Hukuki NET sitesinde paylaşımda bulunmak, soru sormak ve cevap yazmak için üye olun. Üyelik ücretsizdir.

Toplantıda Hakaret
24-03-2007 11:44:59 yayuya #

Toplantıda Hakaret

Dün iş yerinde bir toplantı esnasında, şirketin dışarıdan idari danışmanı tarafından, tarafıma cümle içerisinde (ağır tahrik içeren) hakaret içeren bir kelime kullanıldı. Direkt toplantı masasından kalkdım. Aynı kelimeyi ben kalktıktan sonrada kullanmış. O sinirle şirketten ayrılmak istediğimi genel müdürümüze söyledim. Sinirli oldugumu ve bu ayrılma isteğimi kabul etmiyeceğini söyledi. Sorum şu; Tarafıma bu kelimeleri 2 kere kullanımasından dolayı ağır hakaret davası acmak istiyorum, toplantıda 1 şahidim var. Bu mümkünmü. Maddi ve manevi tutar ne kadar olabilir. Yol göstermeniz dileğimle, herkese teşekkürler.
not: şirkette 5 yıldır çalışıyorum. 5 yıllık kıdem ve ihbar tazminatım oldugu için , bu meblağıyı bu kişiden alıp ayrılmam sözkonus olabilirmi?
----------------------------------------------------------
yayuya:Yasama-Yürütme-Yargı
24-03-2007 11:54:15 Harun Gür #

Re: Toplantıda Hakaret

Şirkette bordrolu olmayan birinin (dışarıdan idari danışman) size hakaret etmesi size haklı nedenle iş akdinizi feshetme hakkı vermez. Bu konuda bazı Yargıtay kararları da vardır.

Öte yandan bu kişi hakkında bireysel tazminat davası açmanızın önünde bir engel de yoktur.

Selamlar,
24-03-2007 11:58:54 yayuya #

Re: Toplantıda Hakaret

Bilgilendirmeniz için teşekkür ederim,
Tazminat miktarı konusunda da yönlendirebilirmisiniz...
Bu bedelin alt üst sınırı yada parametresi nedir ?
24-03-2007 12:03:13 Harun Gür #

Re: Toplantıda Hakaret

Belli bir sınırı yoktur, olayın ağırlığına göre manevi tazminat miktarını hakim takdir eder.

Selamlar,
24-03-2007 12:11:06 yayuya #

Re: Toplantıda Hakaret

bilgilendirmeniz için çok teşekkür ederim.

Not: İşletme yerine Keşke Hukuk okusaydım.
24-03-2007 12:16:14 Harun Gür #

Re: Toplantıda Hakaret

Mezun olduğunuz bölüm bence çok güzel, üzülmeyin . Bakın ben İşletme okudum diye üzülüyor muyum.:)

Bu arada sorunuzda MADDİ tazminat kısmını atlamışım. Maddi tazminat talep edebilmeniz için maddi (parayla ölçülebilir) bir zararınız bulunması gereklidir ki sanırım böyle bir durum sözkonusu değil...

Selamlar,
24-03-2007 12:58:40 Av.Abbas Bilgili #

Re: Toplantıda Hakaret

İşçinin işyerinde üçüncü kişilerin hakaretine maruz kalması ile ilgili bir Yargıtay kararı ve kararla ilgili olarak da Yrd. Doç. Dr. Kadriye Bakırcı'nın inceleme yazısına aşağıdaki linkten ulaşabilrsiniz. Selamlar.

http://www.cmis.org.tr/index.cfm?say...=2000&RecID=37




™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.

♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.

Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.

Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi vd.

® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir.

‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.

📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.