yağmurların başlaması ile birlikte bire bir zarar göreceğimi sözlü olarak bildirdim. Eğer demirbaş işleri ile ilgili işlemler başlayacaksa bunun önce çatı olması gerektiğini söyledim.
Yönetici altında imzası olan ve yapacakları işlerin sıralı olarak yazılı olduğu bir kağıdı kapı kapı herkese dağıttı. Fakat önce çatı yerine, önce uydu sistemini yaptırdı ardından zilleri yaptırdı. Sonrasında listede yok iken apartmana her kata ledli ışıldak taktırdı. Giriş kapısını yaptırdı binayı boyattı...
Fakat çatıyı henüz yaptırmadı. Neden yaptırmadığını bu gün sorduğumda bana tahsil edemediği 10.000 TL lik meblağdan bahsediyor. Oysa en sona boyayı da bırakabilirdi. Geçtiğimiz kış akan tavanın etkisi ile zarar gördüm. 6 ayda bir bakım yaptırması gereken çatıdaki su giderlerine bakım yaptırmadığı için eve su sızdı. Daha sonra çıkıp kendisi delikleri açtı ama, olan olmuştu. Allah'tan evim sigortalıydı sigortadan zararımın bedelini aldım.
Şu anda çatı hala yapılmamış durumda ve yöneticinin yıllık görev süresi dolmak üzere kendisine çatıyı ne zaman yaptıracağını sorduğumda ise artık yönetimi devralan arkadaşlar tahsilatları yapar çatıyı yaptırır diyor. Yaptırdığı diafon sisteminde ise hala zilim çalışmıyor. Çatıyı yaptırmak yerine listede olmayan farklı harcamalar yaptı.
Ben bu durumda nasıl bir yol izlemeliyim? Nasıl bir dava açabilirim?
Şikayet mercii olarak nereye gitmeliyim?
Cevap: Apartman Yönetiminin Yerine Getirmediği Kararlar
Merhaba;
Sitede yaptığım arama sonucu, benzer sorun hakkında en doğru şekilde bu başlık altında bilgi alabileceğimi düşündüm.
Konuya gelince;bina yönetimi bina altyapı çalışmalarının olması gerektiği konusunda 2 hafta önce karara vardı bu karara göre giriş kat dairlerinde tadilat yapılacağı, giriş kat maliki olarak bize iletildi.Ayrıca hertürlü tadilat masrafının karşılanacağı da not edildi.Kat maliki olarak bina yönetimi ile sözlü görüşüp dairemin eski haline getirilmesi şartı ile dairemde binanın altyapı sorununun giderilmesine izin verdim.Yapılan çalışmalar sonrasında dairemin bir odasının zemini 1 cm çöktü, buna rağmen ve de tüm itirazıma rağmen zemin üzerine silme ,yama beton atıp gelişi güzel bir çözüm üretmeye çalışıldı.Şu anki hali ile parkelerin yerleşimi de mümkün değil (zemin dalgalı).
Tüm itirazıma rağmen dairemin bir odasında yaptıkları hasarı gidermiyorlar, üstüne üstlük verdikleri zararı oldu bittiye getirip kapatmaya çalışıyorlar.Bir oda inşaat görünümünde.Mağdur edildiğimi düşünüyorum.
Bu konuda gayrimenkul hukukuna göre hakkımı arıyorum.Dava açabilir miyim? Hangi şartlar altında zararı ödetebilirim?
Cevap: Apartman Yönetiminin Yerine Getirmediği Kararlar
geçmiş olsun ben de sizin gibi bir kat malikiyim:
sözlü görüşmeleriniz baz alınarak bir dava açabileceğinizi zannetmiyorum. öyle dedim böyle dedim pek sonu yok gibi. Zaten yönetim paraları apartman için harcamış gene size dönmüş başka bi yere gitmemiş ama istediğiniz gibi olmamış. Oy birliğiyle karar aldık diyorsunuz ama karar defteriniz bile yok sanırım.
tavsiyem protesto edin; aidatlarınızı ödemeyin bir kenarda biriktirin.
gelip aidat istenirse benim aidatlarımla herkesin derdini çözdünüz çatımı yaptırmadınız. Neden dedim tahsilat yapamıyorum dediniz.
Buyrun hiçbir aidat ödemiyorum şimdi başkalarının parasıyla da benim başımdaki sorunu gideriniz deyin. Daha etkili sonuç alırsınız.
Oturup bu konuyu çözmek isterlerse;
öncelikle apartmana bir karar defteri edinin onu herkes imzalasın.
kararlara 1. karar olarak çatıyı eklettirin. Çalışma takvimini de ekleyin.
Böylece takvime uymayan yönetime noterden ihtarname çekersiniz.
Bir sorun olursa da ihtarname + karar defteri ile beraber gidip davanızı açarsınız.
sadece akıl vermek benimkisi hukuki yönünü bilemiyorum.
İşe başvurumu yaptığımda , görüşme sırasında : ilk altı ay için asgari ücret alacağım ancak sonraki her altı aylık dönem için yüzde on fabrika zammı...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
you could check here
04-07-2025, 21:47:25 in Bireysel İş Hukuku