Merhaba, x firması internet ortamında x bir işarama sitesine üye oluyor ve şu şekilde farklı ilanları var.Bu ilanlar farklı projelerde alt hizmet veren hizmet firmasına ait.
1- x bölgede ikamet eden x konusunda önde gelen x firmasına hafta içi 08:00 / 20:00 saatleri arasında çalışacak hafta sonu cumartesi ve pazar tatil eleman aranıyor. Ücret:Net maaş 1500tl+yemek+sgk . xxxxx nımaralı ilana daha önce başvuru yapmışsınız. Delilin nasıl bir resim olduğunu canlandıysa gözünüzde şimdi sorulara geçebiliriz.Tam olarak birinci ilanları bu şekilde. Aynı şirketin başka projesi için verdiği ilanda ise ücret kısmı: net maaş 1550 tl +agi +yemek+ not sgk gerçek maaş üzerinden
İLANLAR İLE KANITLANMAK İSTENEN
1- Bu çalışma şekli alt işverenle asıl işverenin sözleşmesi devam ettiği sürece böyle iken alt işveren sözleşmeye gerektiğinde mesai yapmayı peşinen kabul ettiğine dair personele imza attırıyor. Yasada mesai için gerekli şartların şeki bellidir. Bu işyerinde ise sürekli bir mesai durumu söz konusu çünkü 7/24 hizmet verilen bir işyerinde hizmeti 4 personele eşit sürelerle veriseniz. Otomatik olarak 4 düde mesai yapmak zorunda hemde yıllık sınır olan 270 saatin üzerinde.Nedenine gelince asıl işveren gece vardiyası yani 20:00/08:00 saatlerinde hafta içi 5 gece en az 2 personel bulunmasını istiyor. Cumartesi pazar gecesi 1 personel, cumartesi pazar gündüze ise yine 1 personel ,hafta içi gündüz 5 gündüze 1 personel.Toplam personel sayısı 4 Hizmet sözleşmesi 2 yıldır aynı şekilde devam ediyormuş.Sistem bu.
2-Çalışma şartları bu şekilde olan 4 personelin hiçbirinin bordrosunda fazla mesai kısmı yok asgari ücretten olan kısmı bankadan gösterilmekte günlük çalışma 7.5 saaten gösterilmekte.
3-Çalışan 4 personelin çalışma saatleri haftalık tatiller ve ara dinlenmeleri çıktığında, hafta içi gece 2 personel çalıştığı ve aynı saate başlayıp bitirdikleri dikkate alındığında 2 vardiya 12 şer saat şeklinde çalışıldığına göre 7/24 korunması gereken yer her ay 270 saat korunmuyor anlamına gelmiyormu.
4- Kalan 270 saati bir işçi günde 7,5 saat çalışarak hafta tatili yapmaksızın 36 günde karşılayabiliyor.
5- Bahsi geçen 36 günlük çalışma 4 personele eşit olarak bölündüğünde 67,5 saat aylık mesai yapmış olması gerek çünkü devir teslim defterindeki imzalar ve giriş çıkış kayıtları ve kamera kayıtları işyerinin her ay 7/24 dolu olduğunu kanıtlıyor.
6- Buraya kadar bahsi geçen işyerinin asıl işveren ve alt işverenin yanlışlıkla kötü niyetli olmadan bu şekilde bir çalışma şeklini ticari faaliyet kılıfı altında haksız kazanç sağlamayı alışkanlık edinmiş olması nitelikli dolandırıcılık değilde nedir.
7- Alt işverenin diğer projesinde ise hizmet vereceği asıl işverenin enayilik edipte çok yüksek bir hizmet bedeli ile hizmet almış demekki nasıl bir para verdiyse kişi başı artık ilana lütfedip gerçek maaş üzerinden sgk notunu düşmüş olması. Sizce o projedeki personelin hakkını aramış ve elde etmiş olduğu anlamınamı gelir yoksa. Yoksa hizmet alımı için ihale yapan firmanın yasalara olan saygısına rağmen alt hizmet veren firmayı tatmin eden rakamı vermiş olması ilemi doğru orantılı.
8- Alt hizmet veren dolandırıcılığı meslek edinmiş olmuyormu bu durumda.
Hukuki NET Güncel Haber
Konu emrexa tarafından (13-02-2016 Saat 23:18:36 ) de değiştirilmiştir.
Cevap: İnternet sitesindeki ilandan kesin delil olurmu.
Demek istediğim tam olarak şu;
Olaki bu işyerine ait tüm kamera kayıtları bilgisayarda oluşan bir arıza nedeni ile silindi. Aynı nedenle kartlı giriş sistemi kayıtlarıda ve bununla ilgili tutanak tutuldu ve o bilgisayara ait tamir edildiği konusunda delil olarak tamiri yapan servisin faturası konuldu. Bittimi hayır yine olurda devir teslim defteri zayi oldu ve bunada tutanak tutuldu işveren yetkilisi alt işveren yetkilisi ve denetleyen ..... mensupları bu tutanakları imza altına aldılar. Yine olmaz ya olurda kimse bana şahitlik etmeye yanaşmadı. Ya işten atılma korkusu yada para karşılığı günde 7,5 saat çalıştı diye şahitlik ettiler.
o bölgede başka projesi olmayan bu şirketin iş arama sitesine vermiş olduğu bu ilan mahkemede sözleşmedeki boş olan maaş kısmını asgari ücret olarak yazıpta ahanda sen bunu imzaladın diye karşımıza çıkıpta kendini savunması karşısında internet ilanının değeri nedir.
merhabalar..kız arkadaşımla sorun yaşadım ve olay adliyeye intikal etti.hiç bir darp v.b rapor yok ama mahkeme sadece karsı tarafın beyanına bakarak...
™ Hukuki NET 2002-2022 - Ulusal ve uluslararası Hukuk Sitesi ⚖️ olma özelliği ile gerek avukat, gerek diğer hukukçu arkadaş ve gerekse vatandaşlara ev sahipliği yapan, eğitim ve bilimsel alışveriş yapma amaçlı bir "Hukuk Rehberi" dir.
Davalar
Hukuki Net; sürekli yenilenen faydalı güncel içeriği ile zamanın hukuk dallarına göre kategorize edilmiş çeşitli mevzuat (Ceza kanunu, İş kanunu, Borçlar yasası gibi), emsal mahkeme kararları, yargıtay kararları, emsal danıştay ve anayasa mahkemesi kararları ile hukuksal makale, kanun, hukuki forum, hukuk sözlüğü, hukuk programları, meslektaş ilanları, avukatlar için kolay hesaplama araçları, Anayasa Mahkemesi, Danıştay, benzer Yargıtay kararı ve Mahkemeler tarafından örnek davalar ile ilgili gerekçeli kararlar, * davası dilekçe örnekleri yasal haberler ve hukuk siteleri dizini 🕸 bulunan bir hukuk bilgi bankası sistemidir.
Avukatlar
Yararı nedir?
📝 Hukukçular için mesleki danışma (Üstad ve meslektaşlar arası paylaşım), dayanışma ve bakalorya fonksiyonu olan site; "Önleyici hukuk" veya "Dava hukuku" nedeni ile doğan veya yeni doğacak anlaşmazlıklar ile içtihat hukuku kaynağı olan Yargı ve Yargılamayı tartışmak, davalar ve ihtilaflar için yararlı çözüm yolları üretmek ve hukuksal konularda özellikle nerede, nasıl, neden soruları üzerinde soru cevap yorumlar, tartışma paylaşma yorumlama yöntemi ile sebep sonuç ilişkisi kurarak 💬, Mahkemelerin dava yükünü hafifletmeyi de amaçlayan suigeneris (kendine özgü) hukuk laboratuarı özellikleri bulunan bir hukuki kalkınma hedefli bilgi dağarcığıdır.
® Hukuki Net internette ve Türk hukukunda bir marka olmakla birlikte ticaret veya iş amaçlı bir site olmayıp, herhangi bir ticari kurum, kuruluş, bilgisayar programı firması, banka vb. kişi veya herhangi politik veyahut siyasi bir kuruluş tarafından desteklenmemekte, finans kaynağı reklam ve ekseriyetle site yönetimi olan Adalet sistemine adanmış bir servistir.
🆓 Hukuki.net halk için ücretsiz ve açık kaynak nitelikli bir hukuk sitesi olup, gayri resmi vatandaş bilgilendirme portalı işlevi görmektedir. Genel muhteviyat olarak kanun, yönetmelik, Emsal Anayasa mahkemesi, Danıştay ve Yargıtay kararı gibi hukuki mevzuat içermekle birlikte avukat ve uzman kişilere özel yorumlar da içeren sitenin tüm hakları saklı olup, 🕲 telif hakkı içeren içeriği izinsiz yayınlanamaz, kopyalanamaz. (Herhangi bir hususu sitene alıntı kuralları çerçevesinde kopyalamak için sitene ekle için izin bağlantısı.)
™ Marka tescili, Patent ve Fikri mülkiyet hakları nasıl korunuyor?
Hukuki.Net’in Telif Hakları ve 2014-2022 yılları arası Marka Tescil Koruması Levent Patent tarafından sağlanmaktadır.
♾️ Makine donanım yapı ve yazılım özellikleri nedir?
Hukuki.Net olarak dedicated hosting serveri bilfiil yoğun trafiği yönetebilen CubeCDN, vmware esx server, hyperv, virtual server (sanal sunucu), Sql express ve cloud hosting teknolojisi kullanmaktadır. Web yazılımı yönünden ise content management (içerik yönetimi) büyük kısmı itibari ile vb olup, wordress ve benzeri çeşitli kodlarla oluşturulan bölümleri de vardır.
Hangi Diller kullanılıyor?
Anadil: 🇹🇷 Türkçe. 🌐 Yabancı dil tercüme: Masaüstü sürümünde geçerli olmak üzere; İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca, Hintçe, Rusça ve Arapça. (Bu yabancı dil çeviri seçenekleri ileride artırılacak olup, bazı internet çeviri yazılımları ile otomatik olarak temin edilmektedir.
Sitenin Webmaster, Hostmaster, Güvenlik Uzmanı, PHP devoloper ve SEO uzmanı kimdir?
👨💻 Feyz Pazarbaşı & Istemihan Mehmet Pazarbasi[İstanbul] vd.
® Reklam Alanları ve reklam kodu yerleşimi nasıl yapılıyor?
Yayınlanan lansman ve reklamlar genel olarak Google Adsense gibi internet reklamcılığı konusunda en iyi, en güvenilir kaynaklar ve ajanslar tarafından otomatik olarak (Re'sen) yerleştirilmektedir. Bunların kaynağı Türkiye, Amerika, Ingiltere, Almanya ve çeşitli Avrupa Birliği kökenli kaynak kod ürünleridir. Bunlar içerik olarak günlük döviz ve borsa, forex para kazanma, exim kredileri, internet bankacılığı, banka ve kredi kartı tanıtımları gibi yatırım araçları ve internetten para kazanma teknikleri, hazır ofis kiralama, Sigorta, yabancı dil okulları gibi eğitim tanıtımları, satılık veya kiralık taşınmaz eşyalar ve araç kiralama, ikinci el taşınır mallar, ücretli veya ücretsiz eleman ilanları ile ilgili bilimum bedelli veya bedava reklamlar, rejim, diyet ve özel sağlık sigortası gibi insan sağlığı, tatil ve otel reklamları gibi öğeler içerebilir. Reklam yayıncıları: ads.txt dosyası.
‼️ İtirazi kayıt (çekince) hususları nelerdir?
Bahse konu reklamlar üzerinde hiçbir kontrolümüz bulunmamaktadır. Bu sebep ile özellikle avukat reklamları gibi Avukatlık kanunu vs. mesleki mevzuat tarafından kısıtlanmış, belirli kurallara tabi tutulmuş veya yasaklanmış tanıtımlardan yasal olarak sorumlu değiliz.
📧 İletişim ve reklam başvuru sayfası nerede, muhatap kimdir?
☏ Sitenin 2022 yılı yatırım danışmanı ile irtibat ve reklam pazarlaması için iletişim kurmanız rica olunur.
Wmic Windows Activation Key and...
03-05-2025, 14:36:12 in Aile Hukuku