İş yeri taşınması ve kıdem tazminat talep edilmesi hk.

[Çetin1988]

Merhabalar

Başlıkta belirtiğim gibi iş yerinin aynı şehir içinde lakin farklı bir ilçeye taşınması durumunda kıdem tazminatı talep edip işyerinde ayrilabilirmiyiz?

Konu ile ilgili bir çok internet sayfasında farklı yorumlar mevcut bu nedenle kafam çok karıştı...

İş sözleşmesini 5 sene önce imzaladigimiz icin taşınma ilgili herhangi bir madde olup/olmadığı bilmiyoruz...

İş yerinin taşınması durumunda 60/70 km gibi evime uzaklığı olacaktır..

Konu hakkinda görüşlerinizi rica ederim

Teşekkürler

[Av.Yusuf Selçuk Ateşkan]

İş yerinin taşınmasının çalışma koşullarında esaslı değişiklik olup olmadığının değerlendirilmesi gerekiyor.
Esaslı değişiklik halinde 4857 sayılı kanunun aşağıda alıntıladığım 22. maddesi uygulanmalı.
Mesela İzmir-Manisa arası 36 km olduğu ve yeni taşınılan yerde çalışanların çoğunluğu İzmir'de oturduğu halde Bornova'dan Manisa Organize Sanayi'ye taşınması halinde iş akdini feshedip kıdem tazminatını alanlar biliyorum.

Önemli olan ev ile iş yeri arasındaki mesafe değildir. Çünkü kendi tercihinizle daha önceki iş yerinize de uzak bir yerde oturuyor olabilirsiniz.

Çalışma koşullarında değişiklik ve iş sözleşmesinin feshi
Madde 22 - İşveren, iş sözleşmesiyle veya iş sözleşmesinin eki niteliğindeki personel yönetmeliği ve benzeri
kaynaklar ya da işyeri uygulamasıyla oluşan çalışma koşullarında esaslı bir değişikliği ancak durumu işçiye yazılı olarak
bildirmek suretiyle yapabilir. Bu şekle uygun olarak yapılmayan ve işçi tarafından altı işgünü içinde yazılı olarak kabul
edilmeyen değişiklikler işçiyi bağlamaz. İşçi değişiklik önerisini bu süre içinde kabul etmezse, işveren değişikliğin geçerli bir nedene dayandığını veya fesih için başka bir geçerli nedenin bulunduğunu yazılı olarak açıklamak ve bildirim süresine
uymak suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir. İşçi bu durumda 17 ila 21 inci madde hükümlerine göre dava açabilir.
Taraflar aralarında anlaşarak çalışma koşullarını her zaman değiştirebilir. Çalışma koşullarında değişiklik geçmişe
etkili olarak yürürlüğe konulamaz.

[Çetin1988]

Geri dönüşleriniz için teşekkür ederim,
Bu şekilde bir şansımız deneyecegiz bakalım
☺☺☺