Toplantıda Hakaret

[yayuya]

Dün iş yerinde bir toplantı esnasında, şirketin dışarıdan idari danışmanı tarafından, tarafıma cümle içerisinde (ağır tahrik içeren) hakaret içeren bir kelime kullanıldı. Direkt toplantı masasından kalkdım. Aynı kelimeyi ben kalktıktan sonrada kullanmış. O sinirle şirketten ayrılmak istediğimi genel müdürümüze söyledim. Sinirli oldugumu ve bu ayrılma isteğimi kabul etmiyeceğini söyledi. Sorum şu; Tarafıma bu kelimeleri 2 kere kullanımasından dolayı ağır hakaret davası acmak istiyorum, toplantıda 1 şahidim var. Bu mümkünmü. Maddi ve manevi tutar ne kadar olabilir. Yol göstermeniz dileğimle, herkese teşekkürler.
not: şirkette 5 yıldır çalışıyorum. 5 yıllık kıdem ve ihbar tazminatım oldugu için , bu meblağıyı bu kişiden alıp ayrılmam sözkonus olabilirmi?
----------------------------------------------------------
yayuya:Yasama-Yürütme-Yargı

[Harun Gür]

Şirkette bordrolu olmayan birinin (dışarıdan idari danışman) size hakaret etmesi size haklı nedenle iş akdinizi feshetme hakkı vermez. Bu konuda bazı Yargıtay kararları da vardır.

Öte yandan bu kişi hakkında bireysel tazminat davası açmanızın önünde bir engel de yoktur.

Selamlar,

[yayuya]

Bilgilendirmeniz için teşekkür ederim,
Tazminat miktarı konusunda da yönlendirebilirmisiniz...
Bu bedelin alt üst sınırı yada parametresi nedir ?

[Harun Gür]

Belli bir sınırı yoktur, olayın ağırlığına göre manevi tazminat miktarını hakim takdir eder.

Selamlar,

[yayuya]

bilgilendirmeniz için çok teşekkür ederim.

Not: İşletme yerine Keşke Hukuk okusaydım.

[Harun Gür]

Mezun olduğunuz bölüm bence çok güzel, üzülmeyin . Bakın ben İşletme okudum diye üzülüyor muyum.

Bu arada sorunuzda MADDİ tazminat kısmını atlamışım. Maddi tazminat talep edebilmeniz için maddi (parayla ölçülebilir) bir zararınız bulunması gereklidir ki sanırım böyle bir durum sözkonusu değil...

Selamlar,

[Av.Abbas Bilgili]

İşçinin işyerinde üçüncü kişilerin hakaretine maruz kalması ile ilgili bir Yargıtay kararı ve kararla ilgili olarak da Yrd. Doç. Dr. Kadriye Bakırcı'nın inceleme yazısına aşağıdaki linkten ulaşabilrsiniz. Selamlar.

http://www.cmis.org.tr/index.cfm?say...=2000&RecID=37