+ Konuyu Yanıtla
1 den 3´e kadar toplam 3 ileti bulundu.

Konu: İşten ayrılma ile ilgili

İşten ayrılma ile ilgili Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Jan 2007
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İşten ayrılma ile ilgili

    İyi günler herkese,
    Kardeşim 2 yıl kadar önce özel bir bankada 4 aylık bir süre için sözleşmeli olarak işe başladı. Daha sonra 3 er aylık uzatmalarla (2-3 kere) sözleşme yenilendi. Ancak bir süre sonra sözleşme yenilenmeden işe devam etti ve 2 yılı dolmak üzere. 4 ay kadar önce aynı bankada ancak farklı katlarda çalıştığı kişiyle evlendi. Aynı müdüre bağlı olmadıkları için herhangi bir sorun çıkmadı.
    Ancak şefi ile arasındaki geçimsizlik dolayısıyla kardeşim iş aramaya başladı ve sonunda başka bir banka ile anlaştı.
    Bugün çalıştığı yere istifasını vererek işten ayrılmayı planlıyordu.
    Ancak işyeri 42 süre ile çalışması gerektiğini söyledi.
    Bu süreyi diğer banka bekler mi bilemiyoruz.
    Ve açıkcası kardeşim daha fazla çalışmak da istemiyor burada.
    Ancak yasal olarak ne gibi yaptırımları olabileceğini merak ediyoruz. Bu süreyi çalışmasa işyeri bu konuda ne yapabilir.
    1 seneyi doldurmadığı için hakkı olan evlilik tazminatını alabilir mi?
    Bu arada bankada çalışıyor ancak sigortası aracı bir kurum tarafından ödeniyor.
    Yani banka personeli gibi gözükmüyor.
    Danışmanlık şirketi gibi bir firma banka ile anlaşması var ve sözleşmeli personel o firma üzerinde gözüküyor.
    Başka ne tür bilgilere ihtiyacınız olabilir bilemedim.
    Yardımcı olabilirseniz çok sevinirim.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İşten ayrılma ile ilgili konulu yargıtay kararı ara
    İşten ayrılma ile ilgili konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Apr 2005
    Nerede
    Adana, Seyhan, Turkey.
    İletiler
    2.929
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Re: İşten ayrılma ile ilgili

    Kardeşinizin bayan mı yoksa erkek mi olduğunu belirtmemişsiniz. Bayan işçiler evlendikleri tarihten itibaren evlilik sebebiyle istifa edip kıdem tazminatı alabilirler ve bu tür isrifada ihbar süresine (42 günlük süreye) gerek de yoktur. Yani istifa edip hemen ayrılabilir ve başka yerde de işe başlayabilir. Ancak, bu husus erkekler için geçerli değildir, anacak haklı bir sebep söz konusu ise (İş kanunun. md. 24/II'deki sebepler) o zaman istiaf edip tazminat istenebilir. Banka ile sigorta şirketi arasındaki ilişki tam net anlatılmamış. Ama anladığım kadarı ile işveren sigorta şirketi gibi görünüyor. Taşeronj firmaya benzemiyor. Gerçek işveren hangisi ise muhatap da odur. selamlar.

  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Mar 2008
    İletiler
    1
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı Iş Yerinin Taşinmasi

    Merbaha
    Iş Yerimiz Ikitelli Org Den Tuzla Kimya Sanayi Sitesine Taşiniyor Ama 1 Ay önce Iş Yerindeki Elamanlara Bir Evrak Dağitilar Orada Seçeleklek Var Di Geliyor Musun Yok Sa Gelmiyormusun Bazilari Imzaladi Bazilari Da Imzalamadi O Yüzden Kararsiz Ama Aklimiz Da Bazi Sorular Kaldi Gitmesek Olur Mu Buraya Ama Tazminat Alabilirmiyiz Iş Yeri Daha Zam Bile Yapmadi çalişanlarina O Yüzden De Oraya Gitsek Bizi Orada çalişdirik Işden çikarsa Ne Gibi Sorunla Karşilaşiriz Haklarimizi Ne Gibi Savunmamiz Lazim Bilgilen Dirir Seniz çok Sevinerim

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

Benzer Konular :

  1. Askerlik Sebebiyle İşten ayrılma ve askerlik bitimi ile ilgili.
    Merhabalar; Askerlik sebebiyle üç yıldır çalıştığım işyerinden ayrıldım; ayrılırken istifa dilekçesi imzaladım ve tazminatlarımı aldım....
    Yazan: aydin1979 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 13
    Son İleti: 20-04-2010, 12:16:48
  2. İşten ayrılma
    öncelikle herkese saygılarımı sunuyorum.1.12.2008 tarihinde yıl sonuna kadar hizmet sözleşmesi imzaladığım işyerinden özel sebeplerden dolayı...
    Yazan: ahmet_123 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 04-12-2008, 15:22:54
  3. İşten ayrılma
    arkadaşlar işyerindeki rahatsızlıklarımdan dolayı ayrılmak istiyorum. 15.07.2006 da işe başlamış olmama rağmen sigortam şubat 2006 da başladı,...
    Yazan: SoMeBoDy Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 3
    Son İleti: 12-06-2007, 11:01:51
  4. İşten Ayrılma
    Merhaba! Ben 01 Şubat 2007 tarihinde işe girdim. İşe başlarken brüt ücret üzerinden bir sözleşme yaptık. Sözleşmede sadece A şahsı B şirketinde brüt...
    Yazan: bayra Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 12
    Son İleti: 31-03-2007, 13:16:24
  5. İşten ayrılma
    7 kasim 2005 tarihinde girmiş oldugum firmada ssk giriş işlemlerim 1 ocak 2006 da yapildi. işteki bazi memnuniyetsizliklerim sebebiyle işten ayrilmak...
    Yazan: sinemche Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 05-02-2006, 19:47:21

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.