+ Konuyu Yanıtla
1 den 6´e kadar toplam 6 ileti bulundu.

Konu: İstifa ile işten ayrılma süresi

İstifa ile işten ayrılma süresi Hızlandırılmış Mobil Sayfa Sürümü (AMP)
  1. #1
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    İstanbul / Türkiye.
    İletiler
    13
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı İstifa ile işten ayrılma süresi

    Herkese Merhabalar,

    Şuan benim çalıştığım yerle olan sözleşmem de; şirket kitapçığını okudum ve içeriğini kabul ediyorum gibi bir madde var.

    Bu kitapçıkta da; 6 ay - 1,5 yıl arası şirkette çalışan kişi ayrılmadan 4 hafta önce istifasını sunmalıdır ( yani istifadan 4 hafta sonra işten ayrılabilir) şeklinde bir madde var.

    Hukuken 2 hafta içinde çıkma hakkım varmı ve İş hukukunda bu süreler ne kadar ?

    Cevabınız için şimdiden teşekkürler,

    İyi Çalışmalar.



    Hukuki NET Güncel Haber

    İstifa ile işten ayrılma süresi konulu yargıtay kararı ara
    İstifa ile işten ayrılma süresi konulu hukuk haber

  2. # Nedir?
    Tavsiye Soru Cevap
    Kayıt Tarihi
    Bugün
    Nerede
    Avukat Dünyası
    İletiler
    Ne kadar?
     
  3. #2
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    6 aya kadar 2 hafta
    6 ay-1,5 yıl 4 hafta
    1,5 - 3 yıl 6 hafta
    3 yıl üzeri 8 hafta

    Şirketiniz doğru bir hukuki bilgi vermiş.

    Selamlar,


  4. #3
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    İstanbul / Türkiye.
    İletiler
    13
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Cevabınız için çok teşekkür ediyorum.

    Cehaletimi bağışlayın, sormak istediğim bir kaç nokta daha var;

    İstifayı sunduktan sonra hergün saat 16:00 dan sonra iş arama gibi bir hakkım olduğunu öğrendim. Bu hakkımı hergün kullanmayıp 4.hafta komple kullanmam gibi bir durum hukuki olarak mümkün müdür?

    Ayrıca işyerinde 10. ayımdayım ve toplam 3 haftalık olan yıllık iznimin 1 haftasını kullanmış durumdayım. Geri kalan 2 haftayı bu sene dolana kadar mı kullanmam gerekiyor yoksa 2.senenin dolumuna kadar mı kullanmam gerekiyor.

    Zaman ayırdığınız için teşekkür ediyorum.
    İyi Çalışmalar...

  5. #4
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    İş sözleşmesi veya Toplu İş Sözleşmesi ile artırılmamışsa günde 2 saat iş arama izniniz var. Bu izni işvereniniz ile anlaşarak günün herhangi bir saatinde kullanabilirsiniz. Ayrıca fesih bildiriminiz esnasında işvereninize yazılı olarak bildirmek ve işten ayrılacağınız tarihten önceye getirmek üzere bu 2 saatlik izinleri toplu olarak da kullanabilirsiniz.

    Yıllık ücretli izine 1 tam yıl çalışma gerçekleştikten sonra hak kazanılır. İşyerinde kıdeminiz 10 ay ve ihbar süreniz 4 hafta olduğuna göre işten ayrıldığınız tarihte işyerinde kıdeminiz 11 ay olacağından yıllık ücretli izin hakkını henüz kazanmamış olacaksınız. Bu durumda işvereniniz henüz yıllık izne hak kazanmamış olmanıza rağmen kullanmış olduğunuz 1 haftalık izin ücretini size ödeyeceği hakedişlerinizden mahsup edecektir.

    Selamlar,

  6. #5
    Kayıt Tarihi
    Sep 2006
    Nerede
    İstanbul / Türkiye.
    İletiler
    13
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Cevaplarınız için çok teşekkür ediyorum.

    Bu siteye daha dün üye olmama rağmen gerçekten hızlı ve tatmin edici cevaplar aldım.

    Bu hizmette emeği geçen herkesin aklına ve emeğine sağlık.

    İyi Çalışmalar.

  7. #6
    Kayıt Tarihi
    Jun 2006
    Nerede
    İstanbul / Beyoğlu
    İletiler
    3.411
    Dilekçeler Sözleşmeler
    0
    Dosya Yükleme
    0

    Tanımlı

    Nazik mesajınız ve güzel düşünceleriniz için biz teşekkür ederiz.

    Selam ve saygılar,

+ Konuyu Yanıtla

Bu sayfada bulunan kavramlar:

istifa sonrası işten ayrılma süresi

isten cikma suresi

işten ayrılma süresi

işten ayrılma haber verme süresi

isten ayrilma sureci

2 haftada isten ayrilma

işten ayrılma bekleme süresi

isten cikma sure

işyerinden ayrılma süresi

iş yerinden ayrılma süresi

is bankasi 3 seneden once isten ayrilma

istifadansonraistenayrilmasuresi

istifa icin isten cikis suresi

http:www.hukuki.netshowthread.php14513-istifa-ile-isten-ayrilma-suresi

işten 1 ay sonra ayrılmak

isten cikis 1 ay

İŞTEN AYRILMADA BEKLEME SÜRESİ

istifa sonrası çalışma süresi hesaplama

Isten cikma dilekce suresi

2 yillik i

resmi olarak işten ayrılma

işten ayrılma süreci

istifadan sonea isten ayrilis suresi

isten cikaripma.ve istifa

1 seneden once isten cikma

Forum

Benzer Konular :

  1. İstifa dilekçesi vermeden işten ayrılma
    Merhabalar; Özel bir hastanede sağlık personeli olarak 21.05.14 de işe başladım 4 iş gunü çalıştım.çalışma şartları ve yol probleminden...
    Yazan: burak9496 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 5
    Son İleti: 05-06-2014, 23:59:28
  2. İstifa ile Kıdem Tazminatı alma ve ihbarsız işten ayrılma
    Saygıdeğer forum üyelerine iyi geceler. Şu genel bilgiyi vererek soruma geçmek istiyorum: Sigorta giriş tarihinizden itibaren 15 yıl geçdiyse ve...
    Yazan: senamüjde Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 0
    Son İleti: 10-01-2013, 01:11:33
  3. İstifa sonrası işten ayrılma sorunları
    Merhaba 05.10.2009dan beri çalışmakta olduğum işimden 01.02.2011 tarihinde istifa ettim. İstifa sebebim iş stresi yüzünden şu an geçirmekte olduğum...
    Yazan: teno07 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 10
    Son İleti: 07-02-2011, 07:31:29
  4. İstifa ve işten ayrılma.
    Öncelikle merhaba. Konu biraz karışık, olabildiğince sade anlatmaya çalışacağım. İzmir de bir otelde Muhasebe Şefi olarak çalışan bir personel...
    Yazan: jan.- Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 2
    Son İleti: 05-10-2006, 20:50:29
  5. İstifa ile işten ayrılma ve reddi
    10 yıldır çalıştığım şirketten ayrılmak istediğimi söyleyip dilekçe ile genel müdür yardımcılığına istekte bulundum. 02.08.06 tarihli dilekçemde...
    Yazan: meralce3 Forum: Bireysel İş Hukuku
    Yanıt: 1
    Son İleti: 25-09-2006, 10:53:44

Yetkileriniz

  • Yeni konu açma yetkiniz yok
  • Konuya cevap verme yetkiniz yok
  • Dosya ekleme yetkisi yok
  • İleti düzenleme yetkisi yok
  •  


2022 tarihli Hukuk Blog |  Arabulucu |  Hukuk Kitapları |  Alman Hukuku |  Özel Güvenlik AŞ. |  İş İlanları |  Ankahukuk |  Psikolog |  Site Ekleme |  Sihirli Kadın |  Sağlık |  Satılık Düşecek Domainler |  Bayefendi |  Afternic Alanadı satış (Domain alımı) | 

™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨‍💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.