Merhaba..
Yardıma ihtiyacım olan bir konu var. Yardımcı olursanız sevinirim.
Bir yakınımız uzun süredir eşinden ayrı yaşıyor. 100 ytl gibi bir nafaka alıyor. Yakın bir zamanda da babası vefat etti. Şimdi kendisi babasının aylığından kendine düşen payı alırsa nafakası kesilir mi? Eski eşinin bu yönde nafakanın iptalini istemeye hakkı var mı??
İlgilenip yardımcı olanlara şimdiden teşekkürler..
Evet kesilir. Ayrıca eski eş bu maaşın bağlanabileceğini biliyor ise, maaş bağlatmadan nafaka almaya devam etmesi halinde nafakanın kaldırılmasını dava etme hakkı vardır.
100 YTl tutar çok önemli bir rakam değil. Her halikarda babadan maaş bağlanmasını istemek daha yararlı değilmidir.?
nafaka'nın kesilmesi için karşı tarafın bunu dava yoluyla ileri sürmesi gereklidir.nafakanın indirimi veya iptali için açılacak bu davada karşı aleyhine dava açılanda nafaka belirlenen tarihe göre bir zenginleşme bir iyileşme söz konusu olmalıdır.Kanımca babası ile birlikte yaşayan kadının nafaka miktarı gözönünde bulundurulurken babası ile yaşadığı ve kendi geçimini babasının sağladığı düşünülerek nafakaya hükmedilmiş olmalı.bu yüzden de nafakanın iptali davasını açan tarafın kaybetme riski de var.
Tabiki yoksulluk nafakasının kaldırılmasının belli kriterleri var. (Üstteki evet kesilir yanıtım elbette dava açması halinde geçerlidir.)
Soruda babanın vefat ettiği ve onun maaşının yasal olarak kızına bağlanabileceği ve bu nedenle nafakanın kaldırılmasının istenip istenemeyeceği soruluyor. Vefat eden babasının emekli maaşını almaya başlayan birine, ayrıca yoksulluk nafakası verilmesinin uygun olmadığını (Artık yoksulluğun ortadan kalktığı gerekçesi ile) belirten içtihat kararları var. Hatta babasından maaş alabilecekken, bu maaşı almamayı kötü niyet sayan içtihat da var. Bu nedenle bu maaşı almaya başlarsa karşı taraf nafakanın kaldırılmasını talep edebilir.
Saygılarımla..
Konu mkocagul tarafından (16-10-2007 Saat 21:48:27 ) de değiştirilmiştir.
Sebep: ekleme
Tabiki yoksulluk nafakasının kaldırılmasının belli kriterleri var. (Üstteki evet kesilir yanıtım elbette dava açması halinde geçerlidir.)
Soruda babanın vefat ettiği ve onun maaşının yasal olarak kızına bağlanabileceği ve bu nedenle nafakanın kaldırılmasının istenip istenemeyeceği soruluyor. Vefat eden babasının emekli maaşını almaya başlayan birine, ayrıca yoksulluk nafakası verilmesinin uygun olmadığını (Artık yoksulluğun ortadan kalktığı gerekçesi ile) belirten içtihat kararları var. Hatta babasından maaş alabilecekken, bu maaşı almamayı kötü niyet sayan içtihat da var. Bu nedenle bu maaşı almaya başlarsa karşı taraf nafakanın kaldırılmasını talep edebilir.
Saygılarımla..
Sayın mkocagul,
"Hatta babasından maaş alabilecekken, bu maaşı almamayı kötü niyet sayan içtihat da var." demişsiniz. Bu içtihata ihtiyacım var. Lütfen yardımcı olur musunuz? Şu an eski eşim nafaka artırım davası açmış. Ben de buna karşılık nafakayı iptal ettirmek veya azaltmak için bu davada delil olarak "yetim maaşı" konusunu sunmam yeterli olur mu? Yoksa bunun için benim ayrıca dava açmam mı lazım?
Teşekkürler
Saygılarımla
Bahsettiğiniz nafaka yoksulluk nafakası ise ve eski eşinizin alabileceği yada almaya başladığı yetim maaşı varsa bu durum mahkemede değerlendirilir. Bu maaş ile yoksulluktan kurtulup kurtulmadığı elbette takdirdir.Bunu ayrı bir dava değil devam eden nafakanın arttırlması davasında savunma ve itiraz olarak öne sürmelisiniz.
İlgili içtihadı yarın size göndermeye çalışacağım.
Saygılarımla.
Bahsettiğiniz nafaka yoksulluk nafakası ise ve eski eşinizin alabileceği yada almaya başladığı yetim maaşı varsa bu durum mahkemede değerlendirilir. Bu maaş ile yoksulluktan kurtulup kurtulmadığı elbette takdirdir.Bunu ayrı bir dava değil devam eden nafakanın arttırlması davasında savunma ve itiraz olarak öne sürmelisiniz.
İlgili içtihadı yarın size göndermeye çalışacağım.
Saygılarımla.
T.C.
YARGITAY
3. HUKUK DAİRESİ
E. 2004/1827
K. 2004/1802
T. 9.3.2004
• DUL VE YETİM MAAŞI ( Yoksulluğu Ortadan Kaldıracak Miktarda Sayılamacağı )
• YOKSULLUK NAFAKASININ KALDIRILMASI TALEBİ ( Boşanmayla Birlikte Davalının Dul Ve Yetim Maaşındanda Yararlanacağı Bilinerek Nafakaya Hükmedilmesi - Talebin Reddi Gereği )
• MADDİ DURUMUN DEĞİŞMESİ ( Dul Ve Yetim Maaşının Yoksulluğu Ortadan Kaldırmayacağı - Yoksulluk Nafakasının Devam Etmesi Gereği )
4721/m. 176/3,4
ÖZET :Davalı kadına 24.4.2002 tarihinden geçerli olarak aylık 50.000.000 TL yoksulluk nafakası verilmiş, bu tarihten çok önce ( 24.9.2000 ) ölen babasından intikal eden aylık 194.593.622 TL yetim maaşı almaya başlamıştır. Dolayısı ile boşanma ile birlikte davalının bu maaştan yararlanacağı bilinerek yoksulluk nafakasına hükmedildiği gibi, dul ve yetim maaşının miktar itibariyle yoksulluğu ortadan kaldırmadığı ( HGK.nun 21.2.2001 gün 2-162 E, 185 K. Sayılı ilamında da kabul edilmiş olup ) böylece istemin reddi gerekir.
DAVA : Taraflar arasında görülen nafaka davasının yapılan muhakemesi sonunda mahalli mahkemece verilen hüküm davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Temyiz isteminin süresi içinde olduğu anlaşıldıktan sonra dosyadaki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü:
KARAR : Davada, yoksulluk nafakası kararından sonra davalının baba ve annesinin ölümü üzerine emekli maaşı aldığı böylece yoksulluktan kurtulduğu ileri sürülerek yoksulluk nafakasının kaldırılması istenilmiş; mahkemece davanın kabulüne karar verilmiştir.
TMK'nun 176/3-4.maddesine göre: "İrat biçiminde ödenmesine karar verilen maddi tazminat veya nafaka, alacaklı tarafın yeniden evlenmesi ya da taraflardan birinin ölümü halinde kendiliğinden kalkar; alacaklı tarafın evlenme olmaksızın fiilen evliymiş gibi yaşaması, yoksullluğun ortadan kalkması ya da haysiyetsiz hayat sürmesi halinde mahkeme kararıyla kaldırılır.
Tarafların mali durumlarının değişmesi veya hakkaniyetin gerektirdiği hallerde iradın artırılması veya azaltılmasına karar verilebilir."
Somut olayda, davalı kadına 24.4.2002 tarihinden geçerli olarak aylık 50.000.000 TL yoksulluk nafakası verilmiş, bu tarihten çok önce ( 24.9.2000 ) ölen babasından intikal eden aylık 194.593.622 TL yetim maaşı almaya başlamıştır. Dolayısı ile boşanma ile birlikte davalının bu maaştan yararlanacağı bilinerek yoksulluk nafakasına hükmedildiği gibi, dul ve yetim maaşının miktar itibariyle yoksulluğu ortadan kaldırmadığı ( HGK.nun 21.2.2001 gün 2-162 E, 185 K. Sayılı ilamında da kabul edilmiş olup ) böylece istemin reddi gerekirken delillerin yanılgılı şekilde değerlendirilmesi sonucu yazılı şekilde karar verilmesi isabetli bulunmamıştır.
SONUÇ : Bu itibarla yukarıda açıklanan esaslar gözönünde tutulmaksızın yazılı şekilde hüküm tesisi isabetsiz, temyiz itirazları bu nedenlerle yerinde olduğundan kabulü ile hükmün HUMK.nun 428.maddesi gereğince BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde temyiz edene iadesine, 09.03.2004 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.
1998 yılında evlendim 2003 yılında ayrı yaşamaya başladık2005 yılında anlaşmalı olarak boşandım.260 tl nafakayı çocuğum için ödemeyi kabul ettim.(Ama...
6 yıl önce eşimden ayrıldım. 2 çocuğum var. eşimle hiç bir şekilde görüşmüyoruz.ta ki ben nafaka vermediği için toplam 4 yıllık alacağımı hesaplatıp...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku