Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Fazladan istenen ihbar tazminatı

24-03-2009 23:16:59 feyzaonur #

Fazladan istenen ihbar tazminatı

657 4/B statüsünde 04.03.2008 de Devlet Hastanesinde işe başladım. 20.03.2009 açıklanan KPSS2009/1 ile başka bir devlet hastanesinde görev hakkı kazandım(aynı ünvan). 25.02.2009 da verdiğim dilekçeyle 13.03.2009 da görevimden ayrılacağımı bildirdim. 19.03.2009 da kazandığım hastane tazminat borcu yoktur diye belge istedi. Bunun üzerine ayrıldığım Hastane ihbar tazminatı olarak 1037,27(1 aylık net maaş) talep ettiler. Evrağı almak zorunda olduğum için parayı yatırdım. Bu gün ise beni arayıp yaklasşık 750 tl daha ödemem gerektiğini söylediler.

Aylık net ücretim:1037,27
Aylık net döner sermaye:600(Yaklaşık)

Benim sorularım ise
1- İhbar süresi 28 gün ancak ben 17 gün önce verdim dilekçemi bu süre tazminattan düşülmez mi?

2- İstafa dilekçeme olur verdikten 5 gün sonra tazminat talep edebilirler mi?

3- Üst iş veren her iki hastanede de Sağlık bakanlığı olması beni ihbar tazminatından kurtabilir mi?
25-03-2009 17:58:47 Erdoğan Kırcalı #

Re: Fazladan istenen ihbar tazminatı

İhbar süresi hafta olarak belirtilmiştir,gün olarak değil.
Belirtilen süre takvim günüdür, iş günü değil.
Belirtilen süreden bir gün bile eksiklik varsa, ihbar öneline uyulmamış olacaktır.
Dolayısıyla işverenin tazminat talep hakkı bakidir diye düşünüyorum.
İhbar tazminatında zaman aşımı 5 yıldır, ayrılma tarihinizden itibaren 5 yıl içinde talep edilebilir.




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.