Fazladan istenen ihbar tazminatı

[feyzaonur]

657 4/B statüsünde 04.03.2008 de Devlet Hastanesinde işe başladım. 20.03.2009 açıklanan KPSS2009/1 ile başka bir devlet hastanesinde görev hakkı kazandım(aynı ünvan). 25.02.2009 da verdiğim dilekçeyle 13.03.2009 da görevimden ayrılacağımı bildirdim. 19.03.2009 da kazandığım hastane tazminat borcu yoktur diye belge istedi. Bunun üzerine ayrıldığım Hastane ihbar tazminatı olarak 1037,27(1 aylık net maaş) talep ettiler. Evrağı almak zorunda olduğum için parayı yatırdım. Bu gün ise beni arayıp yaklasşık 750 tl daha ödemem gerektiğini söylediler.

Aylık net ücretim:1037,27
Aylık net döner sermaye:600(Yaklaşık)

Benim sorularım ise
1- İhbar süresi 28 gün ancak ben 17 gün önce verdim dilekçemi bu süre tazminattan düşülmez mi?

2- İstafa dilekçeme olur verdikten 5 gün sonra tazminat talep edebilirler mi?

3- Üst iş veren her iki hastanede de Sağlık bakanlığı olması beni ihbar tazminatından kurtabilir mi?

[Erdoğan Kırcalı]

İhbar süresi hafta olarak belirtilmiştir,gün olarak değil.
Belirtilen süre takvim günüdür, iş günü değil.
Belirtilen süreden bir gün bile eksiklik varsa, ihbar öneline uyulmamış olacaktır.
Dolayısıyla işverenin tazminat talep hakkı bakidir diye düşünüyorum.
İhbar tazminatında zaman aşımı 5 yıldır, ayrılma tarihinizden itibaren 5 yıl içinde talep edilebilir.