İstifa ile ilgili

[m_yaprakci]

değerli hukukçular bir sorum olacak.

nişanlım bir özel yuksek ogrenim kız yurdunda calısmakta.
1 yıllık sozlesmesi var.

patronuna işten ayrılma talebinde bulundu fakat patronu "sezon sonuna kadar kalacaksın, sozlesmen var yoksa senden 1500 YTL tazminat alırım dedi."

nisanlımın calısma saatleri 16:00 - 02:00 seklinde.
ayrıca patronu olan bayan kafasına gore bugun biz mudur ile hesap yapacagız saat 14:00'te işbası yapacaksın falan diyor. iki haftada 1 gün izin kullandırılıyor. iki haftaya bir de muduru yerine (mudurun izinli olduğu pazar gunleri) saat 08:00'den ertesi gun saat 02:00'a kadar calıstırılıyor. fazla mesaileri verme soz konusu olmadığı gibi vergi iadeleri de verilmiyor. maası sozlesmede 450 ytl yazıyor ama 420 ytl maas veriliyor. tabi bordrolarda ne kadar yazıyor bilmiyorum. imzaladığı tek sey sadece ssk'dan gelen sigorta bildirimleri. istifasını verip ayrılamaz mı ?

tum bunları bir kenara bıraksak bile sozlesmeli personel istifasını verip ayrılamıyor mu ?

işten ayrılması için ne yapması lazım. istediğimiz tek sey işten ayrılması.
bir de 1500 Ytl tazminat verecekmiyiz.

[Av.Abbas Bilgili]

Nişanlınızın haklı sebeple işten ayrılması mümkü. Analattığınıza göre haklı sebepler var. Örneğin haftanın 6 günü çalışan işçinin bir günlük hafta tatili hakkı varken, iki haftada bir defa hafta tatili verilmesi yasaya aykırıdır. Ücretin eksik ödenmesi başka bir haklı sebeptir. Bu sebepleri gerekçe göstererk istifa edilirse hem karşı tarafa tazminat ödenmez, hem de nişanlınızın (diğer koşulları varsa) kıdem tazminatı isteme hakkı vardır. Ama nişanlınızın çalışma süresi bir yıldan az ise kıdem tazminatı doğmaz. Sözleşmede 1500 YTL tazminatın karşılıklı olup olmadığını belirtmiyosunuz. Şayet tek tarflı ise zaten bu tazminat da doğmaz. Selam.

[m_yaprakci]

Abbas bey teşekkür ederim verdiğiniz bilgiler için.

peki istifa etme hususunda ne gibi bir yol izlememiz gerekiyor. Gerekceleri belirterek istifa dilekcesini patronuna mı verecek. Patronu bu dilekceyi kabul etmiyorum derse ne yapılacak. Çünkü kabul etmeyeceği kesin.
Ayrıca birçok bordroyu nişanlımın yerine müdür imzalamıs. Bazılarında da imzası yok. bordrolar elimde su an ve son bordrolarda net 481,30 ytl yazıyor. ama verilen 420 ytl.

Patronu nişanlıma kesinlikle zorluk cıkaracak.
son olarak sozlesmede belirli bir tazminat tutarı (1500 ytl gibi) yer almamaktadır. sadece yurdu zarara ugratırsa 450 ytl tazminat oder diyor ve bu tutarın karsılıklı olduğu yazıyor.

şimdiden teşekkür ederim..