Merhaba, babam 2,5yıldır Özel Halk Otobüsünde şöför olarak çalışmakta idi. Yine son 2yıldır zam alamadıkları için patronu ile arasında ufak bir husumet yaşandı. Bu durumu bir iki gün içinde çözümlediler. Patronu kendisini arayarak biraz daha idare etmesini istiyerek kendisini ikna etti ve babamda patronuna güvenerek işine aynı şekilde devam etti. Kendisi günde 15-16 saat çalışmakta. Yaşıda 57. Dolayısı ile hem işinin ağırlığı hemde yaşı nedeniyle dönem dönem bazı rahatsızlıklar yaşayabiliyor. Bu anlattığım husumetten bir iki hafta sonra kendisi rahatsızlandı. Haftalık iznini kullandığı gün beraber doktora gittik ve doktorumuz emar istedi. Ertesigün için emar randevusu aldık ve babam akşam saatlerinde durumu patronuna bildirdi. Emar randevusu için gittiğimiz merkezde, biletci olarak çalışan şahıs babama bir daha gelmemesini, bunu patronun söylediğini iletti. Babam bu durumu biraz da gurur yaparak birkaç gün kendilerini arayıp detayı öğrenmedi. Bu olayların akabinde evlerine hırsız girdi ve cüzdanı ile birlikte ehliyeti, nüfus cüz. çalındı. Bunları çıkartmakta epey bir zamanımızı aldı ve 25.08.2008 tarihi itibari ile ben işverenin muhasebecisini arayarak vizite kağıdı isteğinde bulundum ve muhasebecileride babamın çıkışının verildiğini 6ay süre ile onlardan faydalanabileceğini kaydetti. Bende kendisi rahatsız bir süre belkide çalışamıyabilir dedim ve işsizlik sigortasından faydalanabilirmi diye sordum. Malesef hanfendi dedi çünkü kendisi işi bırakmış bizde ssk ya bu şekilde kodladık dolayısı ile de faydalanamaz dedi. Ayrıca 8.ayda 6 gün çalışmışlığı olmasına rağmen 31,07,2008 de çıkışı yapılmış. Bu durumda bizim yapmamız gereken nedir. Konu hakkında çok net bilgim yok ama duyduğum kadarıyla iş müfettişlerine başvurulabilirmiş. Bu yeterli olurmu ? Haklarımızı alma imkanımız varmı? Vereceğiniz bilgiler için çok tşk eder iyi çalışmalar dilerim. Sayg.
Merhaba, babam 2,5yıldır Özel Halk Otobüsünde şöför olarak çalışmakta idi. Yine son 2yıldır zam alamadıkları için patronu ile arasında ufak bir husumet yaşandı. Bu durumu bir iki gün içinde çözümlediler. Patronu kendisini arayarak biraz daha idare etmesini istiyerek kendisini ikna etti ve babamda patronuna güvenerek işine aynı şekilde devam etti. Kendisi günde 15-16 saat çalışmakta. Yaşıda 57. Dolayısı ile hem işinin ağırlığı hemde yaşı nedeniyle dönem dönem bazı rahatsızlıklar yaşayabiliyor. Bu anlattığım husumetten bir iki hafta sonra kendisi rahatsızlandı. Haftalık iznini kullandığı gün beraber doktora gittik ve doktorumuz emar istedi. Ertesigün için emar randevusu aldık ve babam akşam saatlerinde durumu patronuna bildirdi. Emar randevusu için gittiğimiz merkezde, biletci olarak çalışan şahıs babama bir daha gelmemesini, bunu patronun söylediğini iletti. Babam bu durumu biraz da gurur yaparak birkaç gün kendilerini arayıp detayı öğrenmedi. Bu olayların akabinde evlerine hırsız girdi ve cüzdanı ile birlikte ehliyeti, nüfus cüz. çalındı. Bunları çıkartmakta epey bir zamanımızı aldı ve 25.08.2008 tarihi itibari ile ben işverenin muhasebecisini arayarak vizite kağıdı isteğinde bulundum ve muhasebecileride babamın çıkışının verildiğini 6ay süre ile onlardan faydalanabileceğini kaydetti. Bende kendisi rahatsız bir süre belkide çalışamıyabilir dedim ve işsizlik sigortasından faydalanabilirmi diye sordum. Malesef hanfendi dedi çünkü kendisi işi bırakmış bizde ssk ya bu şekilde kodladık dolayısı ile de faydalanamaz dedi. Ayrıca 8.ayda 6 gün çalışmışlığı olmasına rağmen 31,07,2008 de çıkışı yapılmış. Bu durumda bizim yapmamız gereken nedir. Konu hakkında çok net bilgim yok ama duyduğum kadarıyla iş müfettişlerine başvurulabilirmiş. Bu yeterli olurmu ? Haklarımızı alma imkanımız varmı? Vereceğiniz bilgiler için çok tşk eder iyi çalışmalar dilerim. Sayg.
Tekrar merhaba,
Yine sorum babamla ilgili olucak. Kendisi yine bir Özel Halk Otobüsünde 2000 ile 2004 yılları arasında bir fiil şöför olarak çalışmıştır. Bu halk otobüsü hala çalışıyor durumda. O dönemde babamın ssk pirimlerinin eksik yattığını, hatta ssk'ya sürekli giriş ve çıkış yapıldığını henüz öğrendim. Geçmişe dönük herhangi hak talebimiz olabilirmi? Nasıl bir yol izlenebilir. İyi çalışmalar dilerim. Sayg.
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku