Kardiyolojik bir rahatsızlık nedeniyle işçi ve memur olabilir ibaresi bulunan %100 engelli raporu ile engelli kadrolarından faydalanabilmek için işkur'a başvurdum. Bilgilerimin girişi yapılırken engel alanına sadece 2 haneli rakamların girilebileceğini (99 gibi) 3 haneli rakamların girilemediğini söylediler ve durumu şeflerine ilettiler. Bölüm şefleri %100 engelli raporu olan birinin çalışamayacağını ve raporumu değiştirmem gerektiğini söyledi.
Rapora itiraz gerekiyormuş ben de ilgili kurum olan sağlık bakanlığına gittim. Rapor itiraz süreci oldukça zahmetli bir süreçmiş. Çok uzaktaki bir hastaneye yönlendirdiklerini ve 3. bir hastanenin hakemliğinin gerekebileceğinin bilgisi verildi. Ama işçi ve memur olabilir ibaresinin yeterli olması gerektiğini söylediler. Bende bu bilgiyle ertesi gün İşkur'a geri gittim (İşkur'un bu tür bir prosedürle uğraşmak yerine bir an evvel başlarından savmak için bu sıkıntılı sürece kasıtlı olarak sürüklediklerini düşünüyorum).
Danışmada bulunan bayana durumu izah ettim ve ilgili personelle tekrar görüşmek istediğimi belirttim. İlgili personelin izinli olduğunu söyledi, bende bu durumda şefle görüşmek istediğimi söyledim. İşlemlerim ile ilgilenen personelin izinli olduğu için hangi şefle görüştüğünü bilmediklerinden yardımcı olamayacaklarını söylediler. Oldukça yoğun bir sıra vardı. Daha önce gelmiş olduğum için kendilerinden bana öncelik vermelerini istedim (Yaklaşık 12-14 kişilik bir sıra vardı). "Bu kadar kişinin hakkını yiyemeyiz" diyerek reddettiler. Genelde kullanmayı istemesem de mecburen engelli kimlik kartımı çıkartıp engelli önceliğinden faydalanmak istediğimi söyledim. Oldukça kaba bir üslup ile "Beklemeye de bir engeliniz yok ya." cevabını aldım. Oldukça sinirlendim ve bana bu şekilde davranamayacağını söyledim. Danışmadaki bayan arkasını dönerek herkese "Bu beyfendi engelliymiş, sıranızı bu beyefendiye verir misiniz?" diye sordu. Amacı yardımcı olmak değil küçük düşürmekti ve düşürdü de... Buna müteakip bende müdür ile görüşmek istediğimi söyledim (bu arada küçük düşürülmüş ve oldukça sinirlenmiştim). Müdür de bizden dilekçe yazmamızı istedi. Bende doğrudan müdürün makamına yazmaktansa BİMER'e yazarım dedim.
Bir dilekçe hazırladım ve hem BİMER'e hem de TCBMM dilekçe komisyonuna gönderdim. TCBMM'si dilekçeyi İşkur Genel Müdürlüğüne Bimer ise valiliğe yönlendirdi. 45 günden fazla olmasına rağmen hala müspet bir cevap almış değilim. 30. günün sonunda Bimer'e tekrar durumu bildirdim ama hala bir çözüm bulunabilmiş değil.
İlk önce sabırla okuyan herkese çok teşekkür ediyorum. Bu durum da İşkur'u ve bu görev bilincinden uzak personelini mahkemeye verme hakkım var mıdır? İşe girişim engellendiği için maddi, gördüğüm kötü davranışlar için de manevi tazminat talep edebilir miyim?
Arkadaşlar konuyu yanlış yere mi açtım, başlık mı hatalı... Lütfen yardımcı olun. Konu hakkın da bilgisi olan ya da fikir verebilecek hiç kimse yok mu?
Birincisi çok uzun yazmışsınız, o yüzden okunmamış olabilir.
İkincisi, burada yazdıklarınız sizin beyanınız, SADECE ISPATLAYABİLECEĞİNİZ (kamera kayıtları gibi) iddialarınızı önünüze koyun, zira sadece sizin sözlerinizden ibaret iddiaların bir anlamı yoktur. Bunlarla neleri ıspatlayabildiğinize bakın.
İsteyen herkes, istediği herkesi mahkemeye verebilir, bunda bir engel yok. Ancak görünüşe göre, bu davayı kaybedip avukatlık ücretleri + mahkeme masrafları ödemek zorunda kalmanız, kesine yakın bir ihtimal.
Sadece kendi iddialarınızla sonuç alamazsınız.Bana pis pis baktı, sıradakilere doğru döndü, hangi şefle görüştüğünüzü bilmiyorum diyerek beni zora soktu, gıcıklığına başlarından savdıklarını düşünüyorum vs. hukuken hiç bir şey ifade etmeyen şeyler.Az buçuk edenlerinde sizin iddialarınızdan başka dayanağı yok gibi duruyor.O sebeple bir tazminat davası masraftan başka bir sonuç getirmez size.Şu an içinde bulunduğunuz durumdan çıkabilmek için(yani memuriyet için) profesyonel destek almanız yerinde olur.Kolay gelsin.
iki yıl önce bursa da devlet hastanesine dişlerim de oluşan diş taşlarımı temizletmek için gittim hastaneden çıktıktan 5 gün sonra dişim kırıldı 1.5...
27.07.2017 tarihinde arkadaşımın vasıtası ile gittiğim "Kariyer Mimarı" adlı kurumda bana yabancı hoca ile derslerin verileceği gramer olarak değilde...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Clicking Here TLO lookup
02-05-2025, 13:42:01 in Askerlik Hukuku